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标题[新闻] 高薪退休新血加入 台电均薪倒退噜
时间Sun Apr 14 23:37:14 2024
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1640525
2024年4月13日
记者林菁桦／台北报导
经济部辖下的油电糖水等国营事业，一向被视为是「铁饭碗」，其中以台电为主的「电力
及燃气供应业」，更是长年稳居各行业劳退均薪第一名，羡煞不少其他行业员工。台电、
中油、台糖、台水近几年来鼓励退休、且每年合计增补上千名新血，因退休者多相对高薪
，加上新血加入，劳退均薪跟着拉低，「电力及燃气供应业」近三年甚至衰退六．一一％
，成为唯一均薪倒退噜的行业。
根据去年底最新劳退提缴薪资统计，「电力及燃气供应业」均薪达七万五七一四元，遥遥
领先第二名金融保险业的六万四六三三元，更较均薪最低的住宿及餐饮业仅二万八四一九
元、多出一．六六倍。
但近三年来「电力及燃气供应业」均薪却出现倒退噜，衰退达六．一一％，这与台电公司
的人力结构变化有关。电力供应业在国内以台电为首，根据台电资料显示，最新员工人数
约二．七万人，相较一九九二年三．二万人，少了四千二百多人。
台电表示，因战後婴儿潮世代出生的劳工多在前几年届龄退休，国营事业迎来十年大退休
潮，二、三年前台电一年有超过上千人退休，今年估计会降到一千人以下，回到正常水准
。
为改善接班与断层问题，国营事业前几年持续招兵买马，台电在二○一八年曾最多「一年
三招」，这也让台电员工「年轻化」不少，二○一三年平均年龄逼近五十岁，今年二月降
至四十二．三岁。
虽然「电力及燃气供应业」劳退提缴工资下滑，但新进员工的起薪仍成长，台电过去起薪
未满四万元，蔡政府近年替军公教持续加薪後，国营事业也受惠，目前起薪已上升到四．
一万元至四．二万元，薪资行情不差。
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1F：→ s860703: 加薪都被卡了不是？ 04/14 23:40
2F：推 aaa931324: 今天国营还没加馁 04/15 01:13
3F：推 ttgg: 偏偏新进的战力辗压待退的 04/15 02:01
4F：推 weliche: 新进碾压待退哪门子笑话 ? 能碾压台电老鸟的会来台电 ? 04/15 02:23
5F：推 andre9: 整天都在骗 04/15 06:16
6F：→ s860703: 每个人追求不同 辗压就不能来？老人真的比较爽不能承认 04/15 06:42
7F：→ s860703: ？ 04/15 06:42
8F：推 ssabjm: 人力越来越少，事情越来越多 04/15 07:09
9F：嘘 cir78918: 救救调薪-.- 04/15 07:21
10F：推 hywind: 卡升等就是赞 ：） 04/15 07:39
11F：推 tommychiu: 当然碾压待退的 甚至一点到基本等之後就开始摆烂的 长 04/15 07:46
12F：→ tommychiu: 官：你不好好做就卡你等 新人皮皮挫 长官：你再烂下去 04/15 07:46
13F：→ tommychiu: 明年就准备吃乙 老鸟：没差啊 才几万块而已 我股票两 04/15 07:47
14F：→ tommychiu: 个礼拜就赚回来了 你打完乙明年还不是要给我甲 04/15 07:47
15F：→ s860703: 老人就真的薪水多很多，事情没很多不是吗？为何有人在那 04/15 07:52
16F：→ s860703: 边嘴zzz 04/15 07:52
17F：→ zacharias08: 嘻嘻 04/15 08:41
18F：推 chter: 惨 04/15 09:30
19F：推 OhtaniHR: 这都还没考虑物价房价 04/15 09:35
20F：→ OhtaniHR: 以前的台电连雇员都轻松买房 04/15 09:35
21F：→ OhtaniHR: 我们单位不少老前辈那房是两三间的 04/15 09:35
22F：→ OhtaniHR: 这年代的谋生能力真的差远了 04/15 09:35
23F：推 tommychiu: 以前一个简单的技术活就能买房养家了 自己如果肯多吃点 04/15 10:26
24F：→ tommychiu: 苦 买两栋也是可以的 现在时代一直变 几个月又要学新 04/15 10:26
25F：→ tommychiu: 的技能 薪水也没增加多少 房价狂飙 老人会过得爽 9成 04/15 10:26
26F：→ tommychiu: 的原因是生对时代 1成是年轻人真的比较会享受 但看不 04/15 10:26
27F：→ tommychiu: 到希望你就不会想去吃苦了 反正吃苦了以後也不会过多好 04/15 10:26
28F：推 OhtaniHR: 有种心理学现象是 正常人只会在努力会有足够成果的状况 04/15 10:46
29F：→ OhtaniHR: 下努力，这年代年轻人的努力跟回报早就不成正比 04/15 10:46
30F：→ OhtaniHR: 以前的人努力一下买全新透天，这一两年毕业的的努力一 04/15 10:46
31F：→ OhtaniHR: 下买一间小两房的大楼，还要通勤半小时，而且付出的努 04/15 10:46
32F：→ OhtaniHR: 力还要比当年高，难怪一堆人躺平 04/15 10:46
33F：→ patrickk: 台电中油员工一堆爸妈也是国营的 等长辈走了也是继承 04/15 10:46
34F：→ patrickk: 很多考油电的都不缺钱只是找一份工作做而已 04/15 10:47
35F：推 ToumaKazusa: 时代不同了啦 现在要学一堆有的没的 还要时时更新新 04/15 10:53
36F：→ ToumaKazusa: 技术 最惨的是学了这麽多 薪资涨幅完全比不上物价房 04/15 10:53
37F：→ ToumaKazusa: 价飙涨 那付出了这麽多努力 也未必能过的多好 又有 04/15 10:53
38F：→ ToumaKazusa: 谁想继续努力呢？ 04/15 10:54
39F：推 OhtaniHR: 最悲哀的是，老一辈的完全不会在意年轻人遭受到的困境 04/15 11:00
40F：→ OhtaniHR: 只会在那边嘴你自己不努力，对这几年出社会的人来说真 04/15 11:00
41F：→ OhtaniHR: 的也只能双手一摊，对 我就烂 04/15 11:00
42F：嘘 cir78918: 啥时要罢工-.- 04/15 11:09
43F：推 tommychiu: 老人呛年轻人不努力 结果自己手机什麽不会用还要问年 04/15 11:11
44F：→ tommychiu: 轻人或叫年轻人用 年轻人还要学程式语言 ai等科技才能 04/15 11:11
45F：→ tommychiu: 活 年轻人真可悲 04/15 11:11
46F：嘘 Expend: 真正悲哀的是年轻傻逼还是会傻傻投民禁党 认贼作父 04/15 11:21
47F：嘘 GGishot: 新进人员薪资不差其实是为了骗他们留下来，等3年後卡他们 04/15 11:31
48F：→ GGishot: 等，这成本很快就回来了 04/15 11:31
49F：推 cindy033: 大家都不要考、不要报到教训这家公司啊。这麽差的工作 04/15 12:16
50F：→ cindy033: 留给我这种没有其他更好的选择的人就好。 04/15 12:16
51F：→ inverse0425: 台电=重考 04/15 13:16
52F：推 akeji: 公职说不如国营，国营说不如别考，真实情况咧？ 04/15 13:38
53F：→ circus763: 加入新潮流最爽吧 04/15 13:39
54F：推 gm3252: 身边目前年资五年左右的雇员大部分都有买房了，但近期新进 04/15 13:42
55F：→ gm3252: 的真的辛苦，最近全台涨太多了 04/15 13:42
56F：推 ttgg: 一堆待退不做就算了 连教新人都怕被取代 04/15 13:54
57F：推 tommychiu: 取代？？ 怎麽可能怕被取代 一堆人根本不想当领班好不 04/15 14:17
58F：→ tommychiu: 我看不是不想教 是不会做 升满等就摆烂 烂太久知识跟 04/15 14:17
59F：→ tommychiu: 技术都丢了 吧 04/15 14:17
60F：推 merkx051: 新进碾压老鸟? 那麽有实力的人会来国营吗 04/15 14:44
61F：推 merkx051: 而且怎麽可能怕被取代 人家恨不得新人能取代自己做事 04/15 14:47
62F：推 fu06fu: 推文在那边抱怨老人过太爽，结果还是票投蓝白，阿人家蓝白 04/15 16:00
63F：→ fu06fu: 就要恢复老人的福利，你还继续投说真的这种逻辑跟智商也是 04/15 16:00
64F：→ fu06fu: 蛮逗的 04/15 16:00
65F：推 a355163: 还好吧现在进来的八年级九年级 04/15 16:36
66F：→ a355163: 很多父母经历过台湾起飞年代都超级有钱 来国营就是做身 04/15 16:36
67F：→ a355163: 体健康的 04/15 16:36
68F：→ a355163: 不然家境不好理论上会去业界肝赚钱买房 04/15 16:36
69F：推 weliche: 看到一堆低能发言看了都笑了 我教好你 有人分担更爽 04/15 16:36
70F：→ weliche: 你不会 会变成都我在做 到底为什麽要不教你 ? 04/15 16:37
71F：→ weliche: 这种简单逻辑想想都能明白 还是根本在装傻 永远说不会 04/15 16:37
72F：推 a355163: 至於真的家境不好 只能怪自己父母 04/15 16:38
73F：→ a355163: 摸摸鼻子去业界爆肝赚钱 这种来国营领低薪本身选择就很奇 04/15 16:38
74F：→ a355163: 怪 04/15 16:38
75F：→ weliche: 才能推事情在那边假鬼假怪 爽还要更爽 04/15 16:38
76F：推 weliche: 还有国营这种体系到底怎麽可能会怕被取代 ??? 04/15 16:43
77F：嘘 ElfStone: 新进员工起薪成长是因为物价一直上涨好吗... 04/15 16:49
78F：推 circus763: 也有故意不教或是随便教的，看新人做得一知半解或闹笑 04/15 16:54
79F：→ circus763: 话就可以笑他，对上面就说态度不够积极最好试用把他刷 04/15 16:54
80F：→ circus763: 掉。 04/15 16:54
81F：→ circus763: 反正一堆人抢着要考进来 04/15 16:57
82F：推 joe00477: 台电目前都会卡等了，要进来的要有心理准备 04/15 17:20
83F：→ YLTYY: 工会会费484又要增加了 04/15 17:45
84F：推 jack0216: 惨QQ 台电中油实质薪资根本倒退 04/15 18:24
85F：推 Hitimothy: 通膨这样 炒股炒房赚外快比较实际 04/15 19:55
86F：推 fu06fu: 推weliche ，有些人就是自己烂还藉口一堆，比自己看不起老 04/15 21:01
87F：→ fu06fu: 人还要烂 04/15 21:01
88F：→ fu06fu: 不过有些垃圾老人是真的蛮鸡歪的，不过我看这个版不是都很 04/15 21:02
89F：→ fu06fu: 推荐来考雇员吗，好像考了雇员就是人生胜利组屌打高普考嘻 04/15 21:02
90F：→ fu06fu: 嘻 04/15 21:02
91F：→ circus763: 抓交替的吧 04/15 21:27
92F：嘘 lungyun35: 我在单位有一个新人,一进来,升为正式之後,去医院精神 04/15 23:26
93F：→ lungyun35: 科挂号,说有忧郁症,从此开始摆烂,什麽都不学,技能跟战 04/15 23:26
94F：→ lungyun35: 力还是负的！现场工作乱做,还要老的帮他收尾！ 04/15 23:26
96F：推 d1438a: 本版考工人是暗黑，不然他们怎麽考职员 04/15 23:47
97F：推 tommychiu: lung 那个摆烂的不想升等吗？ 04/16 00:00
98F：→ tommychiu: 讲雇员好的当然是暗黑 别乱信 你会以为雇员多尊贵 其 04/16 00:02
99F：→ tommychiu: 实外面里面都把雇员当工人罢了 只有职员才尊贵 04/16 00:02
100F：推 OhtaniHR: 其实外面的人9成以上都不知道雇员职员 04/16 00:21
101F：→ OhtaniHR: 只知道你是台电中油员工 04/16 00:21
102F：→ OhtaniHR: 这个议题我已经不知道跟几十个亲朋好友解释过了 04/16 00:22
103F：→ OhtaniHR: 少数会知道的是因为他们曾经想考或正在考 04/16 00:23
104F：→ OhtaniHR: 至於哪个好哪个坏就…多听听看看罗 04/16 00:24
105F：→ OhtaniHR: 职员觉得自己很好雇员也不少觉得自己很好的 04/16 00:24
106F：推 weliche: 不止雇职员的差异大多数人不了解 一堆还以为国营是公务员 04/16 03:09
107F：嘘 jordanau6: 这也能扯政党真会带风向 04/16 07:42
108F：推 fu06fu: 之前一堆鼓吹考雇员的暗黑文 04/16 13:15
109F：推 OhtaniHR: 如果是文组职vs文组雇确实没啥好选的文组职屌打 04/16 13:23
110F：→ OhtaniHR: 但技术职vs技术雇本来就有好有坏啊，技术职干到课长退 04/16 13:23
111F：→ OhtaniHR: 休其实累积薪资并没有办法拉开跟技术雇干到领班退休的 04/16 13:23
112F：→ OhtaniHR: 差距，平均的薪资百分位数差不到5吧，但工作量差很多 04/16 13:23
113F：→ OhtaniHR: 我最常说的话就是，技术不管职雇分数都低的可笑 04/16 13:23
114F：→ OhtaniHR: 不必每次都套人帽子说要暗黑 04/16 13:23
115F：→ OhtaniHR: 另外技术职离职率是远大於技术雇的 04/16 13:25
116F：→ OhtaniHR: （我们处） 04/16 13:27
117F：推 weliche: 老话一句 台电最可笑的就是跑外勤跟坐办公室领一样薪水 04/16 15:22
118F：推 OhtaniHR: 可笑的是总务这种文组职跟电机那种专业职领一样的薪水 04/16 15:26
119F：→ OhtaniHR: 电机坐办公室完全没有比较轻松 04/16 15:26
120F：→ OhtaniHR: 流动率一直放在那，年年大招 分数越考越低 04/16 15:27
121F：→ OhtaniHR: 我自己觉得电机职的薪水必须是文组职的两倍 04/16 15:27
122F：→ OhtaniHR: 没有两倍也要1.5倍 04/16 15:28
123F：→ OhtaniHR: 所以才说 只有文组职才屌打文组雇 04/16 15:29
124F：→ OhtaniHR: 文组职跟技术职的薪给待遇跟工作内容根本不成正比 04/16 15:29
125F：嘘 GodBoneQ: 这里有同位置待快10年菜的跟屎一样的废物 04/16 15:57
126F：→ J99899: 现在在嘴的年轻人最好永远都不要老、永远不要加薪，不然 04/16 18:31
127F：→ J99899: 最快十年後你就变成你们现在在嘴的老人. 04/16 18:31
128F：嘘 joe00477: 文组跟电机类的职员都是在做办公室打打电脑，领一样的 04/16 18:39
129F：→ joe00477: 钱哪里不对？ 04/16 18:39
130F：→ joe00477: 大家都是在办公室上班的，上班时间也一样电机职员凭甚 04/16 18:40
131F：→ joe00477: 麽就想领多钱？ 04/16 18:40
132F：嘘 jordanau6: 私人企业工程师跟行政人员也都用电脑薪水一样？ 04/16 18:41
133F：→ joe00477: 以为文组就没有专业？有够普信男想法。有本事就回业界 04/16 18:43
134F：→ joe00477: 。 04/16 18:43
135F：→ joe00477: 先搞清楚，你跟我们的职称都一样是公司职员，不是什麽 04/16 18:44
136F：→ joe00477: 工程师。 04/16 18:44
137F：→ Rayless: 供需问题啊，在台电不就是最需要电机的人，在公司的价值 04/16 18:57
138F：→ Rayless: 上本来就不同的，目前不就是薪水过低才会找不到人 04/16 18:57
139F：→ Rayless: 就跟电机的跑去会计事务所，也会是一样毫无价值 04/16 19:07
140F：推 OhtaniHR: 就是这种文组思维才会搞到现在电机16分进复试 04/16 19:08
141F：→ OhtaniHR: 本来专业项目跟文组项目薪水就应该分开给薪 04/16 19:08
142F：→ OhtaniHR: 只说技术职比文组职高已经算客气的了 04/16 19:08
143F：→ OhtaniHR: 在外面文组职的薪水那是应该比技术雇还低的 04/16 19:08
144F：推 superdevil: 问题是有一部份的技术职根本是文组职 04/16 19:12
145F：推 superdevil: 很多东西应该用津贴来解决才不会造成不公平的情形 04/16 19:14
146F：→ superdevil: 但是以国营的情形大概会变成签名领钱大锅饭 04/16 19:15
147F：推 fu06fu: 所以文组职很难考啊，我觉得这很公平，不然每年一堆文组挤 04/16 19:22
148F：→ fu06fu: 破头是为了什麽？就是因为薪水好福利佳啊（以文组来说）不 04/16 19:22
149F：→ fu06fu: 然你想想为什麽理组职会这麽好考？各国考跟国营事业都是这 04/16 19:22
150F：→ fu06fu: 样啊 04/16 19:22
151F：推 joe00477: 16分就能当电机职员代表其实电机职员不用有技术也能做 04/16 19:23
152F：→ joe00477: 。而且电机职员工作内容跟行政职一样那薪水会跟行政一 04/16 19:23
153F：→ joe00477: 样也是很正常的啊。 04/16 19:23
154F：→ Rayless: 原来目前行政职员也可以搞设计了？ 04/16 19:31
155F：→ coldplayfans: 唉管他什麽职 会在意钱的都马去业界了 04/16 21:04
156F：推 earthuncuttv: 党：不准调4%感谢党 04/16 22:42
157F：推 silentforest: 技术职要专业要发包要工安还要管理，还要应付文组 04/16 23:01
158F：→ silentforest: 幕僚的一堆鸟事 04/16 23:01
160F：→ deadpool5566: 卡等卡死你 04/17 00:35
161F：推 NBC427: 技术职 基本上输供电单位很多是如此 04/17 03:53
162F：推 weliche: 16分就能上是代表这职缺根本没什麽人想要好吗 电机就业 04/17 12:15
163F：→ weliche: 选择这麽多 企管是几乎任何国考分数都要高 这意味什麽不 04/17 12:16
164F：→ weliche: 用说太白吧 04/17 12:17
165F：推 J99899: 什麽叫做职成一样是公司职员？你没看过单一登入里的个人 04/17 12:51
166F：→ J99899: 简历？是电机工程师吗？ 04/17 12:51
167F：→ BruceChang: 会那样讲我都觉得有点云 明明职称最常见也有一般工程 04/17 18:08
168F：→ BruceChang: 师 04/17 18:08
169F：嘘 troy831118: 公司已经让各位明白，台电需要的是听话的狗不是什麽 04/17 18:32
170F：→ troy831118: 多专业的工程师或管理师，只是为了应付外面刁民，勉 04/17 18:32
171F：→ troy831118: 强加个科系资格，不然谁来做都一样，报告是、好、立 04/17 18:32
172F：→ troy831118: 刻！这样就可以了，设计很难吗？反正乱画包商还是随 04/17 18:32
173F：→ troy831118: 便做，重要的是长官要批示可以不可以做，因此给薪一 04/17 18:32
174F：→ troy831118: 样我觉得合理。 04/17 18:32
175F：→ Wolverine56: 随便画包商会帮你处理到好 04/17 20:16
176F：推 kukocno31: 竣工图等送电後再修正就可以了 04/17 21:11
177F：推 NEKOWORKi: 很多职员的设计都蛮鸟的，因为没做过现场很多细节不知 04/17 23:21
178F：推 OhtaniHR: 这种录取门槛是能期望收到多优秀的人 04/17 23:24
179F：→ OhtaniHR: 不会给你直接两等开摆就谢天谢地了 04/17 23:24
180F：→ OhtaniHR: 给香蕉真的只能请得起猴子 04/17 23:24
181F：→ OhtaniHR: 电机职员的工作性质可以做到很好的 04/17 23:24
182F：→ OhtaniHR: 到外面就是两三百万，外面混不下去进来又能期望多优秀 04/17 23:24
183F：推 OhtaniHR: 这样说好像不好 还有足够优秀但不想努力想躺平的会进来 04/17 23:28
184F：→ J99899: 之前不每年定时招人，直到搞出个十几年的人才断层後才急 04/18 07:58
185F：→ J99899: 急忙忙补破网一次找招个四、百人，这样滥招会招到猴子也 04/18 07:58
186F：→ J99899: 理所当然。 04/18 07:58
187F：→ J99899: 你们也不要酸什麽香焦只请得到猴子，会拿香焦招人不就是 04/18 08:01
188F：→ J99899: 各位在当鲷民时要国营事业降低薪资标准的吗？不然新进人 04/18 08:01
189F：→ J99899: 员怎麽会从五等降成两等？ 04/18 08:01
190F：→ Rayless: 搞到降低薪资，鲷民才可以进来当猴子啊 04/18 08:49
191F：推 kingcallme: 每次看到文组职那个精美的报考人数与录取率，就会想说 04/18 13:10
192F：→ kingcallme: 阿当年怎麽不去念自然组 04/18 13:10
193F：推 weliche: 拜托 当初靠腰降低薪资标准那群 现在都不知道几岁了 04/18 13:25
194F：→ NinjaQ: 卡等主管:都是我的功劳拉 哈哈 04/18 14:35
195F：嘘 david9066011: 继续卡加薪 奖金 04/20 09:03
196F：推 chigo520: 降低薪资标准的鲷民是什麽时候的事？ 那些人是要退休的 04/20 11:03
197F：→ chigo520: 吧 04/20 11:03
198F：推 chigo520: 公司没技术也很正常啦 外包就好了 干嘛自己养人？ 外包 04/20 11:08
199F：→ chigo520: 一个承办就能做好几个案子 04/20 11:08
200F：→ s860703: 不加薪 卡等 还不讲实话 基层真的很可怜 04/20 14:35
201F：推 iammi21: 16分就能进复试幻想比别人应该拿更多钱？ 04/20 20:51
202F：推 dsce: 升等还要做简报，被轮番问工作都是例行庶物，都没特殊贡献 04/20 22:20
203F：→ dsce: 凭什麽升等 04/20 22:20
204F：嘘 everybody: 国营事业起薪四万一？那去年刚进来领三万多的谁要来补 04/25 11:50
205F：→ everybody: 齐？ 04/25 11:50
206F：→ dong531: 重新走外徵啊 04/25 15:18
207F：推 tb1201: 听说台电以前职员五等起跳。 为什麽後来变二等开始啊？ 05/16 14:50
208F：推 tb1201: 文组的薪水跟技术组相同又事少。 不但少了现场危险、合约 05/16 16:52
209F：→ tb1201: 风险、还少了去工地造成的额外花费。 05/16 16:53
210F：→ tb1201: 另外纯办公室不出门还可以领一样的工区旅费。 当初读理组 05/16 16:53
211F：→ tb1201: 的很呕吧。 05/16 16:53