※ [本文转录自 job 看板 #1SsZBz1o ] 作者: kinopio (王伯达) 看板: job 标题: [台北] 王伯达观点财经自媒体/总体经济研究员 时间: Tue May 14 11:16:11 2019 【公司名称】 学而有限公司 (品牌名为王伯达观点) 【工作职缺】 总体经济研究员 【工作内容】 研究员主要会参与的产品是付费订阅内容。 我们在 PressPlay 平台上的订阅专案目前上线八个月，订阅人数超过1600人，若以订阅人 数计，是该订阅平台的前三名。内容为每周推出一篇文字加音频的关键报告，另外还有不 定期的快讯，为用户分析即时重大财经事件。 初期，我们会让研究员负责资料蒐集、图文编辑、在社群与电子报的内容推播作业、并参 与快讯与关键报告的内容讨论。但我们期待，最终你能够独立作业，大量阅读新闻事件与 研究报告，主动从中找到对未来经济发展与资本市场，可能会产生重大影响的事件，并提 出具体的分析报告。 我们认为研究员的工作不是去解释数据，而是要善用数据来推导可能的趋势。研究员需要 具备对於追求知识的热忱，不是只停留在事物的表象，而是能够深入发掘事物的真相。 【徵求条件】 1.必备条件： (1)财经相关科系毕业 (2)一年以上金融相关行业工作经验。 (3)良好英文阅读能力，因为我们会经常阅读第一手的研究报告与论文 2.加分条件： (1)对於个别国家、产业、技术发展有深入且专精的研究。 (2)个人有实际投资经验。 【工作地点】 工作地点：台北市内湖阳光街。 位於内湖科学园区，捷运文德站与港墘站中间，但走路不会到（其实会，只是要走15分钟 左右）。所以你可以开车、骑摩托车与YouBike，或是附近也有公车站牌，包括222、红29 、绿16、三峡-内科等公车。 附近有绿地公园、文青最爱的Fika Fika咖啡与觉旅咖啡、生活机能方便，午餐选择很多 ，但地雷也很多。办公室不大，但可以看得到101。所以如果你跨年夜这天工作没做完， 需要加班的话，别担心，待在办公室也可以看得到101的烟火，看完以後可以继续加班， 不用担心会错过美丽的烟火。 但，本公司非常不鼓励加班文化，所以跨年夜你还是早点回家去吧。 【工作时间】 周一到周五 9:00~17:00。 内科上班时间的交通问题严重，所以如果你有接送小孩或其它需求，在不影响团队运作前 提下，我们可以弹性安排上下班的时间（因为我自己也要接送小孩）。我们也希望，藉此 可以鼓励地方妈妈与爸爸们，重返职场，发挥你们的才能，为国家经济发展尽一份心力。 【月休】 周休二日 【公司福利】 1.一个月试用期满，即有当年度按比例计算之七天特休 2.员工绩效分红（我们第一季已经发过奖金罗） 3.不定期有新书抢先读跟演讲活动可以参加（我们两位同事最近刚参加了霍华马克斯来台 演讲） 【薪资范围】 新台币 40,000~60,000/每月 【需求人数】 1人 【联络人/连络方式】 王伯达 / [email protected] 请将你的履历表寄到 [email protected] 我们会在收到履历一周内，通知您参加进一步的线上/电话面谈 我们会在线上面谈後两周内，通知您参加现场面试，并参观我们的工作环境。 现场面试後两周内，通知是否录取。 录取通知发出两周後，这次请你回覆我们，我们是否被你录取了？ 履历内容应包括： 姓名、电子邮件、财经领域相关经验说明、以及其它您认为，您比其它的应徵者更适合这 份工作的原因。 我们非常重视自主学习与专业能力，所以也请让我们知道，你在什麽领域有深入的研究与 专精，最好有具体的成果展现，即使不是财经相关领域也可以，最好是有可以参加电视冠 军那种等级的。 【其他备注】 最後，我想让你知道的是 我们公司目前共有三个人。这样的小公司有优点，也有缺点，而我认为诚实这件事很重要 ，所以，我会把我所知道的全部都告诉你，不然，如果因误会而结合，但最後却因了解而 分开，那可是比悲伤更悲伤的故事。 缺点： 1.小公司的编制不如大公司完整，也就是说，很多事情必须要自己来。小至文书处理，大 至数据分析、策略会议，你都需要参与。而小公司也必须要快速反应市场变化，所以有些 专案不见得会在我们一开始所议定的工作范围内，但我们仍然会需要你贡献一部分心力来 协助处理。 2.小公司的职涯阶梯不明确。如果你是进到大企业，或是公家机关，你会对你的职涯阶梯 有一定的预期，比如说多少年会升到什麽职等之类的，至少在一定的层级之前，光凭年资 就可以决定晋升与否。但在小公司，职涯发展取决於公司的发展速度以及个人能力，所以 ，想要稳定爬职涯楼梯的可能就不合适我们这样的小公司 。 3.我并不是一个幽默健谈的人。基於公司可能只会有三到四个人，我必须要先让你知道的 是，我是一个句点王，我不太会主动聊天。而我在工作的时候，会呈现面瘫状态，但这并 没有任何情绪上的意思。所以，如果我们有机会当同事，请务必无视我的表情跟寡言。 不过，目前看起来，其它两位同事都还挺习惯的，而他们也可以补足我这块不善言词的部 份 XD 优点： 讲完了缺点，现在来讲优点。 1.虽然人员编制不如大公司，但优点是你可以更完整的掌握一个产品的发展，比如问卷设 计、订价策略、内容制作等等。我不会一开始就要求你什麽都要会，但我需要你愿意主动 学习，然後我们一起找到合适的解决方案。 2.虽然小公司的职涯阶梯不明确，但优点是我们鼓励你自己架梯子。诚如我在简介中所说 的： 我们认为未来的教育、出版与媒体产业将会逐渐融合在一起，并透过意见领袖将这些内容 人格化并做为输出管道，成为现代人进入职场後，最主要的终身学习平台。 而除了目前锁定的总体经济之外，我认为还有很多财经领域下的个别项目可以独立成为另 一个《王伯达观点》，如果你有意愿长期耕耘个人品牌、经营知识经济产品，加入我们会 是一个不错的选择。 3.我不太会聊天，但我很实在。虽然我不是一个很健谈的人，但好处是，我讲的话，基本 上就是字面上的意思。你不太需要像在很多工作场合中，需要去揣摩同事或老板的心思。 当然，我希望你也可以这样，积极主动的表达你真正的想法与意见让我知道，然後，让我 们一起把事情做好。 谢谢你耐心的看完这麽长的徵才文，期待收到你的来信 [email protected]，谢谢。 --

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