我是台中私立大学(私立中算前面)的商科研究所应届毕业 最近在104投递了一堆履历 我非常非常认真撰写自传，而该填得栏位什麽，也都很认真很仔细且细心去写!! 但是我发现，我根本没机会"让人看到自传" 也就是104"履历已经被阅读"的机会非常非常之低 所以想请问从事人资的各位 我知道每个工作都有好多人投递电子履历 在我之上也有好多比我好的学校和科系毕业生 而且也有好多人拥有相当的工作经验 但是，我的履历连开都没被开启来看 这样我写得在认真在好的履历，不也是惘然 对於这点，想请问我该怎麽"吸引"公司主管，开启我的履历呢?? ------ 另外的题外话 ------ 看到前面有提到人资找不到人才问题 也看到许多人找不到工作的问题 (例如我) 我常常在想，这会是电子投递应徵的关系吗?? 因为电子投递应徵非常方便，一个人一个晚上就可以狂发应徵函 因此导致每个职位都一大堆人应徵 (相对於以前的纸本应徵，大家邮寄履历时，心中会稍加筛选 电子应徵，大家都不太筛选，先送出去再说) 而人资看到上百封甚至上千封的来函，该怎麽选择呢? 我想假设我是人资，一定是 1. 学校排一排 2.科系排一排 3.工作经验排一排 然後从前面开始挑 这样的结果，就导致所有公司的人资都挑到大致"相同人选" 而这些相同人选面试了一堆家，最後选择一家 其他家就"徵不到人才"了，然後又回去之前的排序开始挑，结果就一直陷入这样的轮回 所以人资始终不易找到人才，找到了他却不来，来了又被其他家挑中跑走了 而像我这种在上千封履历当中 学校排一排就到好後面，经验排一排就变倒数 如果我是人资，点选自己的机会都相对很低了 因此我也始终找不到工作 --- 以上的说法，只是我的假设 --- 因为我常常在想，在这种情况下，我该怎麽"让人点选我"?? 而点选了以後，就算我自传写得很漂亮 写我很积极愿意学习，写我的优点，但每个人应该都这样写 我又该怎麽"出头"?? 希望各位人资，能提供给我ㄧ点方向，不甚感激!! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.131.71.72 ※ 编辑: chingshin 来自: 220.131.71.72 (09/17 21:56)