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标 题【劝善信】给一汽大众公司领导的一封信
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【劝善信】给一汽大众公司领导的一封信
【明 慧 网2004年1月11日】
x总经理、x书记:你们好!
我原是一汽大众的正式员工,因 修 炼法 轮 功被公司辞退。公司为此曾辞退过
约十人,其中曾有些人给你们写过信,希望你们能了解我们的情况(我们被辞退
时,你们还没有来大众工作),帮助我们恢复工作,不知公司领导是怎麽考虑这
件事情?如何对待炼法 轮 功的员工,是关系到一汽大众声誉的原则性的问题,
试想:一个企业如果没有道义原则,做事只是趋利避害,不能光明磊落地维护正
义和保护弱者,那企业靠甚麽赢得员工的忠诚和信赖?谁会真正地支持和服从企
业的领导呢?
关於法 轮 功的一些事情,相信你们有机会已在各种场合看到或听到过很多,但
在这里我还是想跟您讲一些关於法 轮 功的最基本的情况:目前光能证实有名有
姓的就已经有 800多人死於监禁,被关进监狱的有十万人,被迫下岗、失业、流
离失所的不计其数。而在国外,法 轮 功洪传到六十多个国家,获得上千项当地
政 府褒奖。其实,你们都是聪明人,又经常出国,眼界开阔,对 法 轮 功事件
的真相应当会有所了解。媒体中报导的 自 焚、他杀等等都是和我们最基本原则
相违背的事,现在在国外有那麽多大 法 弟 子,为甚麽没有一例自 焚、他杀的
报导呢?自杀、他杀和杀生这都是和我们的信念完全背道而驰的,把这种东西强
加到法 轮 功身上,反倒正能暴露江xx一伙的卑劣。
其实,我们这些个被开除的员工,人人都勤奋上进,热爱公司,身心健康,这一
点你们可以到我们原来所在的部门去了解。一汽大众公司是以旷工为由辞退我们
的,不愿意承认我们是因为法 轮 功的问题而被辞退,这一点我们是不能接受的
。原一汽大众工会主席就说过这样的话:“说不是因为法 轮 功问题给开除的,
实际上还是因为法 轮 功的问题给开除的。”以前公司辞退的员工都是因为打架
斗殴,或违法乱纪,而我们当时的行为自始至终都是合法的,是符合宪法的。信
访是法律赋予每个公民的权利,而我们却因为信访失去了自由,因为信访而被迫
丧失了按时返回公司工作的能力,这不是我们的过错。当我们失去自由的时候,
别说上班,连家都不能回,在连亲人都难见一面的情况下,公司要求我们不能旷
工,这确实是强人所难,於情於理也讲不通。我们中有的人仅因为申辩自己无罪
,申辩法 轮 功无罪就被判刑三年,在监狱中受尽了屈辱、 酷 刑和 折 磨,回
家以後,难道我们还要注定受到社会的排斥和歧视吗?
自从法 轮 功受到 迫 害开始,很多不了解真象的人们在铺天盖地的谎言宣传下
,也信以为真了,“谎言重覆一千遍就成了真理”。这些谎言,给千千万万不明
真象的世人心里埋下了仇恨的火种。可是,这是动用一个国家的宣传机器制造出
来的谎言,那是在奖金、职称、前途的要挟下被造谣记者和不法人员编导出来的
戏,和法 轮 功教导的“真 善 忍”完全是风马牛不相及的。就如同尼禄时代的
古罗马,为了煽动民众的反基督教情绪,暴君指使理论家编造基督徒杀婴吃肉、
狂饮乱伦一样,所有古罗马社会的恶行都被强加在基督徒身上。看看今天,所用
的手段何其相似。然而这种仇恨,却使得有些不明真象的人也加入了迫 害法 轮
功的行列,这种仇恨可能导致他们在无知的情况下,犯了可能让他後悔终生的错
误,所以,这种谎言所针对的 迫 害对象不光是法 轮 功,而是对全国人民的精
神强奸,这不可悲吗?当大家听到日本修改教科书时可能都愤愤不平,但是却没
有想到谎言同样在我们的身边,而有的人可能就在有意无意充当了别人行恶的工
具。
众多的法 轮 功 学 员们冒着被抓、被打、被拘 留、被 劳 教、被判刑、被 酷
刑 折 磨致死致残的危险,将自己节衣缩食省下钱制作的真相传单传到人们手上
,是为了甚麽?他们绝不是为了所谓的个人圆满,更不是为了赢得一些世人的同
情和怜悯。他们和没 炼 功的其余人一样有血有肉,有对幸福生活的追求,和一
般人不一样的是,当他们认为为了信仰和公众利益而应当坚持真理时,他们可以
放弃所有的世间利益而在所不惜,他们是实实在在地为民族和国家的利益着想并
尽了自己一份力。这不光是一个应当被社会接受的群体,更应当是一个被社会尊
重的群体,正因为如此, 法 轮 功才能洪传六十多个国家并获得上千项各地 政
府褒奖,法 轮 功的创始人李 洪 志先生才能获得2002年诺贝尔和平奖提名。法
轮 功在中国所受到的不公正待遇受到了越来越多正义和有良心政 府的谴责,独
裁与暴政必将成为历史的垃圾。
江xx已受到美国、德国、比利时、西班牙等多国法 轮 功 学 员以“ 酷 刑罪”
“反人类罪”和“群体灭绝罪”等罪名起诉。全球公审江xx组织已经在国际成立
。“追查 迫 害法 轮 功国际组织”正在全面追查帮助 江xx迫 害 法 轮 功 学
员的所有帮凶。江xx它自己已经没有了退路,这个 邪 恶之徒它知道自己将要面
临的下场,所以不敢下台,死死地把住军权不放,但在人们认清了它的 邪 恶本
质之时,当在世界范围内暴政统治相继倒台、独裁者相继被绳之以法之时,他还
能大权在握多久?这场 迫 害还能维持多少天?
公司对法 轮 功的歧视与 迫 害的做法,只能损害公司的声誉并对公司产生负面
影响。12月29日克劳茨林根 (Kreuzlingen)消息,位於瑞士的活跃的国际投资
公司Helvetica Invest AG在获知大众汽车公司(Volkswagen)在中国参与迫 害
法 轮 功 学 员的行径後,已将该公司从认股选择投资名单上除名(大 纪 元时
报2003年12月19日报导了大众公司对中国境内的应徵者的不合法律的待遇。该报
导说,中国的大学毕业生应徵者若不愿意签署内容包括承诺不 修 炼或不支持法
轮 功的保证声明,大众公司将不考虑聘用)。Helvetica Invest AG的管理层要
求其研究人员将大众公司从头等选择名单上除名,除非该公司停止参与 迫 害的
行为,否则将不会被列入认股选择投资名单。Helvetica Invest AG 不会将参与
迫 害善良人民的客户列为认购股票的对象。 此外,Helvetica Invest AG 管理
层下达指令,任何其它参与 迫 害的公司都不会被列入认股选择投资名单。Helv
etica Invest AG希望提高对“永不再发生”(never again)此一词句的意识,
这是西方社会在第二次世界大战纳粹大屠杀之後常用的一句话,决不让发生在犹
太人身上的大屠杀事件重演。然而,中国对法 轮 功的 迫 害正在步大屠杀的後
尘。任何人都不应支持这场 迫 害,国际企业更不应忘记最近的大屠杀法律诉讼
案件。
还有一个例子,2003年 9月,玫琳凯国际化妆品公司中国分部也是像我们公司一
样,要求在职及新进员工必须签署一份“行为规范承诺书”,明确表态不炼和不
支持法 轮 功,否则将失去公职。这个公司的作法在国际上受到强烈的谴责,後
来,玫琳凯公司在了解了法 轮 功受 迫 害的真相後,於2003年11月份毅然撤消
了要求员工签署承诺书决定,事实证明取消这样的规定对公司不会有任何的影响
,反而是赢得人心与声誉的机会。
一汽大众公司领导以前曾这样答覆我们:“你们思想不 转 化(还信法 轮 功)
,我们不敢接收你们,我们要让你们上岗,上面就得让我们下岗。”殊不知,在
任何环境下,每个人都逃避不了对自己的行为後果所负的责任,尤其是道义上的
责任,对纳粹战犯的审判就是先例。再说,从历史上看,这个党向来就没有勇气
站出来对自己的错误行为承担过责任,每经过一次大规模的犯罪行为之後,无一
例外地都要宰杀一批替罪羊,把罪行推到某些个人头上,然後一脸无辜,继续若
无其事地充当永远的“伟光正”,难道你们相信这场浩劫过後它能为下面个人的
错误行为承担责任吗?其实,如果您现在给我们恢复工作,是不犯任何原则和政
策错误的。
我们之中的有些人已经工作在不同的岗位上,因为我们都是在物质上很容易满足
的人,所以生活上也还过得去。试想牢狱之苦我们都不在乎,我们绝不会因为生
活上的困难而自怜,也不会向别人索求怜悯和施舍。我给您写这封信,是因为您
现在的能力和所处的位置,能够对这个病态的社会有所作为。现实里黑暗的一页
终将过去。
一名被一汽大众 非 法开除的员工
成文:2004年01月10日 发稿:2004年01月11日
更新:2004年02月21日 22:18:06
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再度 法 轮 常 转 度 众 生 , 学 法 得 法 修 心 性;
末 法 之 时 轮 再 转 , 有 缘 之 士 心 法 明。
李 洪 志 一 九 九 四 年 十 二 月 二 十 七 日
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