作者nobody0701 (nobody涨了吧)
看板Gov_owned
标题Re: [闲谈] 台电职员之兴达电厂职缺请益
时间Tue Mar 7 18:54:24 2023
我想这一题我应该够资格来回答
303刚过一周年
遥想当时大家为同事打抱不平的悲愤
的确全世界都像是与兴达为敌
检调各种传
乡民各种酸
但真理就是在那边
老话一句
台电里面没有任何一个人敢说未来不会再发生
那次的系统溃败绝对是多项巧合的历史共业
只有把风险系数逐层降低才是正解
而这个~是真的有在做
不管是硬体或是软体
所以现况呢
我同事依旧兢兢业业在自己的岗位上
当然偶尔也要面对恼人的传唤
但时过境迁我相信他也会慢慢走出来
像二兵一样常常在敬礼
（希望明天开始他能每天敬礼）
偶尔自嘲也是一个释放低潮的方法
然後面对机组运作的风险
就是乖乖从四包变八包
重要的时候如紧戒运转
主任带头跪着发电
其他没什麽太大改变
我要讲的是你小朋友不用想太多
兴达现在徵那麽多人
完全就是
为了那3部总共300万kw以上超级巨兽在准备
加上60多岁这几年准备退休的资深员工非常多
所以不补多一点人是要怎麽撑下去
然後维护的我不知道
但至少值班现在已经在为“没人可以升主任”
而烦恼
你各位小朋友心态如果够积极
心里想想你未来掌握的是全台湾的命脉
学好自己该学的
做好自己的工作
快速升等基本上是没啥问题的
大锅饭系统
你只要尽力做好自己份内的工作
在人家眼中就是MVP了
其他的就是看你的人际关系怎麽经营
记得
电厂很封闭
不要一进来就把自己弄臭
即便心里千百个不愿意
也不要一副就是挑工作的嘴脸
以上~~
你有高机率会被我带到
我要求不多
一个月内学会开Mill就好了
※ 引述《shiang1231 (辣香蕉~)》之铭言
: 大家好,小菜鸟今年第一次上榜台电电机职员,
: 目前锁定在中南部的职缺,其中在兴达电厂职缺部分,
: 今年电机开了16个缺,而机械更开了37个缺..
: 名额都是电厂中开最多的...
: 不确定是不是因为303大停电,有3名兴达电厂员工起诉
: https://reurl.cc/LNXANL
: 导致兴达电厂内部员工不满,所以去年离职跑一堆....
: 因此,这几天一直犹豫该不该把兴达电厂放入志愿表内,
: 除了担心电厂内部气氛不好/低迷,也怕这次补进来的人不多,
: (ex: 要16个人,最後只来10人而已)
: 会让工作量分摊下变多...
: 不知道版上是否有目前在兴达电厂内的员工可以不吝分享分享,
: 或是能钓出kents1201大分享兴达电厂内部小道消息...嘿嘿
: 现在对志愿填写实在是相当苦恼...
: 谢谢大家....^o^
※ 引述《shiang1231 (辣香蕉~)》之铭言
: 大家好,小菜鸟今年第一次上榜台电电机职员,
: 目前锁定在中南部的职缺,其中在兴达电厂职缺部分,
: 今年电机开了16个缺,而机械更开了37个缺..
: 名额都是电厂中开最多的...
: 不确定是不是因为303大停电,有3名兴达电厂员工起诉
: https://reurl.cc/LNXANL
: 导致兴达电厂内部员工不满,所以去年离职跑一堆....
: 因此,这几天一直犹豫该不该把兴达电厂放入志愿表内,
: 除了担心电厂内部气氛不好/低迷,也怕这次补进来的人不多,
: (ex: 要16个人,最後只来10人而已)
: 会让工作量分摊下变多...
: 不知道版上是否有目前在兴达电厂内的员工可以不吝分享分享,
: 或是能钓出kents1201大分享兴达电厂内部小道消息...嘿嘿
: 现在对志愿填写实在是相当苦恼...
: 谢谢大家....^o^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.4.235 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1678186466.A.58A.html
1F：推 aaa11334: Mill? 粉煤机吗03/07 18:58
2F：推 potential208: 长官好，不要停电，谢谢03/07 19:02
3F：→ hikingu: 一年一等也太唬烂，7升8要一年一等就要去发电处报告了，03/07 19:06
4F：→ hikingu: 而且要一年跟一年三个月升同期只有10%名额，不可能每个03/07 19:06
5F：→ hikingu: 都一年一等，早点睡比较快03/07 19:06
你只要展现企图心别摆烂，你认为上面的人没理由升你吗？你自己也说发电处办法就是摆在
那边，去报个告很难吗？现在我们这边多的是五等六等占炉控缺，那对人资系统也是个压力
6F：→ nobody0701: 回一楼，你大概也是巷仔内的，那你应该也知道过没多03/07 19:08
7F：→ nobody0701: 久就可以跟後辈嘴“”林北开过粉煤机啦””03/07 19:08
※ 编辑: nobody0701 (223.139.4.235 台湾), 03/07/2023 19:18:48
8F：→ aaa11334: 我电的 哈哈 那次跳电开关厂波浪跳 和brk failure都没动03/07 19:21
9F：→ aaa11334: 作实在太扯了03/07 19:21
10F：→ aaa11334: Phase 234次次过基本上都有提前升等03/07 19:26
11F：→ hikingu: 公司的规定就是摆在那边，就不是全部人都可以这样升，认03/07 19:30
12F：→ hikingu: 真的人很多不见得每个人都有机会可以这麽快，不用写死，03/07 19:30
13F：→ hikingu: 让别人误会这是常态好吗03/07 19:30
14F：推 BlueWindFish: 帮主任推一个，一个月学米噜会不会太佛心03/07 19:35
15F：→ nobody0701: 那可能刚好我运气好身边的後辈都很认真学习哦，我没03/07 19:40
16F：推 zidane16: 推主任，303机组启动拼复电，各种条件限制真的是永生难 03/07 20:51
17F：→ zidane16: 忘 03/07 20:51
18F：推 z789252: 今天是爸爸打电话，下次就是立委办公室主任打电话 03/07 20:51
19F：→ z789252: 了（？ 03/07 20:51
20F：推 potential208: 考人资处就不用轮班了 03/07 21:03
21F：推 e8907088: 一个月内就要自己会开粉煤机 这难度蛮高的耶 03/07 22:43
22F：推 fruit1231: 想太多了 事情一样叫你做 等数又不一定会给你 03/07 23:06
23F：推 Moran: 请问原po是核电厂调过去兴达的主任吗? 03/07 23:31
24F：推 Mustardtart: 主任好 先来拜码头 03/07 23:32
25F：推 allen66214: 推一个，心态要正确，做好本份工作，不要推托闪躲、 03/07 23:38
26F：→ allen66214: 更别学溜须拍马，一切自会水到渠成。 03/07 23:38
27F：→ pmmp: 2等炉控路过，那压力他妈的大 03/07 23:58
28F：→ pmmp: 兴达不是特例，只能握手了 03/07 23:59
29F：推 catfallggg: 火力才会缺人 水力都卡好卡满了 甚至提前开始卡等 03/08 01:29
30F：推 zenamonent: 目前进来四五年的已经一堆人了，今年进来的大概都会 03/08 08:06
31F：→ zenamonent: 开卡了 03/08 08:06
32F：嘘 k789212000: 6等就权理炉控然後p4甲锅基层主管都上完一样一年半才 03/08 08:26
33F：→ k789212000: 升7，没有神麽有缺就一定一年升的都是看主管 03/08 08:26
34F：推 davidbeckham: 认同升等看单位文化 03/08 11:24
35F：推 alwaysboy: 工作要认真学，为人处事也要做好，按照规定来就不用怕 03/08 12:01
36F：→ alwaysboy: 被苛责 03/08 12:01
※ 编辑: nobody0701 (114.40.119.192 台湾), 03/08/2023 23:28:20
37F：推 fruit1231: 我只是好奇为什麽同样在电厂 人资就可以一年升一等， 03/09 01:11
38F：→ fruit1231: 做的要死不活的保养、值班都要两年才能升 03/09 01:11
39F：推 uuuii: 我觉得值班若很认真的人,目前看起来都升很快 03/09 06:37
40F：→ YLTYY: 兴2机怎麽了？ 03/09 10:45
41F：推 a5312882: 兴达不能去吗？ 03/09 11:46
42F：→ l408: P234+甲锅通过还被卡勒，理由还是对公司没贡献。 03/09 12:35
43F：→ l408: 钱领到爽爽过最大。干嘛要升 03/09 12:35
44F：推 potential208: 台湾政府贡献最多 03/09 14:20
45F：→ northe1: 升可以领到更多钱，不然谁要升。 03/09 16:03
46F：推 davidbeckham: 人资科科科 03/09 16:35
47F：→ shomingchang: 人资类的有限制科系吗？ 03/09 16:41
48F：推 for8299230: 兴达今年进的话，未来3年後调的回中部吗？ 帮朋友问 03/09 20:21
49F：推 ack99: 回1408: 我朋友234+甲过了,6升7卡两年多,理由一样没贡献 03/10 22:52
50F：推 potential208: 真想真的这些升上去的贡献是什麽 03/11 02:27
51F：推 Timid: 紧急状况有适当即时处理避免跳机，不都会记个奖金或嘉奖， 03/11 12:30
52F：→ Timid: 那种就算是贡献吧，再不然多写些提案应该也算 03/11 12:31
53F：推 a5312882: 兴达如何呢？ 能否去 03/11 13:51
54F：推 moonth66: 可 03/11 15:26
55F：→ potential208: 没出事都算没做事，出事才看得到贡献 这就是台湾 03/11 16:01
56F：→ linweichang: 老的就该爽，出张嘴说好听话。做事出嘴出事也出嘴 03/11 18:30
57F：→ linweichang: 就是贡献这篇文字感到满满贡献 03/11 18:31
58F：推 fruit1231: 那人资到底有什麽东西可以贡献？提早升等。克扣员工假 03/12 16:23
59F：→ fruit1231: 期，帮公司省钱？ 03/12 16:23
60F：推 what530: 人资最爱自肥了 03/17 04:37
61F：嘘 air08120315: 兴达喔...... 03/18 12:28