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财管业务前10大的本土银行(不是中信),最近给我一个OFFER 我年资15年,在总行挂经理职,保证年薪(含年终)200万 不用背业绩压力但要带人(7人左右),听说跟中信比起来,工作压力小很多 请问大大,这个条件算OK吗? -- 人生海海,欢喜就好! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.96.62 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1759069292.A.BE7.html
1F:推 v58264579: 要听实话吗?不高 09/28 23:05
2F:推 assa4451: 低,我垃圾经办一年大概也是接近200 09/29 08:18
3F:推 wake00005: 楼上两位真的台湾金融精英,15年资历年薪保底200万够 09/29 13:16
4F:→ wake00005: 高了 09/29 13:16
5F:推 kutkin: 其实不错了耶 09/29 13:52
6F:推 turismo: 网上台湾金融菁英 实际上就…… 09/29 15:50
7F:推 chou218: 经理上网询问各位经办大大XD 09/29 16:37
8F:推 lovecab: 没业绩压力就远胜民营了 09/29 18:23
9F:推 super5566go: 应该不含年终就要200 09/29 18:50
10F:→ cyl0220: 菁英大大身价那麽好?中信类似的工作HH说一年250,但听说 09/29 19:12
11F:→ cyl0220: 就是接近卖肝的程度 09/29 19:12
12F:推 seaman675: 不错了耶 09/29 19:37
13F:推 slurpee: 这年资,以财管小主管来说算ok 09/29 21:56
14F:→ tnssh211448: 很舒服 可以 09/29 22:17
15F:推 HUAbee: 年终没有保证吧? 应该要底薪就是200比较合理 09/30 06:51
16F:推 MBAR: 写在offer里就是有保证啊不然写心酸的喔XD 09/30 09:47
17F:推 HUAbee: 楼上有看到合约?年终本身就不是保证的好吗 09/30 10:47
18F:推 HUAbee: 如果是保证,何不直接加在每月底薪? 09/30 10:48
19F:推 MBAR: 啊他就说保证两百万,我不信他难道要信你是秦始皇??? 09/30 11:56
20F:→ MBAR: 每间公司有自己调配人力成本跟比例的方式,问为什麽不直接加 09/30 11:57
21F:→ MBAR: 在底薪就好这种问题不觉得有点好笑吗XDDD 09/30 11:57
22F:推 c9c9c9ddde: 打杂小员工就快200了==经理200 09/30 12:28
23F:推 MBAR: 笑死人,打杂小员工年薪快200,哈哈哈哈哈哈哈真是金融菁英 09/30 12:37
24F:推 RealID2018: 嘴巴年薪200 09/30 12:45
25F:推 tnssh211448: 小员工200 台土输中襄就有 09/30 13:26
26F:推 HUAbee: 不是能力太差就公司太差,才会觉得非管理职年薪没有200, 09/30 13:56
27F:→ HUAbee: 惨 09/30 13:56
28F:→ HUAbee: 有些人真天真,月底薪没有写两百,都是画饼啦,年终没规定 09/30 13:57
29F:→ HUAbee: 一定要给,但底薪不可能不给 09/30 13:57
30F:→ HUAbee: 更正年底薪没写200 09/30 13:58
31F:推 MBAR: 笑死,人家就写保证年薪还在嘴硬,叫原po出来支持你比较快啦 09/30 13:59
32F:→ MBAR: 这是他说的不是我说的。所以楼上意思是即使offer有写公司想 09/30 14:00
33F:→ MBAR: 不发到200就可以不发到200喔?不晓得你到底待哪间公司这麽坏 09/30 14:00
34F:→ MBAR: 还有上面那个是说「打杂」小员工。台土输银打杂小员工就200 09/30 14:02
35F:→ MBAR: 真是嘴巴200,你的金融业堪比尖牙,有够好笑XDD 09/30 14:02
36F:推 HUAbee: 你的金融业只有台土输银? 眼界真惨 09/30 14:54
37F:→ turtle123569: 这篇反串吧.. 09/30 17:09
38F:推 k85564: 普通 09/30 18:02
39F:推 sn245763: 在金融业有资格年薪领200的问这种问题,的确很吊诡,都 09/30 18:23
40F:→ sn245763: 混了15年会不知道自己的能力和身价可以喊到什麽水准? 09/30 18:24
41F:推 aikotoba: 小员工领200的很多吧 年资上去就混得出来 09/30 20:23
42F:推 runrunkaka: 没有业绩保底就200超高了吧,实际应该有机会250-300 10/01 09:23
43F:推 zero7810: 很少 加油好吗 10/01 15:35
44F:→ abc810109: 民营银行业务单位经理职 150-250差不多 10/02 11:27
45F:推 frank20628: 台土输领组封顶就200了 10/02 21:28
46F:推 make1302: 但是台土领组要封顶最快也要26年,如果你是一般金 10/02 22:08
47F:→ make1302: 融的话 10/02 22:08
48F:推 vikingman: 也是有保障年终的 本公司内规就写保14 绩效奖金另计 10/03 00:29
49F:推 nana09105: 有写在合约里保障年薪就是一定要发 不然合约签心酸? 10/03 12:14
50F:推 youga: 奇怪 人家标题就写保障年薪200 一堆人想要质疑没有保障? 10/03 15:36
51F:推 MBAR: 他就觉得自己的想法比人家的合约厉害咩 10/03 22:43
52F:→ MBAR: 或是他可能真的是秦始皇吧 10/03 22:45
53F:推 markyoung: 真的不算高!而且又民意做不久 10/04 01:17
54F:推 simple721: 主管职不含年终200才合理 10/04 16:38
55F:推 wake00005: 台土银200应该是高襄了吧,中襄不是170~190?? 10/05 00:18
56F:推 EXDes: 台积作业员:呵 10/06 06:29
57F:推 m6dj942k7: 襄理算小员工的话,新进员工是杂鱼吗? 10/08 22:59
58F:推 stp92010: 台土银这麽高喔 10/14 23:50
59F:推 nxuanr: 赞喔 10/15 09:04
60F:推 kutkin: 台土的襄理很难升 10/18 16:29
61F:推 tony316: 200不高,职称响亮而已 10/19 17:28
62F:→ chiz2: 好了啦,有的看到人家挂经理就在那眼红的,真的好笑 10/20 19:47
63F:→ chiz2: 一堆民营的职称架构就那样,在公股的一辈子又看不到,夏虫 10/20 19:48
64F:→ chiz2: 语冰 10/20 19:48
65F:推 timothykuo: 没有业绩压力是很难能可贵的,这样很高了 10/26 00:26
66F:推 lawyer94: 台积电作业员轻松150万 10/31 11:34
67F:推 linfuon: 楼上都太客气了 我部下外商入行两年 职称副总裁 年薪600 11/13 17:29







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