作者armylife (轻松)
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标题[面试] 台银七职等资讯人员上榜心得
时间Sat Jul 25 22:57:42 2015
很幸运考上,想回馈给在看板的各位,没发文过,格式乱请见谅。
初试:43
复试:94
结果:正取
笔试考太烂,没法跟各位交流,直接跳到复试。
考生基本背景介绍:
科技业MIS待三年
前期资料准备:
基本资料
工作内容介绍:只填写自己从头到尾建置维护过的三个系统,其他都没写
自介:基本上只讲一下就读学校,个性,然後就专注在工作经历上,
最後写了470几个字
其他~~应该就没甚麽重要资料了 XD
口试前准备:
自介一分钟:除了名字,学校,全部都在讲自己维护过的那三个系统,
一分钟速度超快,正试面试时,我大概讲超过五秒钟,
口试官还是让我讲完了。
准备问题: 为什麽想来台银?
维护的三个系统有经历过甚麽重大问题,怎麽解决?
(我只各准备一个想说也不会讲这麽久)
这些系统想过还可以做哪些扩充?
对於BANK3.0有甚麽建议?
自介部分是一定要练习,不然一分钟卡一下就结束了
准备问题,完全是脑袋自己乱想给自己出题目。
以上就是我的准备。
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以下正式上场。
自介介绍完後,考官问我以下问题,一问一答很快就时间到,考官还想继
续问下去,但主考官提醒而作罢。因为都是我从头参与建置的系统,所以
常常问完我就脱口而出,其他两个考官,都没说话,但考官常会冒出一些
系统的细节性问题,所以如果各位对系统没甚麽把握,还是别写上去,避
免被问倒。
系统平时如何上版?上版流程为何?上版覆核机制为何?
系统程式码有版控机制吗?如何运作?
系统管理者跟使用者如何区分跟确立权限?
那你的系统有跟其他公司的其他系统做连结或应用吗?
如何确保你的系统资料安全?
科技业跟银行业的资讯人员你觉得会有些地方不一样?
以上就是我的上榜心得。感谢各位!!
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1F:推 qwer100235: 资讯人员是五职等 07/25 23:19
2F:推 krejj: 薪水有比科技业高? 07/25 23:21
3F:推 qwer100235: 我觉得是福利、稳定、还有制度 07/25 23:23
4F:→ h520: 生活品质 07/25 23:42
5F:推 aaaa0000: 这次有七职等的啊,恭喜 07/25 23:47
6F:推 ImaNuEl: 恭喜~ 07/25 23:48
7F:→ aaaa0000: 请问一下资讯何时报到呢 07/25 23:48
8F:推 charils: 请问一下你有资讯国际证照吗??口试分数超高的耶 07/25 23:54
9F:推 qwer100235: 证照应该不是重点,有人没证照,面试也是90+ 07/26 00:08
10F:推 pringles27: 报到时间是8/31 07/26 08:51
11F:推 sentiswab: 生活品质好不到哪去 07/26 08:57
12F:→ armylife: 抱歉 打错 我是程式设计人员 07/26 10:16
13F:推 vodkalime: 台银 又总行…生活品质会不好吗?那哪还能好@@ 07/26 14:35
14F:推 flyrabbith: 台银资讯人员好?好的话就不会有人,趁对外招考时,再 07/27 05:20
15F:推 flyrabbith: 再考其他台银单位,要从资讯处调走不容易 07/27 05:23
16F:推 y2kimd: 严格说起来并不轻松喔~~上面反推的应该都是自己人~!!XD 07/31 00:32
17F:推 ntg: 这边长官对於没在任何时候,包括半夜、休假,随call随到的人 08/16 09:16
18F:推 ntg: 事後会当众飙骂的。长官心态是给做面包的成本,要大家做出蛋 08/16 09:24
19F:推 ntg: 糕。虽然临时出勤有加班费或补休,但规定严格,不一定都能符 08/16 09:31
20F:推 y2kimd: 每周二会开科级例会~要检讨各科绩效~太差的不补人或列追踪 08/27 01:07
21F:→ y2kimd: 追踪事项下次开会没改善科长会被正副主官定~~定完继续追踪 08/27 01:09
22F:推 y2kimd: so周一科内例会科员就要交工作绩效给科长~避免他隔天被定 08/27 01:11
23F:→ y2kimd: 科内例会每人都要参加~~包含刚到的新人~~ 08/27 01:13