台风天你得出门加班吗？财政部表示，只要是因天灾，受雇主要求加班者，当日的加班 时数不论多长，都不必计入每月46小时加班费免税时数内，当日所领加班费完全不必缴 税。 财政部同时表示，除了台风天之外，即将来临的中秋节连续四天假期，劳工若也有需要 加班赶工者，全天加班时数在8小时以内，也不必加计在每月46小时的时数上限，雇主 支付的加班费亦可全数免税。 不过，与台风天等天灾时段不同，劳工在例假日或国定假日加班，一旦超过8小时以上 ，超过部分还是要计入46小时加班时数，全月加班时数逾46小时，加班费就得缴税。 举例来说，老张在科技公司上班，因为工作需要，9月15日以前总计已经加班20小时。 韦帕台风期间，老张也照常到公司上班12小时。依照财政部规定，劳工天灾加班时数不 计，老张的加班总时数，还是只有20小时，不是32小时。只要老张在月底前，加班总时 数不超过46小时，9月雇主付给老张的加班费，就统统都免税。 如果老张决定，9月剩余的二个星期日，也打算去加班，每个星期日加班12个小时。依 据财政部规定，例假日加班只有每日逾8小时以上部分，才需计入加班总时数，老张9月 下旬的两个周日，虽然总共加班24小时，但可扣除16小时不计，实际应计入全月加班总 时数者只有8小时。 财政部表示，纯粹就节税观点，劳工加班若是在例假日，会比平时上班日有利。依据规 定，除了每月劳工加班的免税时数有46小时限制外，平常上班日加班不仅每小时都要并 计全月46小时限额计算，每日超过4小时以上部分，还会被当成一般薪资课税。 财政部说，比较之下，例假日的加班限制较少，不仅时数可以比较长，例假日加班只要 不超过8小时，假日加班超时工作，并不会被计入每月46小时加班限额，所领的加班费 辛苦所得，比较能够确保不会被课到税。 【2007/09/19 经济日报】 http://www.jbjob.com.tw/Content.aspx?Source=User&NewsID=5550 --

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