作者jizzer5566 (诗酒趁年华)
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标题Re: [闲谈] 宏华国际VS中华基层招考
时间Sat Nov 26 11:24:10 2022
※ 引述《boa711211 (运动喜好者)》之铭言:
: 标题: [闲谈] 宏华国际VS中华基层招考
: 时间: Wed Nov 23 22:01:09 2022
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: → ziso: 宏华可以转中华的少之又少吧 主要是拿来当样板人物 给那些 11/23 23:18
: → ziso: 宏华正职幻想可以转进华用的 11/23 23:19
: 推 WF613817: 查修转中华相对容易吧这2年我这单位已经转10几个去了 11/23 23:59
: 推 devildevil: 没有平白无故转正的,都是要经过考试 11/24 14:41
: → devildevil: 只是宏华人员对工作内容都清楚,面试比较有优势 11/24 14:42
: → dong531: 转正只是简称,一样要走外徵流程 11/24 14:49
: → rhycloud: 有宏华经验面试会加分 11/24 16:52
长官的小孩或亲朋好友都在宏华等着转正呢
宏华-->菁英专案面试-->转正职,
名额满了没关系,再找个名目招宏华,过阵子再面试转正职,
所以这几年面试进来的新人没学历+没能力+没态度的很多,
有些进来就是养老的,还靠关系专挑爽单位,时间到了再去工会闹要升180,
公司在员工筛选相对松散的情况下只会走下坡.
: 推 k879311: 查修转中华?在幻想吗?现在进中华所有人都是一样的,就 11/24 20:15
: → k879311: 是考专业科目跟英文,笔试过了再面试。考试是金融研训院 11/24 20:15
: → k879311: 办的 11/24 20:15
: → simonscott88: 宏华他们人资主管不是反过来叫中华不要拉他们的人 11/24 20:49
: → simonscott88: 了 11/24 20:49
: 推 rhycloud: 宏华进中华都要考试啊只差在面试会高一些。 11/24 20:57
: → rhycloud: 人家就考上了管你人资怎麽説。 11/24 20:57
: → k879311: 楼上确定? 11/24 21:15
: → k879311: 听说某工会理事长都在唱歌跳舞打电动? 11/24 21:15
: 推 rhycloud: 哪位理事长?大声把名字説出来?? 11/24 21:21
: → simonscott88: 听说今年考上的红花被延後报到 11/24 21:32
: → k879311: https://youtu.be/coem6gdLLLg 11/24 22:21
: → k879311: 外包包到上新闻 11/24 22:22
: → k879311: https://i.imgur.com/at2fplX.jpg 11/24 22:25
: → poco0960: 宏华转中华稳稳上的只有缆线那梯,查修并没有 11/25 00:31
: → poco0960: 宏华面试还是要靠嘴遁 11/25 00:34
: 推 iy0999: 包商没有比较好啦,在宏华就是面试有机会加分 11/25 08:17
: 推 ppit12345: 应该说,红花是标准的劳工打劳工的案例,种花要建红花 11/25 08:53
: → ppit12345: ,主要就是种花转型需要,把劳务包出去,让外包跟红花 11/25 08:53
: → ppit12345: 比价格顺带训练新人。 11/25 08:53
: 推 simonscott88: 所以结论不就国家带头搞外包派遣吗 11/25 11:20
: 推 azbycxdwevfu: 红花48k是底薪吗?还是含绩效 11/25 16:29
: → azbycxdwevfu: 含绩效奖金的话门市也有啊 11/25 16:30
: → azbycxdwevfu: 刚进去要48k应该是要管理职吧 11/25 16:32
: → boa711211: azby大、48K部份後来多方了解後应该是含绩效的。本薪就 11/25 19:17
: → boa711211: 48K的问到多是管理职了 11/25 19:17
: 推 IKnowWhy: 教育界也是这样搞啊 代理教师代一世 11/25 19:59
: 推 a004360505: 过来人的经验就是中华比宏华好,如果比月收中华是 11/26 00:30
: → a004360505: 输宏华啦,可是 11/26 00:30
: → a004360505: 比年收就不是这样了,我是说工务的,其他类组的就 11/26 00:30
: → a004360505: 不知道了 11/26 00:30
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1F:推 YLTYY: 羡慕 11/26 11:31
2F:推 rhycloud: 传闻都有听过但真遇上会很干 11/26 12:38
3F:→ moonth66: 靠关系即可,考的都是雷缺 11/26 12:54
4F:推 ludashi: 可惜认识的中华员工都退休快10年了,没关系靠,唉 11/26 12:56
5F:嘘 zombiepigman: 羡慕 11/26 13:17
6F:推 yel203zxc: 的确是事实 11/26 13:18
7F:推 ziso: 有能力的直接考中华独招了 不会需要先进红花 11/26 13:27
8F:→ ziso: 剩下能进的大概就你说的有山 或是万中取一的人才 这我相信有 11/26 13:28
9F:→ ziso: 总是有那种态度好 上手能力又强的 这种就会被选进去当看板人 11/26 13:28
10F:→ ziso: 物 让剩下那些红花仔可以抱有幻想继续工作 11/26 13:29
11F:推 HTC0321: 中华宝宝 11/26 14:29
12F:→ Jackal0326: 国营、泛国营一堆这种背景仔 11/26 15:27
13F:推 Jackal0326: 实际来看,有些单位实际是靠20%认份肯做事的在cover80 11/26 15:29
14F:→ Jackal0326: %的冗员 11/26 15:29
15F:→ Peter05: 没错!店长知道谁有靠山,不敢给业绩 11/26 16:43
16F:推 j855102: 鸿华真的有些人会闹 11/26 17:01
17F:推 ppit12345: 当年闹的第一批人结果引进民代一起闹事後自然分裂了, 11/26 21:15
18F:→ ppit12345: 毕竟一开始想法就不一样,後来被已读不回也是必然到事 11/26 21:15
19F:→ ppit12345: 。 11/26 21:15
20F:推 isaa: 这篇正解,一次上不了还有好几次喔 11/28 16:31
21F:嘘 XXXXDGC: 我不认同你说的 12/01 13:20
22F:→ XXXXDGC: 一竿子打翻全部 12/01 13:21
23F:→ XXXXDGC: 在宏华表现差的就算有靠山也是会开除 12/01 13:22
24F:→ XXXXDGC: 在宏华努力做屎缺的,就配不上母公司? 12/01 13:23
25F:推 XXXXDGC: 照你说的,老人都有学历有能力有态度 12/01 13:27
26F:→ XXXXDGC: 那何必要招更多新人? 12/01 13:31
27F:推 ppit12345: 进红花再考进来有好处,现在一堆查修出身的,随便都可 12/01 14:20
28F:→ ppit12345: 以问到评价,就算你是长官小孩,进来也不一定分到同办 12/01 14:20
29F:→ ppit12345: 公室,其他长官也是会担心引进无用的导致事情越做越多 12/01 14:20
30F:→ ppit12345: ,但是白纸出身的就真的从头教起,态度好还可以接受, 12/01 14:20
31F:→ ppit12345: 态度不好就....。 12/01 14:20