大家好，我是台大社会所的研究生，源於我个人的经验，我的论文题目是关於「性别意 识於媒体职场的实践经验」，希望能讨论影响性别意识在职场实践的结构及文化因素 ，以进一步检讨或反思校园性别教育推展的方式，以期能达到如同妇女学程设立的宗旨之 一：「加强性别平等观念：使修课学生以後进入社会无论担任何种职业，皆能因为具有性 别意识，而有助於一个更和睦社会的建立」。 目前我所接触的受访者都是源自於我的人际网络或其延伸，为了想要丰富受访者的异 质性，因此想要徵求自愿受访者。只要是在校园时期受过性别意识启蒙（不论是源自於个 人经验、课堂、阅读或社团经验），毕业後曾经进入媒体界工作的人，都是我潜在的受访 对象。希望对这个议题有兴趣、有亲身感触的人，能给我个机会让我跟你们聊聊。 此研究拟进行的访谈内容含括： 1. 个人背景部分 2. 接触性别意识启蒙的部分 3. 在校园实践性别意识的经验 4. 在职场实践性别意识的经验 5. 自觉两个场域的差异 6. 实践策略与女性主义的推动之间的关系 本研究所蒐集资料只会呈现在书面的论文形式之上，并且，在呈现的形式上，不会出现受 访者的个人资料，也不会让读者辨识出受访者。 访谈时间为1.5～2小时。原则上以面对面方式进行，必要时也可能透过电话进行。受访者 有权利决定自己对各项访谈问题的回覆方式。在访谈过程中，为了避免资料遗漏或错误解 读，将同时进行录音与笔记，但一切访谈纪录和录音均仅供该研究之用。若受访者对访谈 过程、资料运用及其他事项有疑问，均可要求研究人员提供详尽说明。 我的联络方式：台大社会所研究生 余贞谊 联络电话：0939-910-790 电子信箱：[email protected] 谢谢大家的参与。～*^__________^*～ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.91.19.190