作者asdjay (sp)
看板Finance
标题[请益] 华南ma vs 土5
时间Tue Mar 5 23:46:35 2024
各位金融业的先进大家好，
最近朋友狗屎运录取华南ma，
跑来问我土5跟华南ma怎麽选，
本人两间都没待过所以没办法给很多建设性的回答，
只能用破英文回follow your heart！
另外再帮他主委加码问乡民们啦！
但要我跳进他的角色一定是华南硬干到底的啦！
朋友始终对我的决定打question mark
补充：当初会进土银只是刚好剩这间在招考，并非因为是纯公股，而目前在土什麽事都是
全力配合，这款在008能生存吗？请前辈们开示！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.215.3 (台湾)
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※ 编辑: asdjay (180.217.215.3 台湾), 03/05/2024 23:47:04
※ 编辑: asdjay (180.217.215.3 台湾), 03/05/2024 23:51:48
1F：推 orzkk88: 八卦是 有华南ma跳进F4 03/05 23:55
2F：推 zxc3721: 土+1 03/06 00:20
3F：推 uniqmo: 证照多的话入土小心被丢去当理专 万劫不复阿 03/06 01:36
4F：推 deedisy: 入土为安 03/06 07:52
5F：推 poisonB: 去过阴间才会珍惜在人间的时光 03/06 08:07
6F：推 cloudlight: 这还用选吗 03/06 08:25
7F：推 RealID2018: 土，华银不用考虑 03/06 10:10
8F：→ RealID2018: 土银何时轮落到要跟华银比 03/06 10:11
9F：→ RealID2018: 华银ma半年走一半 03/06 10:11
10F：推 asd78978978: 3楼你别考 让我进 03/06 10:34
11F：嘘 RealID2018: ma一年招2次你看过？ 03/06 10:43
12F：推 orzkk88: 重点是title 03/06 11:42
13F：→ orzkk88: 面试你的长官也不懂这些细节 03/06 11:42
14F：→ orzkk88: 看到储备干部会觉得不错 03/06 11:42
15F：→ orzkk88: F4一直都有ma 跳过去啊 03/06 11:43
16F：推 fillion: 再去考007MA，别把硕士学历和外语能力局限在柜台，太可 03/06 18:03
17F：→ fillion: 惜了 03/06 18:03
18F：推 sluttervagen: 华银MA都快季招了，很好? 03/06 18:58
19F：→ foreverFF: 华银以後会不会月月招 03/06 19:35
20F：推 lemon39183: 土银啊！可以做到退休 03/06 19:47
21F：推 Keade0325: 华ma 有100+吗? 03/06 20:50
22F：→ Keade0325: 土5要到土8至少5年 03/06 20:51
23F：推 yoshiki0218: 华南MA 03/06 23:10
24F：推 fish60515xxx: 土银 ！华ma进去重新适应很累 03/07 00:48
25F：→ fish60515xxx: 而且你必须有大量协销压力 你去看华南ma 一年几招 03/07 00:48
26F：→ fish60515xxx: 存活率多高就知道了 03/07 00:49
27F：推 rivaille: 华银就是高级行员 03/07 07:42
28F：推 trapt: 土 03/07 11:03
29F：推 lynnss: 如果能够跳F4就很赞 03/07 12:00
30F：嘘 bobo3180: 华银，哈别开玩笑了 03/07 13:26
31F：推 liontall2004: 先拿ma帮自己镀金？一下，再去土 03/07 14:13
32F：推 BrightKiller: 现在同事从华银跳过来供参，说半夜都会做恶梦 03/08 02:12
33F：→ ms0545173: 华南只推主管职分行後面盖章的都快比桂圆还多 真了不 03/08 20:54
34F：→ ms0545173: 起 03/08 20:54
35F：嘘 nash19741: 华南这麽烂还要考虑哦，笑死 03/10 14:58
36F：→ sweetgold: 是多想不开才会想去华南? 03/10 17:43
37F：→ sweetgold: 华南的制度基本上不就是没有制度吗 03/10 17:44
38F：→ sweetgold: 首先，华南薪水入行的时候看似跟其他间差不多 03/10 17:44
39F：→ sweetgold: 但是新人惯例就是吃烂考绩几年，那完蛋了 03/10 17:45
40F：→ sweetgold: 那个薪水公式最需要的就是起始几年基数低，好考绩%数 03/10 17:45
41F：→ sweetgold: 可以拉很高来垫高薪水，你拿烂考绩=前途无光 03/10 17:46
42F：→ sweetgold: 然後ma薪水核薪又差超大，没啥经验进去就是核最低 03/10 17:47
43F：→ sweetgold: 秘薪制就是给特权人士更高的薪水用的，反正你也不能怎 03/10 17:48
44F：→ sweetgold: 样，秘薪制耶你怎麽可以知道别人的薪水呢? 03/10 17:48
45F：→ sweetgold: 然後华南的升等制度烂到笑 03/10 17:49
46F：→ sweetgold: 仔细观察你会看到超大一部份的分数都是你不能影响的 03/10 17:49
47F：→ sweetgold: 比如华南有个诡异的思维:没轮调过就不配升等 03/10 17:50
48F：→ sweetgold: 然而轮调又是主管全权决定，你做的再棒主管不帮你调 03/10 17:50
49F：→ sweetgold: 升等评分就是稳输其他人几十分，完全没机会追回来 03/10 17:51
50F：→ sweetgold: 但是说是要轮过多个部门才能拿分，又独厚企金，结果就 03/10 17:52
51F：→ sweetgold: 是一堆纯ao直接当各部门主管，啥都不会惨到爆 03/10 17:52
52F：→ sweetgold: 再说回MA，MA回总行想要去啥部门得看你在分行的表现 03/10 17:54
53F：→ sweetgold: 经理也可以直接把你丢在存汇完全不帮你轮调职位 03/10 17:54
54F：→ sweetgold: 那你回总行也别无选择了，人资没那个种去叫经理帮你调 03/10 17:55
55F：→ sweetgold: 结论就是没钱途、没前景、 一切靠运气吃饭、业绩重 03/10 17:56
56F：→ sweetgold: 好好待台土慢慢升等不好吗? 03/10 17:57
57F：→ sweetgold: 就算台土现在从以前的80分跌到现在的60分 03/10 17:57
58F：→ sweetgold: 也不是从来没及格过的三商银能比的阿...还是其中最差的 03/10 17:59
59F：推 calase: 其实大多数民营企业都是秘薪制… 03/11 13:15
60F：推 Kydland: 其实我不知道秘薪制为什麽这麽被批评 03/11 20:06
61F：→ Kydland: 国外也是这样 当然外国不同的是有求职平台会回报薪资结构 03/11 20:06
62F：→ Kydland: 美国就是这样 矽谷工程师各level的薪资结构都很清楚 03/11 20:08
63F：→ Kydland: 倒不如说 台湾的求职平台为什麽精进这些资讯 03/11 20:08
64F：→ Kydland: (为什麽不) 03/11 20:08
65F：→ Kydland: 当然我猜是来自业界的压力吧 以金融业来说 03/11 20:09
66F：→ Kydland: 某两间招牌很大的金控的薪水就不怎麽样 03/11 20:09
67F：→ Kydland: 但每年总是能骗到很多学历不错的新鲜人进去 呵呵 03/11 20:10
68F：→ w69036j: 牌子大的金控：你不做後面一堆高学历年轻人抢着做 03/11 22:49
69F：→ topninjayen: 台土5海放兆9、官股ma结案 03/15 11:37
70F：→ topninjayen: 认识一堆ma跳来台5喔嘻嘻 03/15 11:38
71F：→ w69036j: 台土的公保 嘻嘻 03/15 19:27
72F：推 pork6631: 公股MA都是人中之龙 神人等级的 03/29 13:19
73F：→ TainanBus: 公保笑死 03/31 16:04
74F：推 maw1019: 以薪资的话我会选华南ma 04/02 14:43