作者crystal32 (我爱加密狗^^)
看板Finance
标题[请益] 想询问试用期不过资遣费的问题
时间Sun Jan 10 02:17:45 2016
各位好，
内子在某公股的关系企业工作，是保公保，
因工作性质且跟主管不是很合，最近面临到试用期不过的窘境，
想寻问如果是试用期不过解聘，是否有资遣费?
因为内子打算考其他的国营事业，是否会影响其录取的可能性?
还有公保是否无法请领失业救济？麻烦各位解答了，感谢!
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1F：→ factory2002: 公保不受劳基法规范,这样清楚吗 01/10 02:21
2F：→ milk7054: 公保有资遣费但没有失业给付 01/10 02:24
3F：→ milk7054: 所以公保好在哪里，想不透 01/10 02:25
4F：→ factory2002: 好的地方已经拿掉了,现在只是赢在工作稳定 01/10 02:33
5F：→ milk7054: 公务人员试用期是团保，连公保资格都没有更可怜 01/10 02:34
6F：→ factory2002: 就...试用期这种实务上认可的模糊地带,还是得靠自己 01/10 02:37
7F：→ factory2002: 撑过去,想长久做只能先想办法过第一关,就不用再想其 01/10 02:39
8F：→ factory2002: 他的找自己麻烦 01/10 02:39
9F：→ O187: 内子?外子?内人? 01/10 10:17
10F：推 yirgacheffee: 公股试用期不过很困难吧 01/10 10:40
11F：→ yirgacheffee: 而且主管没几年就换人，同事关系比主管重要 01/10 10:41
12F：→ angykiller: 三个月内比较难认定 超过三个月一定有 01/10 12:23
13F：→ crystal32: 有超过三个月了~所以应该要为了遣散费被解聘吗 01/10 17:42
14F：→ crystal32: 如果被解聘的话，会不会影响录取其他国营事业的可能性? 01/10 17:43
15F：→ milk7054: 先面试再被资遣阿，这样也不用骗来骗去的 01/10 17:45
16F：→ crystal32: 打算考年底的其他种类国营事业...可能不会这麽快.. 01/10 17:46