※ 引述《cze71210 (阿仁)》之铭言： : 如题 : 自由市场及选秀会马上就要展开了 : 许多谣言也是甚嚣尘上 : 最近更是传出Z-BO跟VC可能要加盟勇士的消息 : 不知道大家的看法如何 : 最後再嘘一次高富帅 最近交易案、选秀签谣言满天飞，难得有灰熊话题，刚好来借题发挥一下。 最新消息是17-18球季的薪资空间缩减到99M，但这对灰熊影响不是很大 (反正本来就用不到薪资空间) 4个自由球员都有鸟权，所以灰熊只要在意 豪华税线下的操作 我相信老板的底线也是豪华税 当然如果他愿意洒钱 我愿意被打脸 XD 接下来的问题就比较复杂，一环扣着一环。 首先是Wright，我希望能在选秀前交易掉 换一个二轮签都好。他还有一定的身手 便宜的薪资在别队会是很好用的替补 理由几点: 我们还有Davis跟Martin需要上场时间 再加上Z-Bo跟Green可能归队 前场位置 庸挤 再来就是健康因素 我们真的养不起一堆痛痛人占住名额影响调度了 有了帕帅 分散风险吧 最後就算Wright健康 他这型我们也不会用 它需要的是有人 可以传球给它直接在空中作业 而不是在腰位持球当中继点传球 不管是Conley的传球 大胆程度或是球队对长人的定位 都不会让Wright高效 所以交易走吧 接着是JMG，无庸置疑它是4人当中 战力最高，但也是需要花最多钱的，14M是我能够接受的最大底线，如果有球队超过价码 签他，那祝福他，别逼死自己的未来，我们没那个本钱了，当然损失他会直接影响到接下 来的球季我们进进季後赛的实力，只能祈祷Davis跟Martin的成长能补足漏洞。 再来就是3老将 Z-Bo TA VC 先说结论 我觉得无论如何必需留下其中一位来传承精神 个人私心的顺位是 Z-Bo > TA > VC。 这跟实力一点关系都没 哪一个留下都不会让灰熊更靠近冠军 重点在於球对的底蕴。 这几年灰熊的硬汉精神已经是联盟有名的 也是现在灰熊的招牌 就算组团风气让灰熊几乎没有夺冠可能 但我们这种小市场球队可以做的就是让底蕴留存 让年轻球员也习惯这种精神 不要太小看这种虚无飘渺的化学变化 往往这就是决定最後 成败的关键。举个我印象很深刻的例子，13-14球季溜马情势大好，成绩我记得排在东区 前一还是前二，却在季中交易Granger换来Turner，以实力来看是赚，但交易过後 反而战绩跌跌落，最後再次倒在热火前面。Granger是PG的老大哥 溜马的更衣室老大 实力虽然不如前 但却是凝聚全队的精神领袖 虽然现在是马後炮 但 你问我溜马当年为什麽输? 我会说输在没有Granger。 回到灰熊，一支球队底蕴要花很多年才能培养出来，也是Z-Bo & TA带来的最大财富 你说还有Gasol跟Conley ? 就我看来他们还没完全吸收 感觉少了一点霸气 况且他们学当领袖就够头大了 传承这种事还是交给老将来吧。在Marc续约那年 总管 Wallace就一直强调希望 Core 4能够在灰熊退休 除非有什麽内幕消息没爆出来 要不然我相信这还是他的首要目标，所以那篇报导说灰熊只愿用底薪续约TA ? 这真实 性有代商确。 至於VC，去年季後赛他却时感动到我 它的敬业精神值得留下教导新秀 但是考量到感情与未来发展 除非Z-Bo或TA都没能留下 我才会考虑重签VC，留下3位 老将不利球队年轻化 捉襟见轴的薪资空间也没办法给VC太高价码 VC完全没必要留在 灰熊拿底薪 对於他 我完全赞同他加入勇士一圆冠军梦。 最後讲到价码 Pau跳出跟马刺重谈据说是2年2000万 我觉得这可以当作Z-Bo续约的标竿 当然不是说要完全一样 不过可以总额比较大签3年 但每年800万之类的 我相信这都是 可以操作的 TA的话比较难评估 可以等到其他侧翼有价码出来时再谈。 他们都是FA，有自由选择球队的权利 如果他们愿意领底薪求个戒指的话我也能理解 不过站在球队的立场 希望2老留队的诚意必须先拿出来 能不能留下就另当别论。 -- 我的文章更新，都在卡尔的粉丝团： https://www.facebook.com/KaLELsports 个人运动视界部落格： http://www.sportsv.net/authors/kimoge --

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