看到这个标题 想到3年前的我 3年前我第一份工作是在中X信X当柜台 原PO说他3个月就想辞了 算还可以 我做1个星期就想辞了 每天早上8点多到公司 9点多离开公司 假日只想在家睡 每到星期天心情就很差 因为隔天又是地狱的开始 这样的日子维持了一年多 我翻开我的存摺 存了30万 这是我这一年来每天在公司将近14个小时的代价 我们经理钱存的比我多 不过他比我还晚下班 觉得值得的人就会留下 觉的不值得就会离开 我完全能体会原PO的心情 这无关学历 因为工作就是这样 讲真的 大树银行已经算爽了(因为我也待过) 比上不足比下有余 如果你觉得现在的大树银很累 或者是很没前途 那还是早点离开银行业吧 因为以後银行业只会越来越累 越来越没前途 现在连台湾银行的柜台都会摆基金的DM 更何况是其他民营的银行 中X信X的分行是全员行销 大树银还没到这个程度 只是偶尔转介一下 但是以後所有的银行都会趋向中X信X的模式 也就是趋向没有人性的业务模式 没办法 这是趋势 分行端的悲哀(严格说起来应该是作业面的悲哀) 只要扯到业务就无关学历 因为强的业务第一要项并不是专业度(并非说不重要 只是不是最重要) 而是怎麽处理"人"的问题 人处理好了 业绩就没问题了 所以 如果没有做业务的热情 或是没有做业务的心理准备 就不要来分行 一但进了分行 就不要妄想甚麽总行单位了 另一家银行可能比较快 --

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