作者kemal969 (Apple)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 区处很缺人?
时间Sat Apr 30 19:36:53 2022
大家安安
强者我朋友 阿和
今年上职员啦
可是他是上区处
最近下单位
他们课长说
现在很缺人
要共体时艰
都可报加班
只有一个月让你适应
6月初就要正式接业务了
经过打听他要接的业务是
8职等的等级
我的疑问是
大退潮要结束了
还很缺人?
2等接8等要怎麽活?
各位怎麽看?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.225.23 (台湾)
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※ 编辑: kemal969 (42.73.225.23 台湾), 04/30/2022 19:37:31
1F：推 jkl4566654: 书本不要丢 我也想离开了 在里面跟当兵一样不能说真话04/30 19:38
2F：→ maiico: 活下来会升快，相反得也很容易阵亡04/30 19:43
3F：推 Sayd20: 还能报加班不错了04/30 19:50
4F：→ Sayd20: 你不知道退的远大於招的吗？新进的年轻人一个人要多做一堆04/30 19:51
5F：→ Sayd20: 事04/30 19:51
6F：→ Sayd20: 反正苦的又不是那群高层04/30 19:51
7F：推 zzz50126: 雇员接10等都有啊 盖章手都会抖 那金额一辈子赚不到04/30 20:04
8F：推 o6969o: 还好吧 8等又不是主管04/30 20:11
9F：推 cutechihua: 雇员实习评价5接分类9主办都有了 这小case啦04/30 20:16
10F：推 NEKOWORKi: 最近有些同事跳中油跟想跳槽了04/30 20:19
11F：推 ICQ5920: 等有差吗04/30 20:27
12F：推 can159: 别怕，只是2等主办04/30 20:45
13F：推 Crazyloveyou: 跳起来罗XD04/30 20:47
14F：推 tsainalunba4: 职章拿起来虾机八乱盖一盖就好 两袖清风准时下班04/30 20:58
15F：→ tsainalunba4: 无压力04/30 20:58
16F：推 jp956956: 区处是台电还台糖04/30 21:40
17F：推 Arhib: 我猜台电04/30 21:46
18F：推 aaa777: 还可以报加班真幸福，以前都被凹xd04/30 22:13
19F：推 APSS: 上岸後书本记得留着不要丢也不要赠送04/30 22:15
20F：推 highken: 绝对是屎缺04/30 22:37
21F：→ LingHsieh: 听说最近抓到一些代考的，不知道是不是这样 04/30 22:56
22F：推 celestar: 实习期间被要求接退休同事所有工作，还预告正式雇用後04/30 23:00
23F：→ celestar: 该职位名义上变兼职，另有正职，实质上坐二个位子，领04/30 23:00
24F：→ celestar: 一份雇员薪资04/30 23:00
25F：→ celestar: 打算走人回业界领50k，同样准时下班04/30 23:02
26F：→ kemal969: 楼上 真假? 你在那个系统?04/30 23:02
27F：推 celestar: 在某修护处的行政，实习期间就有职章，非承办人还莫名04/30 23:10
28F：→ celestar: 被要求盖章，还好当下拒绝了04/30 23:10
29F：→ celestar: 实习生没申诉管道吧？有也会黑掉被当不合格，没想到电04/30 23:12
30F：→ celestar: 这麽黑暗04/30 23:12
31F：推 mike198: 推不能说真话04/30 23:23
32F：推 ray18: 当然不能啊 看看某前董事长04/30 23:33
33F：→ payneblue: 终於有人来接屎缺的意思04/30 23:47
34F：嘘 ukfuture: 8职等的等级业务? 请问2职等的业务是啥? 倒垃圾吗04/30 23:55
35F：推 ukfuture: 对不起，我只觉得补了几年人，能用的人才50%以下05/01 00:03
36F：→ z030060374: 接之前先要求把职等薪水调到位再接啊 你朋友那麽奴啊05/01 00:05
37F：→ petguy: 我2接1005/01 00:42
38F：推 w1213000: 8职等业务不一定比较操 说不定是凉缺勒05/01 01:14
39F：推 tf010714: 台水也有区处 倒底说哪间05/01 02:22
40F：→ musttech: 有些单位人员编制少，雇员进去就是接主办业务，课长不在05/01 07:42
41F：→ musttech: 还要代理课长05/01 07:42
42F：推 talenthun2: 我之前在中油雇员5等接分类11等的业务喔05/01 08:51
43F：推 qwertyuioplk: 对啊两等跟八等做的事有差吗？ 05/01 09:14
44F：推 kobe37: 要习惯，这会变成常态。05/01 09:33
45F：→ KENGOD0204: 区处大主管会议有指示，近期发现经济部面试，多数从配05/01 09:48
46F：→ KENGOD0204: 售电系统离职重考，这是年轻人抗压力不足，请区处务必05/01 09:48
47F：→ KENGOD0204: 做好人力技术传承。05/01 09:48
48F：→ KENGOD0204: 对了不补人。05/01 09:51
※ 编辑: kemal969 (42.73.238.179 台湾), 05/01/2022 10:00:33
49F：→ zzz50126: 做好传承但老人退休前不会进新人的意思 05/01 10:00
50F：→ KENGOD0204: 如果中途有人提早退休、离职、内部调动，这些位子主管 05/01 10:04
51F：→ KENGOD0204: 都没办法给出人，所以留下来的要兼办，大主管自己该推 05/01 10:04
52F：→ KENGOD0204: 掉的，狂承诺外界是他们功能。 05/01 10:04
53F：推 gs805356: 职到课长前做什麽都没差吧 雇代职才好笑 05/01 10:22
54F：→ uetah: 雇员一堆觉得只要是办公室的工作就是职员要做 05/01 10:29
55F：→ uetah: 然後还一边歧视办公室的职员没现场经验 现场才是真辛苦 05/01 10:33
56F：→ uetah: 真的要调进来办公室每个都避之唯恐不及 黑人问号? 05/01 10:37
57F：→ KENGOD0204: 因为不能喝了～ 05/01 10:45
58F：推 overpolo: 职不会做甚麽都没差 如果你去认识那些真正认真做的职 05/01 11:03
59F：→ overpolo: 会发现他是上(主管)、下(雇员)、民代政府、成伤、家庭 05/01 11:04
60F：→ overpolo: 多头烧 05/01 11:04
61F：→ overpolo: 然後你说他是官还是钱领比较多吗？我看根本称不上 05/01 11:05
62F：→ overpolo: 然後大老板认真地认为是你抗压力不行 05/01 11:07
63F：→ Justinchen: 楼上 可惜我看到的职大部分都很会推给雇 05/01 11:19
64F：→ peter5214: 很会推给雇的，以後看那群雇会不会挺你，傻傻的 05/01 11:22
65F：→ peter5214: 在区处，雇才是老大.... 05/01 11:23
66F：→ overpolo: 只会推给雇的就两光阿 我相信那些也不是做到生病的那群 05/01 11:24
67F：→ KENGOD0204: 建议身段不够软，你以为的身段软，对现场根本就高傲.. 05/01 11:46
68F：→ KENGOD0204: .. 05/01 11:46
69F：→ maiico: 职就是储备干部阿，抗压不行还当什麽主管 05/01 11:50
70F：推 overpolo: 你要不要算高阶主管有几人、薪水多少再来说这些脑干话 05/01 11:54
71F：推 overpolo: 公司有雇转职的管道在 所以每个人都能视为储备干部 05/01 11:59
72F：→ overpolo: 职员的工作就是工作 既不高尚 也和储备干部没关系 05/01 11:59
73F：→ teve429: 缺人？先恭喜可以顺利升上去，前题不要出包 05/01 12:00
74F：推 gs805356: 推给雇的明明一堆 还在那边视为储备干部（笑 05/01 14:26
75F：推 chigo520: 2等跟8等做的事有什麽差麽蛮好奇的？ 05/01 15:19
76F：→ chigo520: 不都是承办而已= = 05/01 15:20
77F：推 ssabjm: 经办跟主办的差别吧，2等设计员就管好自己的案子，设计主 05/01 18:02
78F：→ ssabjm: 办要管大家的案子。服务中心2等跟8等管的事也不同。要2等 05/01 18:02
79F：→ ssabjm: 去接8等的工作也是很奇怪 05/01 18:02
80F：→ uetah: 很会推给雇工作的搞不好是老雇考上职员 然後自己人搞自己人 05/01 18:21
81F：→ uetah: 这几年职都年轻人 连基层主管职大多都40岁上下 05/01 18:22
82F：→ uetah: 年轻人真的扛不住都马重考刷单位 摆烂的还真没几个 05/01 18:22
83F：→ uetah: 而且以区处来说 主办工作比经办好干的位子还真有那麽几个 05/01 18:29
84F：→ uetah: 不过位子相对抢手，不太可能给新人坐 05/01 18:32
85F：→ t84419123: 新进职员接高等职缺在台电蛮正常的呀 05/01 19:37
86F：推 chigo520: 这是区处跟总处的差别麽，总处怎麽觉得课长以下都一样 05/01 20:48
87F：→ wildboar: 业务本身没有分职等，差别是那个章，不要想太多。 05/01 21:19
88F：推 basterds: 我2等就接11等这没啥 05/02 07:55
89F：推 air08120315: 区处好啊，就你他妈草莓族待不住而已啊，嫩 05/02 21:06
90F：推 Sunset0222: 台电的话，大退潮哪里结束，劳资会议里面不是都有资 05/03 12:17
91F：→ Sunset0222: 料可以去看啊这三个月才进多少人、退多少人== 更不用 05/03 12:17
92F：→ Sunset0222: 说之前吧？ 05/03 12:17
93F：→ lunna: 给你报加班要偷笑 05/03 12:53
94F：推 CHECKITING: 区处屎啊，就你TM __,做的下去，可怜～ 05/04 08:00
95F：→ Expend: 林北2等都直接面对面跟14等开会了 还行吧 05/04 08:34
96F：推 poister: 第一线比较缺人吧 05/04 10:54
97F：推 what530: 还好吧 二等代课长都有了 05/05 00:46
98F：→ s77131s: 还有不给报加班的 05/05 17:19
99F：推 cli6012: 你同学是不电机类设计课 是的话 .....嗯 快逃 05/06 07:09