作者hyisong (台啤爱好者)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 国营职员/中华电 请益
时间Tue Sep 29 23:26:03 2020
朋友无帐号，特此代po，以下第一人称书写
===========以下原文===========
目前任职於国营职员其中之一的电机职员，最近刚考上中华电的电力空调专四，想求解版上
现职 / 中华电专四
薪38K逐年调整(略多) / 薪39K逐年微调(略低)
常日班没有任何加给 / 简章述明轮班，但不知有无津贴
福利普通 / 大於现职
有移送土城风险 / 性质有点像厂务
离家颇近 / 未知
自己以前当过轮班星人，还算能适应，现职的问题是公司以後有拆家的风险，但稳定加薪应该还行，只是绩效被砍的机会颇大；中华则是听闻近年来奖金部分每况愈下，总的来说年薪应该是五五波。目前在现职蛮操的，常常一个人干三个人的工作(唉…)，大概都晚上6点半~7点下班(没有加班费)，某些位置可能要搞到8~9点後，但好处是学长多还有机会问，然後年轻一辈同事还不错，且通勤省了住宿。中华的不确定性则是不知道分发到外县市有没有宿舍跟轮班加给，因为空调的前辈比较少分享工作内容经验谈，仅能来板上求教。
如有幸分发至心中理想区域再来发一篇关於职员选缺劝世文，我要写个惨字。
感谢各位！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.247.12.7 (台湾)
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※ 编辑: hyisong (27.247.12.7 台湾), 09/29/2020 23:28:09
1F：→ tw4563335: 排版很歪 不考虑改一下XD?09/30 00:08
2F：→ spring40: 电机为何去土城？（工程？） 09/30 00:19
因为办工程跟契约采购
[1m推
sea1985: 办采购或设计吧? 种花电力要轮班可能是监控吧? 09/30 00:26
3F：推 ppbody: 应该是土城看守所...09/30 00:52
4F：推 greenday1990: 薪资应该职员>专四，但有升专三应该是>一般职员09/30 06:29
5F：→ greenday1990: 但我一直觉得国营要细水长流，薪资不应该是主要考量09/30 06:29
6F：→ greenday1990: 如果中华可以电话问人资细节，未知部分就可以少一点09/30 06:31
7F：推 Feynman5566: 空调组确实不错爽 如果你在区处 我建议跳09/30 07:03
8F：推 moonth66: 国营职员是台电09/30 07:15
9F：→ ro20637: 面试官跟我说这次的电力空调缺是处理太阳能的专标案要发09/30 07:29
10F：→ ro20637: 包采购跟要时常出外探勘问我能不能适应..怎麽跟板上说的 09/30 07:29
11F：→ ro20637: 顾机房不一样？09/30 07:29
12F：→ jordanau6: 空调工作内容高级保全当然秒选cht 09/30 07:44
※ 编辑: hyisong (36.234.50.136 台湾), 09/30/2020 07:51:30
13F：推 awq0323: 他们确实有在帮人家做太阳能 09/30 07:55
※ 编辑: hyisong (36.234.50.136 台湾), 09/30/2020 07:57:06
14F：推 knight01995: 职员有可能进土城？ 09/30 08:42
15F：推 michaelgodtw: 三人分？民营都十一二点下班的 09/30 08:51
16F：→ h80053: 专三看机缘 09/30 08:51
17F：→ michaelgodtw: 这种都在赌运气，中华电跑去转台电也有 09/30 08:53
18F：推 troy831118: 民营11、12点是真的在做事还是因为老板没走XD 09/30 08:55
19F：推 gi23k867: 同梯推 09/30 08:56
20F：→ carcinoma123: 国营也有不错的缺 而且国营薪水升的快 待三到四年就 09/30 09:03
21F：→ carcinoma123: 破50k 种花每年只升不到一千到顶约50k就看你要的是 09/30 09:03
22F：→ carcinoma123: 什麽 09/30 09:03
23F：→ YLTYY: 中华电啊 09/30 09:10
24F：推 jax2013: 请问原po朋友在甚麽单位？ 09/30 09:13
25F：嘘 Carnot: 国营职员每个都马在办采购 是有听过几个人进土城 笑翻 09/30 09:37
26F：推 dong531: 中华拼180啦，等慢慢加薪太久了，升180直接加薪8000，这 09/30 09:38
27F：→ dong531: 个看单位有的20、20这样升的，我这边是0直接升180，多久 09/30 09:38
28F：→ dong531: 升就看表现和单位罗 09/30 09:38
29F：推 GoGoJoe: 180跟单位中多少年轻人较有关，目前大量招考的单位都不 09/30 09:49
30F：→ GoGoJoe: 乐观。都当作没有才不会怨十几年。 09/30 09:49
31F：→ carcinoma123: 还要考虑国营至少有身份保障 种花已经民营 09/30 09:49
32F：推 GoGoJoe: CHT好的是之前的专一，但偏偏那年代能上专一的又常不满 09/30 09:55
33F：→ GoGoJoe: 足於CHT的薪资结构，而应徵不上的却又趋之若鹜。 09/30 09:55
34F：推 GoGoJoe: 如果之前有在国家服务的资历，也要考虑承认年资问题。 09/30 09:56
35F：推 littlehost: 查一下就知道还真的有人进土城XDD 09/30 10:01
36F：推 littlehost: 但也不用太担心，小额采购或是未达公告金额都好处理 09/30 10:04
37F：推 carcinoma123: 不管那里如果要乱搞当然危险 种花去年也有被抓的 09/30 10:06
38F：推 lij1243: 对啊，职员进土城的机率就跟雇员被高压电电死的机率差不 09/30 10:07
39F：→ lij1243: 多而已，别太担心 09/30 10:07
40F：推 yq145632: 借板问、cht奖金下跌是否>调薪，这样年薪会负成长吗 09/30 11:05
41F：推 transforman: 早就负成长了，这几年奖金掉了快两个月 09/30 11:10
42F：推 Namukab: 还以为种花不会被抓一样 09/30 11:13
43F：→ carcinoma123: 个人觉得油雇电雇Cp值真的颇高难怪我朋友电雇都不想 09/30 11:15
44F：→ carcinoma123: 往上升到顶7十几K 09/30 11:15
45F：推 GoGoJoe: 不同年资，奖金月薪比例也不一样，很难从一而论。 09/30 11:19
46F：→ GoGoJoe: 还有特休变多，子女教育补助费等议题，每个人状况不同。 09/30 11:21
47F：→ GoGoJoe: 简而言之，你一进CHT，那在社会上的定位就差不多， 09/30 11:22
48F：→ GoGoJoe: ，生活品质也是，不会因为你是科长或者专员而差异太大。 09/30 11:23
49F：→ GoGoJoe: 会有落差感都来自於比较与不满足。(好像劝世文) 09/30 11:24
50F：→ GoGoJoe: 除非干到处长、总经理更上面之类的。 09/30 11:25
51F：推 Wolverine56: 区处采购会进土城？有这麽夸张？ 09/30 11:25
52F：嘘 dsfrf: 网路上随便都找的薪水表啊，专四天花板才51750，国营职员 09/30 11:43
53F：→ dsfrf: 就算你只能当万年主办从九等一开始就68643了。不想加免钱 09/30 11:43
54F：→ dsfrf: 班五点下班直接刷卡走人阿，国营哪有在跟你客气的。又不是 09/30 11:43
55F：→ dsfrf: 民营公司在那边假认真，老板没走你不敢走。 09/30 11:43
56F：推 c6160605: cht不好 别去 09/30 11:52
57F：→ lij1243: 拿9等比专四？还直接刷卡走人？看来楼上是中华备取 09/30 12:05
58F：→ lij1243: 直接刷卡走人又没靠山，准备715退休吧，当留下来的同事 09/30 12:07
59F：→ lij1243: 都智障？公务员也不可能让你这样干 09/30 12:07
60F：→ lij1243: 所以一堆715不是没原因的，不然大家时间到全走光就好了 09/30 12:08
61F：推 michaelgodtw: 国营十二点，准时吃饭，叫我下午在来 09/30 12:13
62F：推 h14753951: 我还是觉得国营职员>专四 09/30 12:46
63F：→ nick781009f: D卡最近有一篇在战的 专四屌打国营职员 好奇真假 09/30 12:49
64F：推 GoToCHT: 专四现在很多管道升专三,最差就是碰顶三年升 09/30 12:57
65F：推 GoGoJoe: 既然是你朋友你就不用替他烦恼了。 09/30 12:59
66F：推 GoGoJoe: 大锅炒就是大家都有的问题公会争取或公司解决，个体的问 09/30 13:04
67F：→ GoGoJoe: 题自求多福，碰顶由少数已经变成大家的问题，实质减薪也 09/30 13:04
68F：→ GoGoJoe: 是，至於离家远近是个人问题。 09/30 13:04
69F：推 littlehost: 什麽都可以战，毕竟每个人的要求都不一样 09/30 13:10
70F：→ Carnot: 国营职员准时5点下班的一堆好吗= = 本单位全部准时下班 09/30 13:14
71F：→ Carnot: 除了有时候一些上级单位时效性需要加班外，而且加班有加班 09/30 13:15
72F：→ Carnot: 费还不会被强制只能补休 09/30 13:16
73F：→ troy831118: 油职屌打全部 结案 09/30 13:16
74F：推 spp782002: 哪家烂国营连加班费都不给？ 09/30 13:20
75F：→ Carnot: 我才想问哪家国营准时下班就给你715退休哩 09/30 13:23
76F：推 ludashi: 先看你跟你朋友感情好不好?? 09/30 13:31
77F：推 JET520520: 借串问，目前种花的专四一照现在营运状况几年能破百QQ 09/30 13:36
78F：推 ppbody: 我也想问中华专四工务一类，三年升工程师机率大概有多少 09/30 13:55
79F：推 littlehost: 某些单位真的没加班费 09/30 14:08
80F：推 GoGoJoe: 没加班费请找劳工局。 09/30 14:21
81F：→ GoGoJoe: 很多问题同一篇都有人答过了，为何还重复问？ 09/30 14:22
82F：推 dong531: 劳工局不管公务员，CHT有没加班费的喔？ 09/30 14:23
83F：→ GoGoJoe: 还有发信到信箱问的，都懒得爬文，那大家也不要答了。 09/30 14:23
84F：→ GoGoJoe: 没加班费就打卡走人啊，自己有所求要怪谁? 09/30 14:25
85F：推 Crazyloveyou: 分类9不事课长吗 怎麽会是主办 分类8才是主办吧? 09/30 14:32
86F：推 aegis622: 大主办九等阿 09/30 14:33
87F：推 troy831118: 有些人希望低调回覆，有些人想分享给大家，我不会读心 09/30 14:35
88F：→ troy831118: 术，私信询问造成您困扰非常抱歉。再来不是没有爬文， 09/30 14:35
89F：→ troy831118: 网路上关於空调的工作内容分享本就极少，北中南东区也 09/30 14:35
90F：→ troy831118: 各有不同作业类型，进去前先有所觉悟不是比事後後悔来 09/30 14:35
91F：→ troy831118: 的好吗？能问的我尽量问，若非看您回覆很像内行人也不 09/30 14:35
92F：→ troy831118: 会私信您，再次致歉。 09/30 14:35
93F：推 GoGoJoe: 问的人很多，并不是指T大您，电力空调工作不是很熟悉， 09/30 15:22
94F：→ GoGoJoe: 所以未能解答，敬请见谅。 09/30 15:22
95F：→ jordanau6: cht除了薪水还有其他福利跟奖金 09/30 15:33
96F：→ carcinoma123: 国营一样也是有其他奖金和福利 09/30 15:46
97F：推 gm3252: 国营一票 09/30 15:53
98F：推 dsfrf: 哪间准国营时五点下班会715退休的报一下名字好吗，笑死。 09/30 16:16
99F：推 minihwy: 电力空调就是遇到有电的都说是你的 09/30 16:55
100F：推 jjluo: 怎麽感觉原po朋友是我学弟 09/30 17:34
101F：→ jordanau6: 国营哪有什麽福利..... 09/30 17:40
102F：嘘 lij1243: 如果是原PO那个固定会加班到超过5点的单位，你时间到就 09/30 17:46
103F：→ lij1243: 走你的，或是抢修超过5点，你就直接闪人，东西都留给学 09/30 17:46
104F：→ lij1243: 长收，可以试试看啊 09/30 17:46
105F：→ sm02188612: 39k+现在加薪幅度 问升专三 先想你爬到碰顶要爬几年 09/30 18:04
106F：→ sm02188612: 阿 09/30 18:04
107F：→ sm02188612: 奖金跟获利挂钩 自己去看看这几年公司财报净利就知道 09/30 18:06
108F：→ sm02188612: 奖金增/减多少 09/30 18:06
109F：→ Hate: 人家卡701钱够用想准时下班看老婆小孩不行吗 09/30 18:11
110F：推 Liujimmy6583: 笑死 715是只顾员吧 雇员˙可以715退休很好了阿 09/30 19:36
111F：→ Liujimmy6583: 有些事615啦 超赞 09/30 19:37
112F：推 lij1243: 职员开紧急应变小组时，五点到了你就走你的啊，客气什麽 09/30 21:42
113F：推 troy831118: 一堆人想等715只会逼走更多人吧...人就这麽多，业务拼 09/30 22:10
114F：→ troy831118: 命加，有人推就有人捡，没人捡就丢新人，新人受不了离 09/30 22:10
115F：→ troy831118: 开再开缺，免洗的一样，书不好好念就只能选XX。 09/30 22:10
116F：→ OAO5566: 有些屎缺连老人都受不了了，何况新人 09/30 23:54
117F：推 Carnot: 什麽715、615...要就正名C0715, 10/01 03:21
118F：推 Carnot: 是不知道台电怎样啦，油紧急应变小组厂区居多，非厂辨公 10/01 03:24
119F：→ Carnot: 室缺一年不知道有没有成立一次，就算偶尔要应付时效性的加 10/01 03:24
120F：→ Carnot: 班又如何，加班费报下去没在客气的啊 10/01 03:24
121F：推 greenday1990: 非中华，本单位加班没加班费，超过时间刷卡要写异 10/01 05:25
122F：→ greenday1990: 常理由，部份部门常态早8晚7，有异状时现场同仁不 10/01 05:25
123F：→ greenday1990: 出来办公室就要支援处理，升等会卡，常办采购有被 10/01 05:25
124F：→ greenday1990: 剪掉过。以上为缺点 10/01 05:25
125F：→ greenday1990: 优点是上面位子很多，升迁顺畅，但目前氛围没人想 10/01 05:30
126F：→ greenday1990: 升，这也造成过去有部份只想爽的长官，或能力不够 10/01 05:30
127F：→ greenday1990: 的。这样算惨吗0.0 10/01 05:30
128F：→ greenday1990: 另外更惨的案例有听过，专职跟听不懂人话的台湾鲷 10/01 05:43
129F：→ greenday1990: 理性沟通，一元伟员关心市政，出事前被霸王硬上弓 10/01 05:43
130F：→ greenday1990: ，出事後被异次元切割。因为XX暴增的海量业务，办 10/01 05:43
131F：→ greenday1990: 不完就造成所有人的不悦等等。 10/01 05:43
132F：推 zxcv5566: 我两个都待过 国营较好 如果你去CHT要的是$ 他也无法给 10/01 06:11
133F：→ zxcv5566: 就升迁来讲 我第一年就86 接下来都87 也无法用最快的 10/01 06:12
134F：→ zxcv5566: 速度升迁 然後，我在数据也是七八点下班 好好考虑吧 10/01 06:14
135F：→ jordanau6: 中华还有员工认股等等之类的隐藏福利 10/01 08:53
136F：推 Crazyloveyou: 中华股价不太会爬了 而且认股不是年薪的10%15%吗? 10/01 10:35
137F：推 gm3252: 会说国营没福利的人肯定不是正职，不然就是在很冷门的国 10/01 11:48
138F：→ gm3252: 营类别上班 10/01 11:48
139F：嘘 YYC042: 楼上嘴巴小点好吗？ 10/01 12:54
140F：嘘 aegis622: 是有什麽福利 我领底薪... 10/01 15:00
141F：推 balabala123: 特休级距部分...cht大胜国营...首年就按比例给假， 10/01 18:40
142F：→ balabala123: 级距比照公务人员。国营大多数级距比照一般劳工，而 10/01 18:40
143F：→ balabala123: 且还要满一年才并计！另外国营要被管制些有的没的， 10/01 18:40
144F：→ balabala123: 去陆区还要填政风调查表。 10/01 18:40
145F：推 balabala123: 还有国营不管职员雇员，现在都是从业人员进用，换句 10/01 18:45
146F：→ balabala123: 话说根本无铨叙。所以不像公务人员可以调动，升官等 10/01 18:45
147F：→ balabala123: ，在职领的比一般公务员多2个月绩效，退休你可是没退 10/01 18:45
148F：→ balabala123: 抚的诶，只有少的可怜的公保年金。 10/01 18:45
149F：推 balabala123: 有时候得要厘清一些固有的迷思，多看看多评估，选择 10/01 18:59
150F：→ balabala123: 一份适合自己的工作才是。 10/01 18:59
151F：推 ericsg: 职员有劳退旧制吧 比新制领更多 10/01 19:56
152F：→ carcinoma123: 未来无论公劳保势必改革 先领到钱才是真的 10/01 21:11
153F：推 handsomegg39: 国营屌打中华，不用再争了ok 10/02 00:03
154F：推 troy831118: 那如果台电职员区处跟中华比呢XD 10/02 06:03
155F：→ jordanau6: 秒选中华 10/02 08:32
156F：推 wuzenge: 区处就是屎X 10/02 09:27
157F：→ jimmy12332: 退抚能算是个优点吗？一个月被扣一堆钱 赌40年後政府 10/02 12:00
158F：→ jimmy12332: 给你？ 笑死 10/02 12:00
159F：→ clock0220: 看你想要的工作类型是什麽 中华会偏现场轮班的工作 10/02 21:31
160F：推 Technician: 中华应该不会轮班啦 轮班都丢给宏华或外包 10/06 21:26
161F：推 yuzuOuO: 简章写要轮班耶 10/06 22:35