: 所以同一个国家的同一种工作 薪水就该一致? : 在运动产业 恐怕仍不得不考量运动员个人贡献度或受欢迎程度 : 同工同酬 或同职同酬 是无法适用的 : SBL球员的薪资水准之所以无法比照NBA球员的薪资水准 : 但并非单纯因为国家不同 : 如果他们能够带来NBA等级的收视人口 获取相近的利润 : 市场自然会给他们该有的报酬 首先我没有说同一国家同一种工作薪水就该一致 打棒球的每个人薪水都不同..这是因为棒球这个行业给薪水的方式就是这样.. 是看个别人的能力..陈52强..所以他比张49薪水高.. 可是网球的薪水制度跟棒球难道一样吗? 难道球王不用比赛..他的薪水..奖金永远最高? 不是嘛..网球有它给薪水的方式..这跟棒球给薪水的方式差很多.. 所以不同种类的运动..就有不同给薪水的制度... 建议你先想清楚... : 如果男生能够替家庭赚取更多的利润 那他理应获得更多的"工资" : 无关所谓遗产分配 会教育资源分配 或其它 好一个摆明的..理直气壮的性别歧视.. 你怎麽从来不去问为什麽女人之所以无法回馈家庭比较多的利润.. 不就是男人的家庭制度中..女人是男人拿来作为利益交换的礼品 (Gayle Rubin:traffic in women) 我想是因为你处於一个优势的位置吧? : 张泰山跳出来说他要跟陈金峰领一样的年薪 : 您会认为是合理的要求吗? : 我前面举SBL的例子 也无关性别 : 只问贡献 用篮球跟棒球类比网球..我不同意..薪水制度不同.. : 依照收视人口以及对产业的贡献来设定薪水或奖金 : 这种做法恰不恰当 当然是可以被讨论的 : 但这是市场运作的规则.... : 体育运动的推广不可能无限制的投资 : 不问市场 : 换来的只会是一个又一个无法继续经营的球团(我的宏国象> <) : 女性的养成教育中不注重体育 : 导致今天这个不公平的结果 : 所以我们要来大力推广女子运动 : 让女子运动产业也能跟男子运动一样广受欢迎 : 我猜 这是您所想表达的对吗? : 中华女篮的成绩有目共睹 : 中华女垒也已进军奥运 : 可是市场在哪里?(我相信我们会在可预见的未来看见 但还不是现在) : 经营者 甚至 赞助者 都需要一个看得见的未来 : 不管这个未来 是短期的利润也好 长远的愿景也好 : 在台湾 赞助小学棒球的团体越来越多 参与者也越来越多 : 因为人们心中有期许 人们心中有愿景 : 认为台湾的棒球有希望 : 为什麽即使纪录片 翻滚吧!男孩! 广受欢迎 : 体操运动却似乎未见起色 : 女子运动要成长 要茁壮 : 要能让人看见未来 让人心中产生愿景 : 人们自然会重视 : 政策自然会扶植 : 经费自然会涌进 : 这跟其它所有仍不被重视的体育项目是一样的 : 有的时候我们不得不依附在这个无情的市场规则身边 : WSBL如果要求要跟SBL球员拥有相同的薪资水准 赛程制度 : 只会使球团破产 联盟消失而已 : 最後声明 以上概念 只在讨论运动产业时适用 : 一般事务性工作的同工不同酬 仍旧是要去反对与对抗的 首先..不要把所有的运动混在一起谈..不同运动有不同的状况..比如薪水制度等等.. 其次..就网球而言..温布顿说尊重男尊女卑的传统..所以赞助商也男尊女卑.. 这种市场规则跟性别平权难道没有协商..改变..翻转的空间? 以至於你一谈男女平权..就会让球团破产..市场消失..赚不到钱... 难道不能基进的告诉那些赞助商..你的性别思考很有问题.. 请你给出同样的奖金..让球团依旧不会破产..市场还在.. 有嘛..今年的温布顿就很可能因为受不了与论要改变了.. 有时候市场规则有那麽重要吗? 温布顿不给女子选手与男子相同的奖金..发言人的理由是尊重传统耶.. 不是女子选手吸引不了收视..或者女子没有贡献.. 其他的理由我就不说了.. ok..你谈运动行销..但我不觉得运动行销必须以追求利润为唯一目的.. 包括牺牲女性的权利 有时候运动行销也会牺牲市场规则..而赚取其他形式的(象徵)资本.. --

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