继上次投完履历完成unity题目之後，收到了面试通知，今天到高雄去面试。 去之前我把厂商公司背景摸的差不多，也大致猜了一下应徵工作内容为何。 职位是游戏软体工程师。 这算是我脱离学生时代後的第一次面试，收到面试通知的时候， 询问是否需要整齐服装时，对方回答是，因为你是来面试的，所以要整齐服装。 今天就穿了衬衫西装裤皮鞋打起精神去面试。 在高雄的其实是公司分部，是一间小办公室： 门口进去就是小妹柜台+四人办公区块+两房间，一间主管用，一间讨论用。 进去觉得气氛可怕，整间都没人讲话，三个工程师都穿白衬衫西装裤。 回到正题，进入後小妹请主管跟我面试，表明自己经历现况之後， 对方开始跟我介绍这职务的工作内容。 他们最近要推出一个平台，可以帮游戏开发者搞定网路通讯的部分， 能结合unity3d, 可用各种语言使用他们家的API等等等。 而应徵人要做的就是做几款使用平台API的游戏， 以及制作平台说明书，使用各类语言、引擎搭配平台来制作游戏。 面试主管强调这是一个需要热情的工作，责任制，而且要一直学新东西， 相当看重时程控管，没办接受加班，被操请不要考虑这职位。 另外这部门主要是推平台，游戏开发是推广时期的需求， 或许以後会有游戏部门，但公司并不会把主力放在开发游戏上， 真正的核心还是在开发平台上面，其实这是半游戏半软体缺。 主管一直给我心理建设，说明这是很可怕的工作，跟一般软体业不同的。 我想说我就来学东西的，很有热诚跟自信，於是说没问题我行的， 新东西什麽的我最喜欢学了！於是开始讲到Offer了，真正让我头痛在这。 我开3W，被打枪 Q_Q 。 主管表示新鲜人开3W无可能，高雄最大那间游戏商也不会给3W。 他表示没证明你有能力前我为什麽要给你开这麽高(?) 嗯，有道理，於是我询问那我要到3W要有什麽样的能力。 然後话题就转到公司目前状况，目前这是研发单位只靠本部提供支援没有产出， 需要靠大家热血支持呃呃呃，等到平台推广出来有实积一定会有分红加薪的。 也说只要你有能力，没有老板会不留住你的啦，你要放心不会薪水卡住不动的。 然後请我将期望薪资重写，我想了一下最低生活费用，往下调 -4000 。 接着我试着争取口述，我同班同学们，台北新竹刚进月薪有32000~40000（真实）。 主管再次表示软体业跟游戏业是有差距的。 并且跟我勉励说，人不可以一直比较，要努力做好自己现在做的事，等励志感言。 我再争取一下：我的3W已经是有调整过的，高雄砍一下，游戏业砍一下才到3W。 且我在班上的实做成绩也算很顶尖，虽然因为没机会去写个大专案， 但看我五花八门的小东西就知道我学东西很快的，很适合你需求。 而且我自己在学时打工接网页制作、小软体、APP包、学生作业啥的， 还顾课业的情况下一个月到三万也不算太难阿。 难道我在有制度的管理下，加上责任制，对公司的价值还不到三万吗 Orz 主管表示人的价值不是看薪水决定的，且我该把学校学的东西都放下， 实际业界与学校是不同，我要把碗中的水倒掉，才能学更多。 中途我还有问那来这边，遇到问题能找人教吗，他说当然没有， 这边不是学校，公司请你来不是来学习的。 哦哦哦哦，说实话我对工作内容是非常满意的，主管要万能的人， 包山包海什麽都干，我没关系阿，我愿意学愿意冲阿，学到就是我的阿！ 可是这薪水真让我觉得，到底是不是哪出了问题阿？ 为什麽我同学们朝九晚五正常下班，单纯写写软体写写APP写写网站修修电脑， 起薪可以是这家公司愿意给的1.5倍？ 我对游戏业真的很有兴趣阿，可是薪水一定要这样吗Orz 我在南科的同学招我去做韧体，保证3.5试用期。 班上两位女同学在同一家公司，找我说很缺，也是3.3试用期， 她们说我去一定加超快。 还有两位男同学在某大企业要绑约三年，4w，进去要考试。 我也很有信心能够上，其中一位同学就是完全不会写程式的那种， 资工对他来说就是地狱，我花很多时间当他个人家教和COVER学校专题。 但是他也能通过上了，虽然进了修电脑部门(这企业到底多缺人）。 同学们找到工作的时候还没有我的作品多阿，大家那时都只会写点C和JAVA耶？ 虽然我没比他们厉害多少，但至少我会一点的东西多了一些吧。 我不求薪水多高，怎麽会差这麽多， 是在高雄找工作错了吗，还是想进游戏业错了？ 起薪低其实也不是不能接受，但是拜托要让我看见希望阿。 画个大饼跟我说表现好就能改变，却没有相应的制度跟说明， 会让我很不安阿。 考虑到现实因素，我今天一直很难过，游戏业对我来说可能真的就是梦想而已。 现实都顾不来的时候，觉都没得睡，哪来的梦。 --

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