作者Janius (Andante Cantabile)
看板Finance
标题Re: [新闻] 讲英语嘛ㄟ通 金管会先推16家银行分行双
时间Sat Apr 27 23:24:04 2019
恕删一些
※ 引述《pkuguy (可爱的小熊)》之铭言：
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190425001851-260410?chdtv
:
: 一是各银行员工参加英文检定考试，占公司总员工人数的比例。
看了新闻，真的很难理解高官在想什麽，
今天希望银行走向国际化、新南向，想到的方法之一竟然是提升英检通过率？
一般最常见的情况是，外国人来开户，先解释个CRS，然後AML查翻他，问职业
问用途问每月预估往来资金跟笔数，介绍金融卡(通常老外爱选Visa Debit)，
最後开好户，再刷一波台湾PAY业绩。接下来就只有卡片不见、网银密码忘记、
外币汇入汇出会再遇到他。这样子的状况，有需要特地去考英检吗？我相信台
湾的分行绝对都有办法轻松应对上述情况。
再来，如果有特殊的大咖外国人要来给银行生意，做一些有别於上述的业务往
来，也不需要金管会烦恼，银行为了生意绝对会派英文流利的人去接待沟通，
这样英检通过率的意义又在哪?
台湾人已经花了太多的时间在没意义的努力上面了，下达指令逼员工去通过英
检，是会对上述两种情况带来多大帮助？实务面上，分行行员英文能力已经足
够应付绝大多数的外国客户了，比较复杂的情况，也永远是一两位最会讲英文
的行员被推出去解释而已，就算英检通过率95%也会是一样情况。那麽英检通
过率除了表面数字好看，好像你们有在做事以外，又带来什麽帮助？
真要提升竞争力，先想办法降低一堆无意义的纸本作业，然後把法规修的进步
一点吧！别人都在Bank3.0了我们还在0.3 =.=
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1F：→ cancelpc: 没办法，死公务员的脑筋就是这样。会读书就万能。 04/28 03:22
2F：→ cancelpc: 金管会该管的是管理金融环境、制定法规。而不是管这个。 04/28 03:23
3F：→ cancelpc: 如何提升竞争力、增加获利。银行自己会依照需要做。 04/28 03:25
4F：推 gordan123: 金管会管太多了吧 04/28 07:40
5F：→ gordan123: 金管会的英文如何 要不要自己先检讨 04/28 07:41
6F：推 iwillbeaceo: 有学长在金管会，考上去的每天事情办不完常常朝八晚 04/28 09:16
7F：→ iwillbeaceo: 九，根本不会想这种事！但是政务官成天推一些政策， 04/28 09:16
8F：→ iwillbeaceo: 下头也只能照推，聚会还要被亏英文很好…衰 04/28 09:16
9F：推 jason860129: 小英的政策，顾立雄只能跪舔 04/28 09:25
10F：推 atonlexus: 目的就是表示他们有在做事啊 标准高层单位的心态 04/28 09:51
11F：→ aroyyo9630: 台湾的悲哀 04/28 10:20
12F：→ lonellly: 如果是吐苦水就罢了；提升自己英文能力真有这麽困难， 04/28 10:20
13F：→ lonellly: 还要泛政治化？ 04/28 10:20
14F：推 antiwash5566: 真的啊 有些人就只想扫地洗厕所 为什麽要人人当医生 04/28 10:25
15F：→ antiwash5566: 呢 04/28 10:25
16F：→ antiwash5566: 桂圆版这麽多不是桂圆的职缺讨论 真是刺眼 04/28 10:25
17F：推 johnps: 公务员就是有名的不食人间烟火啊XD 04/28 11:04
18F：推 BrightKiller: 推文XD 04/28 11:33
19F：嘘 dmitryjiang: 金爱管会 04/28 11:48
20F：推 silverness: 金管会只会管制，不会替银行兴利。 04/28 12:14
21F：推 coolba: 还有一堆废物证照 04/28 13:19
22F：推 responsove: 先把ipo泛滥的问题处理好喇淦 04/28 14:42
23F：推 sn245763: 实务上只需要外汇柜台会讲英语就好，因为法令规范，外籍 04/28 14:54
24F：→ sn245763: 人士走进银行，不是国外汇款就是换汇，外汇经办碰到外籍 04/28 14:54
25F：→ sn245763: 人士的机率最高。 04/28 14:54
26F：推 furuya0106: 其实我觉得是好事......，英语确实需要有整体的环境， 04/28 15:08
27F：→ furuya0106: 多学会一项通用的技能没啥坏处，比那些鬼证照好多了， 04/28 15:12
28F：→ furuya0106: 重点在於主管机关如何有效的辅导银行去执行，而不是只 04/28 15:12
29F：→ furuya0106: 是丢口号而已，谁也不知道哪天会面临到产业有变化的 04/28 15:12
30F：→ furuya0106: 情况，还是要等到那时候才来抱怨主管机关没替银行员 04/28 15:12
31F：→ furuya0106: 着想？那为什麽要抱怨那些不会用电脑的老废物呢？人家 04/28 15:12
32F：→ furuya0106: 就是纸本记帐跟算盘时代的产物啊 04/28 15:12
33F：推 a126sam01: 楼上，那是以个人角度出发，但你要思考如果全英语环境 04/28 15:16
34F：→ furuya0106: 如果说只要特定行员会就好，谁来当那些特定行员？人家 04/28 15:16
35F：→ furuya0106: 为什麽要多花自己的时间比你会多一项技能，那打考绩 04/28 15:16
36F：→ furuya0106: 升迁的时候就不要抱怨，也不要抱怨主管都没有让你表现 04/28 15:16
37F：→ furuya0106: 的机会 04/28 15:16
38F：→ a126sam01: 真的可以显着提升银行获利的话，那请问近年来外商银行 04/28 15:17
39F：→ a126sam01: 怎麽会一直默默地撤点? 04/28 15:17
40F：→ a126sam01: 外商银早年不就是透过MA制度，吸纳了我国一票商学背景 04/28 15:18
41F：→ a126sam01: 的菁英? 海龟硕根本就是满地爬，那怎麽会一直默默闪人? 04/28 15:19
42F：推 furuya0106: 那也可以反思为什麽本土银行为什麽要一直扩充海外据点 04/28 15:20
43F：→ a126sam01: 还有一堆外商银主管往本土银跳的，那你要怎麽解释? 04/28 15:20
44F：→ a126sam01: 你要不要看看本土银行主要扩张的点，基本上是贴着台商 04/28 15:21
45F：→ a126sam01: 的据点来走? 你哪来看到本土银往欧美狂开分行的? 04/28 15:21
46F：→ a126sam01: 小弟英文也只是多益金色证书而已，能力也就是看到歪国 04/28 15:23
47F：推 furuya0106: 基本上你讲的那些都是少数族群，现在金管会要提升的是 04/28 15:23
48F：→ furuya0106: 整体的英文素质，即使是外商银行，他们一般分行员工 04/28 15:23
49F：→ furuya0106: 的英文跟本土的根本没有台资外商之分，我觉得提升英 04/28 15:23
50F：→ furuya0106: 文是没错的 04/28 15:23
51F：→ a126sam01: 人跟一票英文文件，比较不会怕而已。 04/28 15:23
52F：→ a126sam01: 我认为还是要先提升金融业的竞争力，当公司找不到好 04/28 15:25
53F：→ furuya0106: 贴着台商走没错，但还是在海外啊，总而言之我觉得该 04/28 15:25
54F：→ furuya0106: 检讨的是主管机关执行的方式，但提升外语是没错的 04/28 15:25
55F：→ a126sam01: 的投资标的，获利一直打摆子，你就算托福&雅斯拿满分 04/28 15:25
56F：→ a126sam01: 考绩照样普普通通啦 04/28 15:26
57F：推 a126sam01: 而且再补充一点，有空你去问问自己家金控下的保险部门 04/28 15:27
58F：→ a126sam01: 问看看他们的获利情况好不好? 他们的平均学经历怎麽样? 04/28 15:28
59F：→ a126sam01: 保险事业是不是也开始学银行一样收了一大票海龟硕? 04/28 15:29
60F：→ a126sam01: 那他们最近几年的财务表现怎麽样? 日子好不好过? 04/28 15:29
61F：推 a126sam01: 如果连前段班保险业，养了一大票菁英，换来的结果是 04/28 15:32
62F：推 chiz2: 就做表面功夫最会，蠢蛋官员 04/28 15:32
63F：→ a126sam01: 连股利都发不出来，你跟我说托福拿120分或雅斯7分 04/28 15:32
64F：→ a126sam01: 可以爽爽打进保险业投资部门的交易桌，别闹了好吗? 04/28 15:33
65F：嘘 chiz2: 搞一堆假议题，不搞好基础 04/28 15:35
66F：推 troygenius: 我是觉得厚，把英文变官方语言，跟新加坡一样就好了 04/28 17:16
67F：→ cancelpc: 照楼上某些赞同的说法，那天要求每个人都要能写程式也很 04/28 17:29
68F：→ cancelpc: 自然罗。 04/28 17:29
69F：推 blackis9ood: a126sam01，外商很多跳本土，薪水都谈很好... 04/28 17:39
70F：推 a126sam01: b大这我当然了解，但是没有人想过为甚麽外商要撤点? 04/28 17:55
71F：推 blackis9ood: 我真的觉得一辈子都在同公司，不代表就是最好的模式 04/28 17:56
72F：→ blackis9ood: 阿 04/28 17:56
73F：→ a126sam01: 我认为这就是政府典型的"头痛医头，脚痛医脚"策略 04/28 17:56
74F：→ blackis9ood: 外商会撤点就是台湾市场太小，赚不了太多钱 04/28 17:56
75F：→ a126sam01: 我从来都不反对跳槽这件事情，身为主管机关应该要从 04/28 17:57
76F：→ a126sam01: 总体经济的角度来管理，而不是一直把金融业当作自己家 04/28 17:57
77F：→ a126sam01: 的金孙一样"秀命命"(台语)，企业本身自己会找到出路 04/28 17:58
78F：→ a126sam01: 他们要甚麽要的人才，自己会透过相对管道徵才 04/28 17:58
79F：→ a126sam01: 而不是像现在这样，一直净干些打肿脸充胖子的事情 04/28 17:59
80F：→ a126sam01: 今天一家公司年年获利都很好，海外据点一家接一家开 04/28 18:00
81F：→ a126sam01: 薪水定的也够漂亮，完全海放同业的话，那不管是录取者 04/28 18:00
82F：→ a126sam01: 还是股东，我想大家自然都不会说话 04/28 18:01
83F：→ a126sam01: 但今天台湾的金融业刚好相反，大家明明就是吃这行饭 04/28 18:01
84F：→ a126sam01: 但除非是专业部门外，其他基层同事根本连自己家财报 04/28 18:02
85F：→ a126sam01: 都懒得翻，甚至更不要说跑去看同业的财报。 04/28 18:02
86F：推 a126sam01: 一直靠打听哪家比较好，结果跳过去刚刚好福利被取消 04/28 18:05
87F：→ a126sam01: 奖金也缩水，到头来还是白忙一场 04/28 18:05
88F：→ JackLee5566: 台湾金融服务做不出差异化 04/28 18:06
89F：→ a126sam01: 跳槽能帮自己加薪，这当然是件好事，但吾辈没思考到的 04/28 18:06
90F：→ a126sam01: 问题是，你自己私底下偷偷请假去面试，费了千辛万苦 04/28 18:07
91F：→ a126sam01: 跳到新东家，刚刚好人家总部大爆炸，一秒变成铁达尼号 04/28 18:07
92F：→ a126sam01: 真的是赞赞赞 04/28 18:08
93F：→ a126sam01: Jack大提到重点，我们的金融业做不出差异化，在市占率 04/28 18:09
94F：→ a126sam01: 跟存放款量上，又很难跟国际大行们比拚，被电真的是 04/28 18:09
95F：→ a126sam01: 刚好而已。 04/28 18:09
96F：→ a126sam01: 小弟浅见是这样，该整并的就整并，该淘汰的机构就收掉 04/28 18:11
97F：→ a126sam01: 反正金管会已经不食人间烟火，那就连金融业人才培育 04/28 18:11
98F：→ a126sam01: 这块，都直接扔给产业来做就好了，不用越俎代庖啦 04/28 18:12
99F：→ a126sam01: 不要对劳方行资本主义，然後对资方行社会主义。 04/28 18:13
100F：→ JackLee5566: 结果只养出面对更多的澳客跟总公司给营业单位的KPI 04/28 18:15
101F：→ JackLee5566: 至少英文证照跳去别家公司用得到 $训院证照能干嘛? 04/28 18:17
102F：→ JackLee5566: 营业单位也不会英文说得溜烤鸡就更好吃 04/28 18:18
103F：→ JackLee5566: 要冲高很简单 多益850以上每月多给1500-2500 04/28 18:20
104F：→ JackLee5566: 英文证照马上冲起来 04/28 18:21
105F：→ JackLee5566: 偏偏现在没考完四张保险+信托好像是你罪该万死一样 04/28 18:21
106F：推 blackis9ood: 台土输并一并，台新新光并一并，越早并台湾才会改善o 04/28 19:10
107F：→ blackis9ood: verbanking 04/28 19:10
108F：推 blackis9ood: 资深跳槽通常pay都增加的，毕竟又不是面试低职等柜 04/28 19:16
109F：→ blackis9ood: 员 04/28 19:16
110F：推 a126sam01: b 大，重点是每间公司，哪来这麽多资深职缺给你跳啊… 04/28 19:37
111F：推 a126sam01: Jack大没错，但是有多少老板愿意这样撒钱呢? 04/28 20:51
112F：推 a126sam01: b大合并论我也认同，我认为还可以加上一银+兆丰都合并 04/28 20:55
113F：→ a126sam01: 这样直接组成公股中最大的商银，这样才有综效 04/28 20:56
114F：→ a126sam01: 然後台土输直接变成最大国营行库，专责执行政府政策 04/28 20:57
115F：→ Trybeer: 就骗选民的假议题假装有在做事 04/29 07:14
116F：推 NTUfinance: 都讲很好听，啊银行真的要上市要并购板上还不是一直喷 04/29 07:25
117F：→ NTUfinance: 这样银行就变ooxx.... 04/29 07:25
118F：推 a126sam01: NTU大的ooxx是指啥? 我的论点很简单，既然老屁股长官 04/29 10:51
119F：→ a126sam01: 常常攻击下属没竞争力。很好啊，我们用同样的标准来看 04/29 10:51
120F：→ a126sam01: 如果你公司被并购，上层管理职缺变少，没位置给你坐 04/29 10:52
121F：→ a126sam01: 的话不就代表你的竞争力跟同侪相比也没好到哪去? 04/29 10:53
122F：→ a126sam01: 一直躲在权力的堡垒中，顺手倒打下属一把，真的是赞赞 04/29 10:54
123F：推 sunsolars: 然後呢？日本行员会英文中文？做些鬼政策让自己爽霸了 04/29 20:08
124F：→ lonellly: 感谢a126大大的诸多见解，实在令人耳目一新。但能否提点 04/30 08:05
125F：→ lonellly: 小弟几处如提升英文化能力并未考量总体经济层面、外商 04/30 08:05
126F：→ lonellly: 银背弃台湾的原因（阁下似乎不太认同台湾市场小这种说法 04/30 08:05
127F：→ lonellly: ？）、如何提高竞争力等等。小弟并不习惯走伸手牌路线， 04/30 08:05
128F：→ lonellly: 只是希望在同样的定义下做讨论；当然小弟才疏学浅，对 04/30 08:05
129F：→ lonellly: 於许多您提及的专有名词亦不甚了解。不过小弟倒是认同a1 04/30 08:05
130F：→ lonellly: 26大的部份说法，例如台湾金融业近来颇有江河日下的泰 04/30 08:05
131F：→ lonellly: 势，毕竟小弟也有固定翻阅台湾金融业财报的习惯，另外也 04/30 08:05
132F：→ lonellly: 看过几年总经分析、管过几年固收、外汇部位等；但都要 04/30 08:05
133F：→ lonellly: 请您多多指导了。 04/30 08:05
134F：→ lonellly: （提部位管理无其他用意，只是想说既然待过交易桌，应 04/30 08:15
135F：→ lonellly: 该符合与您讨论的资格吧。） 04/30 08:15
136F：推 a126sam01: lone大太客气了，小弟只是金融业菜鸡一枚。 04/30 17:57
137F：→ a126sam01: 没有像版上学长姐那样战功彪炳，只是个路人甲罢了。 04/30 17:58
138F：→ a126sam01: 我只是试着从学长姐身上，跟整个产业界的变化 04/30 17:58
139F：→ a126sam01: 想办法理出点头续出来，好能让自己的职涯能走得顺一点 04/30 17:59
140F：→ a126sam01: 然後把自己的想法抛出来给大家参考，也希望其他学弟妹 04/30 18:01
141F：→ a126sam01: 不要傻傻的被一大堆嘴炮主管给蒙蔽= =a 04/30 18:01
142F：→ a126sam01: 在金融业打滚，如果没有独立思考的能力，很容易就会变 04/30 18:01
143F：→ a126sam01: 成待宰的小羔羊罢了QAQ 04/30 18:02
144F：推 fiegger: 05/01 16:35