受惠於板上众多考友的经验，趁着还有记忆，希望也回馈一下。^^ 一.背景 国立大学毕业、成绩中等，中字辈研究所就读中，多益600多、日检N5， 四大事务所经验1年、私人公司经验2年，中鸿公司经验2年。 二.中钢 (1)笔试：有考过一次，但没有过笔试门槛。 今年的题目很诡异，跟往年很不一样，往年中会/高会/成会比重高， 今年财务/税法比重高，会计只出初会程度，让人有点傻眼。 准备时有将考古题做得滚瓜烂熟，结果很幸运的有出几题。 虽然这次念会计没派上用场，但还是将准备过程分享一下。 会计：林蕙真中会和高会，萧靖成会。 因为时间不多，基本上火力集中在中会，参考过往题型，将相关章节念熟。 高会集中念上册，中钢是集团公司，尽量熟悉顺/逆流分录。 制造业成会也很重要，我是尽量练习基本题型，太难的就算了放弃。 财务：洪茂蔚财管(学校用书)，张永霖财管热门题库。 今年财务比重很高，过去一年在研究所念了不少财管，刚好受惠到。 并没有练习题目，主要用洪茂蔚理解各大章节观念，背熟公式和图型。 税法：直接在网上下载最新营业税法、营所税法、印花税法、税捐稽徵法、各类所得等， 相关施行细则和查核准则等等都要，了解这二年哪里有重大修法，不要傻傻做题目， 有时候过去的题目已经不符合时事。 尽力将关键的背起来，个人认为如果以前没有经验、背税法是最花时间的部分， 我是因为曾经有考过高普考(没有上)，在这方面被荼毒了不少，所以还算熟悉。 比较傻眼的是今年有考货物税，完全没念到，只能送他了。 (2)面试：本来听说以前有性向测验和人资说明，但这次完全没有，提早到也没用冏>, 有抽考场(共三个)，大概傻坐了快二小时，才终於等到进去面试。 简章中是说财会类复试十取三，撇开增额录取的可能，当时就想其实我只要是自己的考 场中表现最好的，也就是只要打败同考场其他二个人就可以，这样一想就比较不紧张了。 在考前我有准备英文自我介绍、一篇英文文章背诵(预防主考官叫我用英文聊时，可以凹 到这上面来)、日文自我介绍(因为多益成绩不高，预防主考官电我时可以拿日文补救一下) 。但最後都没有用到XD，基本上主考官不cue我，我不主动表现，以免出差错。 然後用板友提供过的口试题目练习，并从自己的自传和谘询表模拟可能询问的题目。 中钢年报和集团布局(从官网)都有看过，多练习、确保被问到时可以回答的很顺畅。 大致被问到的问题如下：(不是按发问顺序排序) 1.等那麽久会不会更紧张? 2.简单介绍你自己 3.为什麽从中鸿离职? 4.对中鸿的感想? 5.解释如何处理在中鸿的某工作?(这题涉及公司隐私，不便详细透露) 6.讲一个中鸿负面的? 7.对钢铁业的感想? (进阶)既然清楚钢铁业的风险，为何还想来钢铁业? 8.可以接受外派吗? 9.对外派地区的了解?有不想去的地方吗? 10.想进财务/会计/成本哪个部门? 按兴趣或专业排列? 11.有提到个性比较隐忍，请讲一个你超生气到大爆发的经历? 12.谘询表中为何写会曾向做错事的同事道歉? 13.学校有教用统计软体建构财务模型吗? 14.学校预计何时可以毕业? 15.如果录取你，何时可以上班? 16.除了中钢，现在还有报考其他公司吗? 17.桌上有一段英文，请念一遍并翻译。 18.履历中空白的时期在做什麽?当时有考中钢吗? 翻译英文在第三题就问了，因为回答的算顺，主考官好像还算满意，之後语气都很和善。 很幸运没有被问到太多专业问题，尽量以周全的实话做答，让主考官感受到诚意。 有时候被问到陷阱题，不要傻傻地照实回答，可以讲一些自己的正面想法来表现。 最後笔试65.8，面试87.5，顺利过门槛74.25。 三.中鸿 板上好像很少有中鸿的心得文，就一起分享。 但因为是二年前的事了，现在可能有变动，大家纯参考罗。 当初是先投履历→笔试→口试，成绩并没有公布，都是人资直接电话通知录取。 (1)笔试：和中钢的权重不一样，共同科目和专业科目各占50%，当初算是被国文救到XD。 分三节考试 国文：考一篇作文，题目满八股的，跟高普考很像。 英文：全单选题，难度没有中钢高。 专业科目：全单选题，但难度很高，会计/财务/税法/稽核全综合一张，当初考完觉得 毁了，但居然有进面试，所以还是要看其他人考得如何，不要气馁奋力一搏就对了! (2)面试：要求面试者要做10分钟ppt自我介绍，好笑的是面试当天我的ppt放不出来， 原因是我用usb 3.0，公司的电脑只能用usb 2.0，超冏> 结果在没有ppt的情况下，我直接用讲的，反而让主考官觉得我口条清晰、临危不乱， 有被夸奖到，所以建议大家一定要很清楚你报告的内容，不要太过仰赖ppt或文件。 大致被问到的问题如下： 1.请介绍你自己 2.请讲三项原因，你为何适合当财会人员? 3.请解释生产的边际贡献? 4.请说明生产投入的流程? 5.如果主管坚持要你报一笔不该报的帐，你会怎麽做? (进阶)如果沟通无效呢? 6.你有什麽缺点? 7.如果有更好的机会是否会离职? (进阶)你说会的话我要怎麽录取你? 8.在中鸿有没有认识的人? 9.说明一下在前公司负责的工作? 10.希望待遇是多少? (进阶)如果待遇比预期低很多，会愿意来吗? 11.有想进哪个部门吗? (进阶)如果让你进其他部门愿意吗? 12.说一下对中鸿的了解 13.有没有什麽问题要问? 面试时间大约45分钟(至少30分钟以上)，面试後到隔壁房间，人资有一对一解释公司待遇 和福利，有相关问题也可以在这时提出，算是很公开透明。 就这二次面试的经验，发现其实会被问什麽专业问题，取决於面试你的主管，像在中鸿 面试刚好是成本出身的主考官，成本问题有问比较多。 以上，希望对大家有帮助~ --

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