作者TCB006 (存股合库 荣耀台湾)
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标题[新闻] 台银人寿人事传球员兼裁判 不符仍录取
时间Sat Dec 21 17:58:28 2019
1.连结：
https://www.mirrormedia.mg/story/20191221soc001/
2.内文：
「身为金融机构，台银人寿晋用人员居然可让人走後门，真的太扯了！」
投诉人A先生向本刊表示，2015年3月，台银人寿公告的新进人员甄试简章中规定，职缺仅
有一名的10职等的法遵室人员，必须由曾在公、民营金融机构，担任「9职等职务工作3年
以上、月薪相当於5万7千元以上等级者」才可报考，可是却出现离谱的舞弊状况。
A先生透露，一名Y姓的8职等、月薪5万3千多元的台银人寿法务人员，明明在该职位仅任职
2年，根本不符合资格，竟可承办草拟10职等人员的招考资格，导致该年只有2人符合招考
条件；单位主管还核可这样的招考内容，让其得以亲自报考，Y员私底下更疏通管理招考的
人事让其录取，实在不可思议。
A先生指出，该名人员刻意为自己量身打造职缺，也完全不知回避，根本是球员兼裁判，更
合理质疑其与人事单位有勾结，才可放水报考。
3.心得：
这在公行行库不是很常见吗？
莫名奇妙就从xx单位空降进总行爽缺
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1F：→ qqq5890003: 这不是大家都知道的事吗@@ 12/21 17:59
2F：推 kutkin: 这不是日常吗 12/21 18:06
3F：→ vodkalime: Y是拟招考活动还是被录取啊？ 12/21 19:05
4F：推 Azhou: 笑死 菸粉照挺....欸不对是2015，马英九负责 12/21 19:38
5F：推 prompter: 台银人寿算公股里面福利不好的 12/21 19:40
6F：→ Azhou: 但认真回 这应该是人寿端比较容易出现吧 12/21 19:40
7F：→ Azhou: 银行端应该不敢这样搞 人多口杂 12/21 19:41
银行端也很常见啊= = 关系好就能通天乔位子
8F：推 sn245763: 靠关系调到爽缺有看过，靠关系让自己八等直升十等，而且 12/21 19:42
9F：→ sn245763: 还是假借金研院第三方之名还第一次看到。 12/21 19:43
10F：→ sn245763: 各单位都独立运作，可以插手人事审核资格，想必巴股很硬 12/21 19:44
11F：推 Sargent001: 台银，呵呵～ 12/21 20:11
※ 编辑: TCB006 (180.204.204.115 台湾), 12/21/2019 20:20:58
12F：推 johnps: 自己开缺录取自己XD 12/21 20:21
13F：→ axiom: 呵,好棒棒,待赔钱单位福利差,不思跳更好,用外部考升等加薪! 12/21 21:02
14F：→ axiom: 猜可能难找能可做久,加上越来越少人来考,只好帮内部人加薪 12/21 21:07
15F：→ axiom: 最後面试这关都抓在自已单位手上,条件设计还不做漂亮点,扯! 12/21 21:09
16F：推 typ520: 这公司的招考报名和录取人数都好少... 12/21 22:53
17F：→ Hertzfeld: 检举的人是刚出社会？如此愤世嫉俗？ 12/21 23:32
18F：推 ryusenming: a应该也是内部人吧,他连y几等年资都知道= =a 12/22 00:53
19F：→ sn245763: +1...正常一个外人不可能知道这麽多细节 12/22 00:59
20F：→ Kydland: 如果这发生在美国 当事人和他的主管早就被开除了 12/22 01:22
21F：推 monar: 这招考条件（职等、月薪）也太智障 台银还好吗 12/22 01:28
22F：推 Lonzoball200: 这是台银人寿不是台银喔 台银人寿是自己独立处理的 12/22 09:56
23F：推 zxcv5566: 资历审核是面试前研训院审核 研训院审很严的 就算是 12/22 10:38
24F：→ zxcv5566: 内部人员也一样要开立证明 除非......... 12/22 10:38
25F：推 sn245763: 二试面试可以依委托单位需求，改成单位自办。 12/22 11:55