这篇内文跟之前的投手教练的内文 有相关之处 想想，打了十七年的职棒，要找出一位称职的投手教练 竟是那麽困难，足见职棒教练的断层严重 就光说中入伸来讲，当年他可是选手兼教练三年的时间 最後才昇任为投手教练，虽然他没有答应 但来台湾之後，也证明他的确有料 而西武的伊东勤更是被钦点为未来的监督的时候 西武还在季未的时候 让伊东代理监督，跟二军打了几场比赛 更有不少的选手，在自知选手生涯恐怕不会很顺利 就每天黏着监督、及球团内的教练，能学多少算多少 当我在日职促进会上看到大野丰写满一本又一本的资料的新闻的时候 觉得他真的很用心，不管他日後会不会当教练，起码他做好了准备 相较国内，都是近亲繁殖，当球员的时候也没想过当教练 等到被通知说要你当教练，无非就是因为你在球团久了 球团总不能把你踢掉，只好让你来当教练，久而久之 教练的素质就越来越差了 而球员自己本身也是个大问题，不会主动去争取、学习 像有些球员会自费去日本学，那真是少之又少 有心想要当教练的，日职在球季结束後，仍有自办的二军赛及测试赛 要自费去学习不是问题，更何况以兄弟的人脉 庄胜雄、陈大丰、郭源治、中入伸、横田久则都有认识的 就看球员自己争不争气了 ※ 引述《waijr (时差13HR)》之铭言： : ※ 引述《upt (你好)》之铭言： : : 我觉得近几年来 : : 中职已经大量挖角合库的球员了 : : 一堆之前在合库当先发球员 : : 都加入选秀过 : : 而年轻有潜力的 : : 也在替代役跟补充役被选进去 : : 所以未来要在一般选秀找到可以练的球员真是越来越少 : : 只有那种原先球团要他 : : 但是条件谈不拢 : : 重回业余一年的球员才有机会 : : 因此合库球员没兴趣也是正常的 : 其实教练也很重要 像唐安 杨吉平这种可以立即投入选秀 : 但顺位不会很前面的璞玉 需要好的教练来培养 : 人家都说球团就像部队 : 我们除了要设法让球团从海外引进能够培育年轻选手的教练人才 : 也要把可能成为教练的几个老鸟受训 : 做为第一线管理训练的主干 像是萧任汶 陈氏兄弟 这些老将 或是阿山 : 这样才能有充足的教练人才 希望自救会能在引进海外教练 : 和送训这部份继续努力 当然也肯定球团继续寻找像唐安 杨吉平这样的选手 : 他们的加入 对代训红真的有很大的帮助 --

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