作者eekas (依卡斯~ )
看板HRM
标题Re: [发问] 例假工资怎麽给
时间Mon Oct 15 20:40:26 2007
※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之铭言：
: 推 connie0117:目前公司解释为：若做满当周六日，应给一日例假工资， 10/13 00:44
: → connie0117:所以星期六离职，公司薪资算到星期日。 10/13 00:48
: → connie0117:所以公司依法可不给星期日工资吗？ 10/13 00:51
我是觉得不用哩(不过我的看法不代表正确 ^^ )
蛮好奇是否有其他家公司也像贵公司这样..??
「
劳工每七日中至少应有一日之
休息，作为例假」
1.劳工：既然礼拜六已经离职了，就不是劳工了吧 @@a
2.每七日要有一日休息：是指连续七日要有一日，
所以，他前一个礼拜天有没有休息？应该有吧...那就符合七日中有一日了
(没人说七日一定要从礼拜一开始算吧)
例假日重点是在「休息」，
如果他是礼拜一才离职(就算是早上来办个手续打个卡也好)，礼拜天当然就是例假
如果礼拜六就走了...感觉不必要多补个星期天的工资给他哩 @@a
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一点浅见...
看版上其他人看法如何..
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