首先，於本版第339篇文章，烦请大家阅读一下。感恩！ 宿舍的自治干部，由学生组成，学习服务的态度， 是重要功课之一！ 学习过程中，也必须给予成长空间。 指出错误的同学，我们很感谢， 没有大家的提醒，服务团队自己有时会有盲点， 看不到自己的错误！ 但是，请不要用「圣贤」的角度看干部， 他们也是年轻人，无法做到处处尽如人意，是正常。 最珍贵的，是知错能改，我们知道有缺点，会督促尽力改善。 第339篇文章，也许大家会觉得是过去的事， 现在的宿舍干部好像没有多大的奉献吧？ 我们很不想在版上陈述过去的服务，低调且谦卑的面对大家， 但是，有人批判，我就必须简单举例为他们说说话。 就目前仁爱的干部来说，他们不会因为宿舍人少就减低 自己的服务量！他们被要求要认识并记住所有仁爱住宿生的名字， 进出服务台见到同学要有亲切的态度。 仁爱干部他们曾帮助某位有自杀倾向的同学就医， （在此之前他们陪我花了48小时监控这位同学行踪，怕他出事。） 临床心理系的同学亲自陪伴到医院，等到隔天家人到才回宿舍。 学校内脚踏车被偷从没破过案，唯独，仁爱干部就曾发现小偷， 还跟辅导员一起抓住他（上过新闻）。抓小偷时，万一小偷身带凶器， 他们会不会有危险？试问社会上有多少人会有这样的勇气？ 以上的事蹟，就算拿钱给人，也不一定有人要帮忙， 但是他们都是义务奉献！！ 仁爱现在的新电视间，因为是学校拿教育部专款补助， 但也会变成将来教育部视察的重点， 从一开始的规划、使用办法、一大堆旧桌椅柜子的搬运、清洁 都是仁爱干部一手包办。但是学校长官来看， 发现使用同学弄脏新桌面、垃圾不带走、脏污新地面， 颇有微词！我要求仁爱干部必须每隔两小时，都要有人清理， 他们也坦然接受无怨言！ 但这里使用是三宿舍都能共用的福利，仁爱干部单独负责义务， 如果这里没有管理好，学校长官说，随时可将硬体设施运往他处。 有这样的压力，仁爱干部当然要努力去维持， 中间过程态度若彼此不能接受，可以理性提出，我们有信心会努力改善。 恳请不要再无端延续不理性的言论，出口伤人容易， 但伤了彼此和气，却很难弥合伤口！！ 仁爱信义和平总辅导 萧坤霓 --

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