※ 引述《QUETAL ( )》之铭言： : 前些日子面试某间外商企管顾问公司 职缺是CONSULTANT : 本来对CONSULTANT这种工作感到一知半解 : 面试时稍微跟主管聊一下之後 : 发现工作内容主要就是接一些外商公司关於HR方面的专案来做 : 针对企业面临的问题提供解决方案 : 听起来还满具有挑战性...对此类工作很有兴趣 : 但是我是应届毕业生 虽是HR本科系毕业但却没有相关工作经验 : 想请问板上是否有人从事此类相关工作 : 可否分享一下经验跟心得 谢谢 这种性质的工作是把hr的功能以商业包装予以行销 consultant的独立性非常强,因为只要客户有任何事情, 你都必须处理!而客户是指~你所负责的专案公司或是分配给你负责的公司 工作的确是很具挑战性! 但你若没有工作经验或是很好的抗压性及情绪管理能力,最重要的是~"招募能力" 一般来说是无法适应的! 因为它最大的压力来源是,,,在最短的时间替所负责的公司找到适合的人,所以 能不能尽快的帮所负责的公司找到好的适合的人,就是你的工作绩效来源! 实际来说~没有好的绩效,就没有多少奖金! 除了招募,其他的行政事情也不少喔!包含人员劳健保的处理及薪资计算等 不过,实际的工作内容,顾问公司还是会根据你的工作能力来做分配拉! 外商公司是最重绩效的,你的绩效如果一直不甚理想..... 她们是会请你思考一下,自己到底适不适合喔....你知道应该是啥意思了吧! --

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