昨天收到录取电话通知，受惠於应徵前拜读板上前辈的分享资讯，趁还有记忆分享整个过 程～ 七月中在夭洞肆人力银行看到此间业务专员职缺，因我过去有业务经验，就投履历了，书 审後要笔试（免费）通过後再面试，印象中职缺有写笔试成绩占40%，面试60%。我投了履 历後，电话通知考试，然後收到纸本准考证，此时距离笔试时间还有两周半，考科为国文 （70分钟，70%作文，30%公文）、英文（50分钟，40题全部四选一单选）、性向测验（25 分钟，100题）、金融常识（60分钟，50题单选），考场在北科大台北校区，周日早上四 科全部一次考完，当天忘记带手表，写作文像急惊风..... 我是H组，看试场分配表本组共有两间教室，约200人报考，到考率约六成，录取名额六位 ，考试内容国文大概就是一段引文，以如何杜绝假新闻为题，这似乎每组都一样，公文写 作是以金管会发文机构通知下辖银行加强资安，英文大概国三高一程度，性向测验放录音 ，边听边作答，100题20分钟内放完，金融常识我用东展的书有写到十多题，有观念基本 上就不难，但陷阱不少。 考完後约四天就收到电话与mail通知通过考试，电话中约面试时间，面试期间为两周，两 周内双方乔一个时间点，我约在笔试完一周。 到公司面试，特别一提的是面试还要准备五分钟简报（不用英文），题目为我最难忘的一 件事，先寄给人资看，面试当天再简报。 面试当天记得有六位面试官的样子，气氛满严肃的，戴口罩更是....，最老面试官满头白 发大概快70了吧......过程就是先简报，再一分钟自我介绍，然後问你对公司对此职务的了 解，过去工作经历与离职原因，人资主管会说明薪资福利制度，其他主管说明工作内容与 管理制度，回答我的问题等等...整个过程约25分钟。 我是一个好奇宝宝提了不少问题都有获得解答，整个过程满严肃的，会累...感觉是很照 固定流程走的文化。 面试完本来说15号後通知，正取用电话通知，备取或不录取都是纸本通知，所以先找了其 他打工，不料8号就通知正取了，感觉幸运应该是会报到。 整套流程下来，从投履历到报到耗时两个月，是觉得有点冗长，而且不公布成绩与正备取 名单，原本也怀疑黑箱的可能性，但我就是一个没背景没後门的人，就上了，所以希望还 在等结果的人会收到好结果，祝福～ --

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