作者oops70031 (敏镐)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 离职日期优於劳基法预告时间
时间Fri Jan 7 17:55:41 2022
各位先进大家好，小弟目前考上国营企业，要从原本也是国营离职，但人事室传mail说“太
早”告知离职要求给个理由。请问各位该如何应对呢？谢谢大家
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1F：→ SilverFlare: "去新公司前想要放个年假" 01/07 17:59
2F：推 abcde999: 优於规定时间还需要理由？那乾脆时间到再说就好啦！ 01/07 18:04
3F：推 eglaibls: 是不是连单位小主管都不太挺你…？感觉被刁难了 01/07 18:26
4F：→ fttf: 直接说 想放假 先离职不行吗??? 01/07 18:33
5F：→ oops70031: 人事承办人“希望”我做到1/28,但我想做到2/7她就^^ 01/07 18:34
6F：→ ares59: 等等关国营什麽事...我在国营上班。小猫生了该怎麽请假， 01/07 18:58
7F：→ ares59: 我也来一篇好了 01/07 18:58
8F：推 ares59: 少看了国营离职，没事了，补推 01/07 19:04
9F：→ asd510724: 主管合理怀疑那麽早放声要离职的人，484会主张：已提 01/07 19:08
10F：→ asd510724: 离职，请勿交办业务或工作 01/07 19:08
11F：→ fish10241: 主张虾毁？都在放假还要主张啥 01/07 19:27
12F：推 wbar: 就回：那我时间快到再说～ 01/07 19:36
13F：推 fcz973: 你预计离职的时间比人事的晚还是优於(长於)劳基法预告期间 01/07 19:44
14F：→ fcz973: 的话，又刚好卡过年，明显就是要凹那段年假薪资。这种动作 01/07 19:44
15F：→ fcz973: 我以前在民间公司离职也玩过，预告+特休刚好放到2月底，然 01/07 19:44
16F：→ fcz973: 後公司就说你就做到今天吧。问过劳工局，说劳工离职预告期 01/07 19:44
17F：→ fcz973: 间是保障公司交接跟徵人的时间，公司可以抛弃这个权利= = 01/07 19:44
18F：推 g13914: 歪楼，从哪离职？ 01/07 19:48
19F：→ northe1: fcz973你这样变成非自愿离职，公司要付资谴费吧！ 01/07 20:25
20F：→ goodcmc: 请问最後公司让要凹公司的你2.17离职了吗，根据你之前发 01/08 00:26
21F：→ goodcmc: 文说解决了，应该是有同意才是，公司应该也不想跟你计较 01/08 00:26
22F：→ goodcmc: ，更不想拥有你这种“好”员工，所谓请神容易送神难，恭 01/08 00:26
23F：→ goodcmc: 喜下一间“半国营”。 01/08 00:26
24F：推 fcz973: 你提了自愿离职+预告期，公司抛弃预告期间的利益让你不用 01/08 00:39
25F：→ fcz973: 等一个月就可以直接离职，不会因此变成非自愿离职 01/08 00:39
27F：→ dong531: 楼上，要抛弃的话一样要付薪水才能不是吗？会预告在2/7就 01/08 02:00
28F：→ dong531: 是要多拿年假的薪水，薪水给齐什麽时候不用上班都无所谓 01/08 02:00
29F：→ dong531: 了 01/08 02:00
31F：推 anppp: 理由就是要凹年节期间的薪资啊 01/08 03:24
32F：→ aesdu: 自请离职本来就是只能更短，不能更长。 01/08 08:04
33F：→ aesdu: 雇主直接预告以法令为限就ok啦。 01/08 08:17
34F：→ aesdu: 难道我预告1年，薪水也要照发？那就太好了，我预告100年。 01/08 08:20
35F：→ aesdu: 你就是太想爽，所以提前提离职，想空窗期出去玩，造成衔接 01/08 08:26
36F：→ aesdu: 不上，法定预告期不足覆盖到年节期间，咎由自取。 01/08 08:26
37F：→ aesdu: 国营人资才不怕你照法令凹薪水，还会说你好厉害，但法令以 01/08 08:29
38F：→ aesdu: 外就...呵呵 01/08 08:29
39F：→ aesdu: 然後这个人资不太会讲话，其实是「劣於」劳基法，因为自请 01/08 08:33
40F：→ aesdu: 离职去新公司报到，绝大部分人要求尽快离开旧公司，尽量缩 01/08 08:34
41F：→ aesdu: 减交接时间。所以看的出这个人资是站在公司对立面在说话。 01/08 08:34
42F：推 ChungLi5566: 那就回说我下星期再提离职 01/08 08:47
43F：推 windswith68: 你就直接说是出於善意为了让公司能有更多时间寻觅交 01/08 09:52
44F：→ windswith68: 接人才提早说就好啦 01/08 09:52
45F：→ pj721911: 国营不缺人交接 01/08 10:41
46F：推 fcz973: 预告一年你还是要来上班啊，干嘛不能领薪水 01/08 12:59
47F：推 amurox: 劳基法是最低标准 所以不能短於规定时间 长是有差吗?? 01/08 13:22
48F：→ amurox: 人事不爽而已 不然换你呛他 我前一天题离职你要吗 01/08 13:23
49F：推 weiwei2658: 直接呛离职日期我还要配合你？ 01/08 13:51
50F：推 exceedMyself: 我又想离了 我又不想离了 01/08 15:00
51F：推 outofsurvive: 你太早寄信 01/08 15:09
52F：推 tomwu770926: 该不会是要打主管那位@@ 01/08 19:09
53F：推 satan87: 32楼到底在讲什麽XDDD 01/08 21:06
54F：→ aesdu: 说你不懂的事啦，你躺平就好 01/08 22:18
55F：推 cindy033: xx君您好，本厂日前已接获您的离职通知，因本厂目前人 01/09 00:36
56F：→ cindy033: 力尚属充沛，拟依劳基法预期期间准予离职，自x年x月x日 01/09 00:36
57F：→ cindy033: 离职生效，请於是日前办理完成离职相关程序，谢谢。 01/09 00:36
58F：→ cindy033: 以上我乱掰的 01/09 00:36
59F：推 cindy033: 你直接跟人资说因为你想要年资接续就好，如果你不是做 01/09 00:41
60F：→ cindy033: 人太失败的话单位应该会准吧 01/09 00:41
62F：→ crazyliar: 契约终止日应该还是以劳工提出的日期为准 01/09 00:53
63F：→ northe1: 不然就是资方要给提前离职的钱。 01/09 11:25
64F：嘘 AGATELINK: 回：「因为拎北爽，安抓」 01/09 14:35
65F：→ AGATELINK: 曲解法令还回的落落长，笑死人 01/09 14:37
66F：推 mungbeanJ: 那就先把假都请完阿 01/10 13:43
67F：→ cocosu: 感觉好像是叫你快点滚的意思吗？ 01/13 00:28
68F：→ cocosu: 那他得付你提出的这空档的薪水啊 01/13 00:29