作者F1239810 (阿蛇)
看板Gossiping
标题Re: [新闻] 主管下班狂传LINE算不算霸凌?洪申翰:不
时间Wed Jun 24 12:37:00 2026
※ 引述《kenny1300175 (苏湖)》之铭言:
: 备注请放最後面 违者新闻文章删除
: 1.媒体来源: UDN联合新闻
: ※ 例如苹果日报、自由时报(请参考版规下方的核准媒体名单)
: ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新闻连结不被允许
: 2.记者署名: 叶冠妤
: ※ 若新闻没有记者名字或编辑名字,请勿张贴,否则会被水桶14天
: ※ 外电至少要有来源或编辑 如:法新社
: 3.完整新闻标题: 主管下班狂传LINE算不算霸凌?洪申翰:不是劳工不舒服就是职场霸
凌
: ※ 标题没有完整写出来 ---> 依照板规删除文章
: 4.完整新闻内文:
: 「职业安全卫生法」新法将於七月上路,其中,新制订的职场霸凌防治专章引发诸多讨
论
: 。往後,若主管在下班时间还疯狂传LINE,或同事揪团订鸡排、珍奶却独漏某人,算不
算
: 职场霸凌?劳动部长洪申翰今於立院受访强调,不是劳工觉得不舒服,就是职场霸凌,
必
: 须同时符合职场霸凌五大要件,才会认定。
: 职场霸凌防治新制将於七月施行,劳动部已於昨公告「职场霸凌防治措施准则」及「地
方
: 主管机关受理最高负责人职场霸凌事件申诉处理办法」两项子法。
: 由於霸凌防治专章是新制定的内容,网路上解释众说纷纭。针对下班时间主管疯狂LINE
算
: 不算职场霸凌?洪申翰表示,职场霸凌的认定,必须同时符合五大要件,包括发生於劳
动
: 场所且为执行职务过程;事业单位内部员工利用职务或权势;行为逾越业务必要且合理
的
: 范围;具有反覆或持续性的不当言行;致使劳工身心健康遭受危害。
: 洪申翰强调,不是任何的职场行为,只要劳工觉得不舒服就算职场霸凌,必须同时符合
上
: 述五大要件。
: ※ 社论特稿都不能贴!违者删除(政治类水桶3个月),贴广告也会被删除喔!可详看
版?
: 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: https://udn.com/news/story/7269/9584832
: ※ 当新闻连结过长时,需提供短网址方便网友点击
: 6.备注:
: ※ 一个人一天只能张贴一则新闻(以天为单位),被删或自删也算额度内,超贴者水桶
,?
: ※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等)
恁老师嘞!
都下班了还一直CALL,这不是霸凌是什麽??
是这样啦..
给钱就不算霸凌,没给钱就是霸凌
要求公司明订
CALL一次多少钱直接订出来!
劳资双方遵守规则,这样有很困难?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.15.25.104 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1782275825.A.D6F.html
1F:→ m13211: 毕竟高中生 就这样了223.143.244.9 06/24 12:44
2F:→ MikageSayo: 没给加班费还霸凌,双重伤害呜呜 1.160.247.98 06/24 12:45
3F:推 Gamelop: 哪有讲到钱,下班传给你就不是在劳动场所114.136.230.231 06/24 12:47
4F:→ Gamelop: 了,哪来的霸凌114.136.230.231 06/24 12:47
5F:推 okichan: 高中生水准能要求什麽1.163.230.37 06/24 12:58
6F:推 sindy520: 之前不是说下班传Line也算加班吗122.116.217.103 06/24 13:05
是没错啦,可是实际操作就很难执行!!
以我来讲,我觉得是打一通电话或回LINE500元,一个小时内不限次数,超过一小时再+50
0。
可能每个人薪水不太一样,但但大概是这样执行,并不难。
主要是要制定规制,统一实施,别每家公司都自己玩自己的。
※ 编辑: F1239810 (27.52.102.12 台湾), 06/24/2026 15:37:31
※ 编辑: F1239810 (27.52.102.12 台湾), 06/24/2026 15:40:36