本问卷曾於Q_ary版与Tech_Job（sulamike代po）以标题：职场中的主管与部属互动发文 研究单位：国立台湾大学心理学研究所 / 工商心理研究室 研究者姓名：周婉茹 指导教授：郑伯埙 联络方式（非站内信）：[email protected] 问卷名称：职场中的主管与部属互动 研究目的：探讨主管会在哪些情境责备或训斥部属，以及责备部属的话语内容。 填答条件：目前担任「主管」职位 其他声明： （1） 本问卷为匿名的学术性研究，预计招募150份有效问卷，回收足够问卷後即截止。 （2） 本问卷为毕业论文，需要填写开放性事例三则，恳请大家耐心阅读与完整填写， 以达到问卷的有效性。预估填答时间约20分钟。 （3） 凡是完成有效问卷填写者，都能参与「抽奖活动」作为致谢。研究者将随机抽取获 奖者，并以Email方式联系。 问卷连结：http://www.mysurvey.tw/s/S6dHM3As 回馈奖品： （1） 首奖（两名） 500元礼券 （2） 二奖（三名） 300元礼券 （3） 普奖（十名） 100元礼券 开奖时间：收满足够问卷後，立即开奖，请耐心等候！ --

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