网址：https://reurl.cc/XWag1D 内文： 劳动部推动「部分工时劳工纾困补贴」1万元，却规定4月30日当天必须投保，导致许多劳 工看得到吃不到。立法院民众党团今与劳工代表举行记者会，呼吁劳动部放宽认定标准， 台北市产业总工会总干事陈淑纶也说，纾困方案根本是「关关难过关关过不了」。对此劳 动部回应，已进行相关研议，将於明天公布新方案。 就读南部某大学的陈姓工读生表示，大约担任补习班行政工作4个多月的时间，但日前申 请纾困时才发现，雇主未依法投保，导致4月30号确实有工作却无法申请纾困补贴，「这 样的纾困标准不是好的做法，劳动部应改为工作事实认定」。 陈淑纶表示，许多劳工反映申请纾困相当困难，自营作业者年所得必须要在40.8万以下， 纾困贷款也必须要在年所得50万以下，受雇劳工更只有安心就业方案，且必须减班休息30 天以上并达成协议，非常困难，而部分工时者的生活补贴，必须4月30日参加就业保险， 并月投保薪资2万3100元以下，许多人无法适用，「关关难过关关过不了，纾困拿不到、 贷款也拿不到」。 民众党立委赖香伶指出，劳工纾困有三大错误：一、部分工时劳工估计有80万人，但劳动 部却只针对4月30日投保的41万人纾困；二、限制2万4000元以下投保者才能纾困，但当初 自营业者、职业工会劳工纾困也是先限制後放宽，「为何相同错误一再发生？」三、劳工 纾困贷款限制年收入在50万元以下，「这点连执政党委员自己人都骂翻了，但劳动部却还 是不愿意修正」。 赖香伶呼吁，劳动部应放宽资格认定，若劳工可提供工作事实佐证，也应可请领补贴，且 劳动部可透过劳检确认雇主是否有未依法投保，并依法对雇主处分，对劳工才更有保障。 劳动部劳动条件及就业平等司专门委员王金蓉说，4月30号为参考其他政府部门的时间点 设定，对象则是从劳保局档案勾稽，并排除已有其他纾困方案者，若雇主没有依法投保， 导致劳工相关损害，应由雇主赔偿，劳动部也有相关协处机制，劳动部近期已针对各界提 出的建议进行研拟，将於明天公布新方案。 如果新闻是真的 那个 各位准备好了吗 纾困5.0................... --

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