作者chianchan (CClemon)
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标题[新闻]羡慕！中华电信将加薪 平均调幅3%、最
时间Wed Nov 13 23:35:05 2019
羡慕！中华电信将加薪 平均调幅3%、最高5%
2019-11-13 17:54经济日报 记者黄晶琳／
电信龙头中华电信13日召开董事会讨论加薪提案，获全体出席董事支持通过。本次平均调
幅3％，并自109年1月1日起生效。
中华电信面临产业环境变化，已启动「以客户为中心的价值创造」转型计画，加速扮演智
慧生活的领导者，数位经济的赋能者，带动台湾电信产业发展为使命，共同迎接2020年即
将展开5G元年的挑战。同时，中华电信为响应政府拚经济，提高人民所得，改善国内薪酬
待遇，公司有盈余要回馈员工加薪，以激励员工士气，带动企业发挥社会责任为目标。
中华电信表示，本次加薪设计，在总预算额度内运用在揽才及留才二方面，针对特殊性、
稀少性专长之高科技人才延揽加入并规画有弹性的核薪机制，着重照顾年轻、基层及优秀
员工，采定额加薪外再按绩效表现加成调薪，其中部分员工之调幅将可超过5%。
新闻网址：
https://udn.com/news/story/7240/4162939
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1F：推 yel203zxc: 羡慕 11/13 23:40
※ 编辑: chianchan (111.249.251.62 台湾), 11/13/2019 23:44:32
2F：推 kokokko416: 推 11/13 23:45
3F：→ gameboy0618: 该考中华了 11/14 00:39
4F：推 english12335: 这波进去的不知道有没有@@ 11/14 01:00
5F：推 maxcockroach: 民营的好处就是调整薪水可以不鸟政府！赞 11/14 07:06
6F：推 rul284dl: 羡慕 11/14 07:07
7F：推 wci: 107年有一次类似的结构性调薪当时试用期没满的是调定额1500 11/14 07:36
8F：推 maxcockroach: 这阵子都是财政部、交通部在讲调薪，经济部呢？ 11/14 07:36
9F：推 lovefisk: 中华这几年好像调几次了 11/14 08:04
10F：推 TAKEPAN55: 两年一次？ 中钢好像是年年调 11/14 08:19
11F：推 Sevenereka: 中华电 国营首选无误 11/14 09:04
12F：推 chter: 这是“额外的”结构性调薪 11/14 09:09
13F：推 tranquilest: 今年考上，明年3月报到的，也有3%调薪吗？ 11/14 09:24
14F：推 hanesan: 董事会有交通部，哪可能能不鸟政府 11/14 09:43
15F：→ satff: 别人的公司 唉 11/14 09:50
16F：推 dreamyfish: 今年新进员工也能跟上这波结构性调薪吗？！ 11/14 10:20
17F：推 wf23: 冲冲冲 11/14 10:29
18F：→ nian24: 还没报到的应该是没有 11/14 10:34
19F：→ ginlo999: 中华电信不算是国营喔。 11/14 11:40
20F：→ ginlo999: 所以不能说是国营首选。 11/14 11:41
21F：推 linci: 如果新人有的话，12月底报到的直接4万开始 11/14 17:28
22F：推 Namukab: 半年以上才有吧 11/14 18:09
23F：推 wci: 没有喔 1/1在职就有 11/14 19:23
24F：推 isso: 公文出来了吗？ 11/14 19:36
25F：推 wci: 只有董事长给员工的一封信和工会快报。 11/14 19:46
26F：推 transforman: 这样明年初报到的好亏QQ 11/14 20:21
27F：推 astar: 所以是12月报到的有 三月报到的没有? 11/15 00:27
28F：推 espanol: 3月报到的好惨... 11/15 00:32
29F：推 wci: 107年1月1日结构性调整薪资时，有涵盖到106年招募尚未报到的 11/15 08:49
30F：→ wci: 人员。这次应该也一样，这次新人调可能不会超过1500。 11/15 08:49
31F：→ maxcockroach: 恭喜赚到 11/15 09:47
32F：推 english12335: 谢谢w大提供讯息~ 11/15 10:23
33F：推 restart1234: 别人的公司总不会让我们失望 11/15 13:11
34F：→ nnn2149: 经济部几乎都跟着公务员调整 11/15 14:28
35F：推 lovefisk: 这次最少是1600 大部份都是在1840~1940 每职阶屋顶往上 11/15 17:32
36F：→ lovefisk: 调2000 11/15 17:32
37F：推 foxxy3020: 这是结构性调薪，所以之後不管什麽时候进来的新人，都 11/16 02:25
38F：→ foxxy3020: 是之後调整後的薪水～ 11/16 02:25
39F：推 lansing813: 恭喜 11/16 15:29
40F：推 hen55688: 好奇新进人员 11/17 01:50
41F：→ hen55688: 一年後方便继续进修硕博吗？～ 11/17 01:50
42F：→ hen55688: 还有硕士学历会因为在职还是普通的硕士升迁在中华有差 11/17 01:50
43F：→ hen55688: 异吗 11/17 01:50
44F：推 wci: 进修条件有改，现在要求三年中至少两年的考绩要85以上才能申 11/17 07:24
45F：→ wci: 请进修。 11/17 07:24
46F：推 NTNUcht: 其实学历对升迁帮助不大 11/17 10:58
47F：→ foxxy3020: 升迁只看你多厉害、做多少事、多红，以及最重要的，上 11/17 12:06
48F：→ foxxy3020: 面长官好不好而定～ 11/17 12:06
49F：推 Submariner: 不能说学历不重要 等升到一个阶段 大家能力差不多 再 11/17 12:18
50F：→ Submariner: 来就看学历了 11/17 12:18
51F：推 lovefisk: 学历还是有差啦 只是後面进来的很多都是硕士级的 变 11/17 15:00
52F：→ lovefisk: 成学历是基本的条件 不过如果你的学校是四大的 真的会 11/17 15:00
53F：→ lovefisk: 比别人多一些机会 11/17 15:00
54F：推 Namukab: 未看先猜加底薪扣奖金 最後薪水还是没有变多 11/17 17:18
55F：推 fs3: 楼上正解 11/17 20:25
56F：推 rhycloud: 加底薪就是固定的，而奖金会漂，哪里不好了？ 11/17 21:37
57F：→ maxcockroach: 底薪带着走的有不好吗？奖金反而是不确定性 11/17 22:25
58F：→ chter: N大说的没错 11/17 23:03
59F：→ chter: 今年营收减少，财报没达标就是砍奖金 11/17 23:04
60F：推 cscpony: 加底薪少奖金我倒觉得比较好，毕竟年终也是吃底薪，是复 11/18 00:16
61F：→ cscpony: 利成长 11/18 00:16
62F：推 freeflying: 有加底薪就是好事，毕竟营收不佳也早是既定事实 11/18 01:05
63F：推 h910142: 中华电信起飞啦！ 11/19 12:37
64F：推 eskicurl: 加薪两样情...（国营和中华电比） 11/19 18:12
65F：推 iamOsaka: 营收不佳 奖金年年砍 不无小补啦 11/25 01:04
66F：→ asiagoddog: 听说今年考进来的调不到噢 11/27 12:07
67F：推 wci: 确定了，已经录取的调1600 11/28 17:35
68F：推 dong531: 今年和明年报到的都+1600 11/28 19:27