消息来源：劳委会网站 为提昇国家人力资本素质与国际竞争力，藉政府与民间力量之资源整合，本会持续办 理「补助办理人力资本提昇相关国际研讨活动计画」。本年度预计办理3场国际研讨会， 第一场「2007迈向全球化人力资源高峰会议」将於9月28至29日於台北国际会议中心举办 ，透过国际研讨活动专题演讲的知识分享及与会者经验交流，提高人力资源工作效能， 确实达到产、官、学、研的合作，让我国人力资本的知识及技能有效提升，并转换成为经 济价值及国家竞争力，提昇国家整体人力素质。 「2007迈向全球化人力资源高峰会议」以「掌握变动、迎向挑战」为主题，共设计六大议 题，包括「国际人力资源发展」、「领导与管理之发展」、「人才管理」、「组织发展」 、「绩效改善」、「学习策略」等。执行单位「财团法人自强工业科学基金会」共邀请30 位来自欧洲、美国、亚太地区及两岸三地等各领域专家及企业菁英代表，其中外籍讲师12 位，国内讲师18位；会议共安排2场专题演讲、1场全球领袖论坛及23场主题研讨，主题研 讨同时段安排4至5场次同步进行，与会者可以依照自己的学习方向做广度学习，或依照相 同主题做深度研习，该会议全程使用英文进行并同步翻译，并设有19个摊位及两家书商展 览人力资源相关资讯。 演讲内容则包括由美国哈佛商学院策略与竞争力研究中心资深研究员Dr. Joan Magretta 主讲的【全球化组织的成功领导密码】，瑞士洛桑管理学院着名人力资源大师Dr. Maury Peiperl主讲的【无法避免的趋势：全球人才跨国移动!】等两场专题演讲，并由清华大学 科技管理学院史钦泰院长、奥美集团公关事业群白崇亮董事长、微软大中华区数位生活及 SOHO事业群黄存义副总裁、法兰瓷有限公司陈立恒总裁、中国多普达通讯有限公司前首席 执行官兼总裁李绍唐共同进行一场全球领袖论坛，将探讨全球性人力资源发展策略之CEO观 点，并对企业未来人力资源发展及人力策略，提供前瞻性的规划思维，协助国内企业因应 全球化之挑战，营造企业成功经营的新契机!相关资讯请洽（03）5735521分机3217萧小姐 或至http://www.sghr2007.tw查询。 -- 没有预期 才会觉得惊喜 虽然突然 但却喜欢这样的随性 未来或许会走上四处乱走的自助旅行之路 no detail,no plan 心是自由自在 和天地合而为一 一切就让它随缘吧 :) --

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