作者kerry701 (kerry)
看板HRM
标题自我介绍
时间Sun Sep 9 19:43:58 2007
: ID:kerry701
: 目前工作的产业及工作范围:(可写上公司名,若为学生或待业,可以填写一下未来目标)
:
电子业(日商)
负责人力管理、招募、教育训练
对HR的心得、经验、期许:
做HR不外乎是要对人有敏感度,细心、耐心
人力管理:确认哪边人力过剩~是否该招募新人~或该将过剩人力转调其他单位
对於离职人员做分析,了解离职原因,以作未来防范
招募:筛选履历,有时收到令人无言的履历~实在是哭笑不得
如给蒙胧美的照片或是大眼可爱嘟嘴照...= =
亦或是不写自传~想给机会都不知道该怎麽给了
教育训练:最让我头痛~因为总是不知道该上什麽课...老板都要我决定
做了问卷调查还是不好分析..开了课,大家还抱怨不想下班上课
: 对本版的建议期望:
希望大家能多交流当HR的工作趣事或心得...彼此学习努力~让工作更顺利^_^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.115.61.193