Monday Blue Buster 每周MBA生涯解惑：口译背景申M7求教 问： 各位前辈好，最近临时决定想要申请mba，但非传统背景（翻译专业），对未来一直也很 迷茫，不知道自己到底想要什麽，希望透过读mba探寻不同的可能性。 希望各位前辈能指导、给点建议，是否有希望申请m7？ 因为很喜欢英国，本来目标只是牛剑，但考虑到就业，所以也开始考虑m7。 也不知道我这样的背景，读完mba是否有希望进入顾问业？或有其他建议吗？非常感谢。 背景：台湾私立top3大学，英国文学专业，gpa3.97。两年英国硕士，世界三大高翻院校 ，同声传译，merit毕业。 几段国外志工计画经验。一小段自由工作经验，曾给非洲某国总统、联合国某机构总干事 、缅甸大法官等做过翻译。 在大型外资银行做翻译半年，後入职Fortune top30的大型金融集团担任外籍高阶主管助 理到现在两年半。 申请mba的一大诉求是想要转行，虽然日常工作参与很多金融项目，但主要工作内容还是 同声传译/翻译，不想再做翻译类工作。 另外，虽然一硕专业很强，但学校不够好，一直有个名校情结…工作几年後，也很想再回 学校当一年学生。 请各位前辈帮我看看，我这样的背景是否可以试试看？对选校、未来工作，欢迎建议。 非常感谢！ ！ ！ 答： 笔者曾经处理过相似个案，成功申请上常春藤康乃尔MBA，甚至拿到史丹佛面试。毕业後 在美国已经经历了四、五个顶尖品牌工作，现在已经拿下绿卡，在美国落地生根。 同步口译有几项特性：一个是了解沟通方背後的隐藏内容或意图，一个是国际性，还有需 要多种能力配合，包含：反应速度、领悟力、记忆力、联想力、多工处理能力、抗压力、 智力、肢体语言阅读能力等都要非常强，甚至还需要自圆其说的能力，以及跨领域的学习 能力，及大量阅读能力与策略思考能力...等。 根据笔者长年的生涯管理谘商经验，会喜欢同步口译的个案们有几种常见的心态：一种是 个案在成长过程中，其父母或家人的沟通常有某种隔阂，而使个案想要搞清楚对方心里真 正的意思。 许多父母没有受过沟通训练，但又为了显示其权威性，常常话只讲一半，另一半的话没讲 完藏在心理要人家去猜，或故意不讲，有时是为了隐藏某种不能明讲的秘密，或故意让别 人猜不到其真实思想，但却又要求子女顺从。 在这种成长背景下长大的子女，会对沟通方背後的心意有所好奇，并且视其为挑战，而从 事同步口译。 尤其，如果能够以几乎同步的速度下，将对方的心意完整的翻译出来，是非常惊人的专业 能力！必须有超强的理解力及同理心，才办得到。 国际沟通是一种专业。若要转往商业，则最接近的是国际行销与公关，因为是品牌对消费 者的沟通。 但要看原p的兴趣是否真的在於国际沟通。因为成功是跟着兴趣走，而不是跟着能力走。 原po的行为模式还有几种特性，就是：追求优越性，并且能有超强的学术能力，对国际事 务有兴趣，能够追求世界级的卓越，以及跨领域适应力与创业能力。 这部分或许可以解释为何原po希望能往管顾谘询发展，因为就是符合顶尖竞争力、及跨足 广泛领域的条件。 然而，行行出状元。只要具备高度的自我了解，找出从独特生长环境中的求生与超越，所 养成的具体兴趣技能组合，也就是「生涯三驱力」，再投射出快乐致富的生涯目标，然後 专注地追求卓越，登峰造极，谁都可以达到卓越的境界，并且快乐致富。 而当点出业界洞见与产业问题，分析出具体的技能课程需求，对应到有提供这些课程的学 校，这样名校自然会因为超高申请精致度而录取你，甚至发奖学金。 而能够在台湾及英国就学，尤其英国学费与生活费颇贵，显示家境应该不错。 笔者谘询过许多喜欢英国的个案，因为英国曾经是日不落国，其皇室正统与工业化影响持 续至今，甚至连英文的腔调都甚感优越。 然而一般人没事不会需要这麽强大的优越感。 就一代心理学大师阿德勒的说法：优越情节来自於自卑情结，并且有镜像关系--内心有多 自卑，外显就有多优越。 然而这多半不是个案自身的问题，而是成长环境造成，尤其是父母造成。 传统环境的父母若是从事非兴趣工作，或自己得不到幸福，由於早期没有亲职教育的观念 与专业，不知该对子女如何管教，只好有样学样，学习他们的父母或惯老板，而使用责骂 或贬损教育，使子女内心误以为自己没有存在的价值，而造成自卑感。 这些子女长大成熟後，就会出现对优越感的追寻。 而对国际事务有兴趣的个案，其中一种常见的现象是--父母成就高，子女会往国际发展。 这出自生物无数年演化而来的「青出於蓝」本能。 还有另一种常见的个案，就是其所成长的环境周边稍嫌枯燥乏味，也会追求国际发展。 而原po如果有如此强大的学术能力，要看高中发生什麽事？为何大学只念到私立名校？ 而且还是在台湾念。 有一种可能是，成长环境中有某种推力，将原po推出成长环境的束缚。 有时候是家庭的管教或环境限制过多，而造成反作用力，使原po想要离开生长环境，而到 外地发展。 硕士已经在英语系国家念过，可以免托福。 GMAT分数考高的话，M7有机会。有强大的学术能力，理论上GMAT应该可以考很高。或是考 GRE，单字量会是优势。 国际行销最强的是西北Kellogg，对於一般二年级选修十门课就会毕业的情况下，它光行 销选修课程竟然可以开出23堂！ 但其实它因为排名的关系，为了要追高毕业起薪，其实早在10年前西北就转往管顾发展， 行销反而只是一个招牌，真的往这方面主修的学生反而不多。 英国校名不用担心。顶尖商学院在看的是：申请人在专业领域中的竞争力排名。 既然能够从世界三大翻译名校毕业，本身在专业领域中的竞争力就超强！胜过校名好听、 但专业不强的学校。 并且原po在事业上能够担当大任，能够连续担任外国总统及联合国等国际级翻译，理论上 看过各种国际布局及沟通策略，应该会对国际策略感到有趣才对。 但奇妙的是，整篇文章中除了英国以外，并没有看到原po有其他兴趣与热情的迹象。 唯一有兴趣的英国文化，其代表的象徵意义是皇家优越与正式感。 许多喜欢优越感的个案，都有类似的现象。 然而，这就表示兴趣领域都不在目前讨论的范围之中，而是有某个潘朵拉的盒子藏在某处 。 这部分要需要原po多提供一点资讯，关於个人的兴趣与休闲时期的爱好。 口译背景要转管顾谘询，原则上不太可能。 管顾要有强大的财务会计能力、商业分析与量化能力、跨部门协调能力，以及对大量管理 案例的经验与知识，还要有研发能力、以及成本控管、供应链及精实管理能力、谈判能力 、甚至是生意头脑、街头聪明，与杀手本能等。 还有强大的领导力与沟通能力，来统整各部门之间的协调; 以及对各企业在该领域之中的 竞争策略，与理想模型，还要有洞见，能够看得到该专业领域的未来。 然而原po目前已经当金融大头的外籍高管助理两年半，却对综合管理及财务兴趣缺缺，那 麽表示兴趣应该在其他的领域。 这部分要看原po在非兴趣工作的消耗下，下班後的休闲娱乐活动中有什麽共同元素，才有 办法判断具体兴趣事业方向为何，也才能进行「需求分析」（Gap Analysis），来看究竟 欠缺什麽领导管理技能，才能决定Why MBA与Which School。 Sincerely, David Lee -- 李大卫生涯管理中心 David Lee's Career Management UNESCO联合国教科文组织御用「SWLS快乐测验」满分 NSHMBA美国最大MBA徵才会（现扩大为Prospanica）首位华人顾问 新网站上线！www.mbacareerfitter.com 预约免费初谈email:[email protected] fb粉专与社团：David Lee's MBA Career Management --

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