「Monday Blue Buster 蓝色周一症候群破解」MBA生涯公益解惑日：何谓内定轮面试 MBA面试邀请一般要等多久才会拿到呢？ 根据各校网页说明，申请人在提交申请後4~8周左右，才会拿到面试邀请。 然而，本单位继往年成功协助个案於8个工作天内，即拿下M7哥伦比亚MBA面试邀请; 甚至在提交文件後的2.5小时内，即拿下Top 10 MBA面试的经验下， 今年再创纪录！当许多学校都还没死线之时，已经有个案再度创下最速记录～ 在「未考GMAT/GRE」的状况下，於死线後4个工作天，就拿下了Top 10 MBA的「免试申请 」暨「内定轮」面试邀请！ 并於面试後两天「免试」录取Top 10 一年制MBA！！ 个案条件为非传统背景、无美籍、非弱势、非接班等。 在本单位近十年来，几乎所有无身份、无背景的凡人个案群，都拿下「内定轮面试」的奇 特现象下，有必要来解释一下什麽叫「内定轮」面试邀请。 这概念就像我们小时候玩的「大风吹」，当席位有限时，会从最内圈开始坐满，再一路坐 满到最外圈，直到挤不下为止。 原则上，只要早於表定时间的4~8周内所拿到的面试邀请，笔者都将之称为「内定轮」面 试。 因为根据经验，拿到这些闪电面邀的个案，基本上都会「内定」录取～ 而越早拿到的面试，其拿奖机率越高--除了全奬机会以外，最常见的动辄都有半奬。 为什麽会有内定轮？ 有几个原因。 招生委员尤其招生总监，都是动辄二十年资历的老手，能够快速判断哪些申请人具备高度 竞争力，且能帮助学校强化课程品牌定位与招生目标，例如：拉高平均分数、达成就业数 字、策略分布学生背景与方向、极大化课堂案例讨论...等，甚至要有人来开办社团与加 入海外课程等。 因此要先找出台柱级的内定人选，建立班级核心学生群。 然而，申请人并不是只申请一间学校，因此学校会有Yield Rate的问题--就是发出录取信 对比实际入学就读的比例，并且列入排名计算。 各大名校都设法将Yield Rate维持在五成以上，且越高的入学率，代表校名号召能力越强 大。 哈佛与史丹佛能将入学率维持在九成。 那麽，当具备高度竞争力申请人出现时，就会出现「各校抢人」的现象出现。 该怎麽抢呢？ 很简单，就是要赶在申请人「拿到他校於标准时程内所发出的面试邀请」之前，就要先锁 住此高手申请人的选项。 因此，各校招生总监会在死线一到、刚拿到申请人文件时，就快速浏览、并找出具备高度 竞争力的申请人，然後快速发出面试邀请。 有拿到这些闪电面邀的申请人们，会发现能选的面试时段没有太多，顶多只有两三周的日 期可以选; 而每个日期也只有几个时段能选，并且一犹豫就会被订满，而需要发信跟招生委员要求额 外时段。 由此，只要掐指一算，提交隔日就拿到面试的就算是最快的、最强的申请人。 通常学校会要求这些内定轮面试的申请人们，要在两至三周内完成面试。 根据笔者经验，有些超强申请人，在面试完隔天，就能拿奖学金！ 其他的就还需要一两周才会「放榜」，而多半也是快速录取。 重点来了：放榜後，会有三周左右的考虑期，就会来到"Deposit Day”定金截止日。 各校若想要抢人，就必须要在表订的4到8周之前，用「定金截止日」来将申请人的选项「 锁住」～ 让申请人在还没有其他学校消息的状况下，送出定金。 而定金都缴了，除非後续有更高档次的学校发出录取信，不然申请人多半不愿意让定金被 没收，就会将就来念了。 而也透过这样的时程计算，可以准确算出学校所设定的对手是谁。 至於如何可以有众多个案连续秒杀Top 20、甚至Top 10常春藤名校MBA的面试邀请？ 请静待日後分晓～ Sincerely, David Lee 原文出自： https://mbacareerfitter.blogspot.com/2023/09/monday-blue-buster-mba.html -- 李大卫生涯管理中心 David Lee's Career Management 预约免费初谈email:[email protected] SWLS联合国教科文组织御用「生活满意度」快乐测验满分 NSHMBA美国最大MBA徵才会（现扩大更名为Prospanica）首位华人顾问 部落格：mbacareerfitter.blogspot.com --

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