[情报] 台电2026雇员甄试招募700名新血 简章预定12/24公告 2026年台电雇用人员招考来了！为广招电业人才，台电将於明年再招募700余名新力军， 包含第一线如配电、输电、变电、电机等共14类别专业人力。录取者於工作训练期间起薪 约3.7万元，电力技术人员如符合台电相关规定於实际从事现场技术工作或具有电力相关 专业证照者更可突破4万元。台电指出，甄试简章预定12月24日上网公布，明年5月10日於 台北、台中、高雄及花莲等4个考区共同举行初试，欢迎各领域电力专才赶紧笔记报考时 程！ 台电表示，近年因应业务发展，并持续传承电业核心技术，台电提前规划未来人力需求， 持续招募新血。本次招考包括配电、输电、变电、电机、机械、土木工程及综合行政等14 类别，约700个名额；另为落实身心障碍者工作权益保障，明年也将续办身心障碍人员报 考类别，预计招考26名。 台电说明，雇用人员甄试分为纸笔测验初试、现场及实作测试的复试。其中，初(笔)试的 共同科目国文考科取消以往测验式试题题型，单就写作题型进行评量；复试阶段着重实务 操作，除既有「机械修护类」循例设置实作测试项目外，「配电线路维护类」将调整实作 测试内容，「输电线路维护类」、「输电线路工程类」、「变电设备维护类」、「变电工 程类」、「电机运转维护类」、「仪电运转维护类」、「机械运转维护类」、「土木工程 类」、「输电土建工程类」等类别亦规划增设实作测试，并纳入总成绩评分，鼓励具备专 业技术背景者一展长才。 台电表示，新进雇用人员经录取後，需先经过为期1年的养成班与工作训练，工作训练期 间起薪约3.7万元；其中电力技术人员如符合台电相关规定於实际从事现场技术工作或具 有电力相关专业证照，得再予加晋薪级，起薪逾4万元。 台电致力培育人才，并积极营造友善家庭职场环境，除屡获1111人力银行幸福企业制造业 「金奖」及教育部「中央政府推动建立员工学习制度奖励特优奖」殊荣，今年更获「亚洲 企业社会责任奖」肯定。 台电指出，本次招考甄试简章及报考相关资讯预定於12月24日上网公告，详细内容将以简 章公告为准，相关重要讯息请上甄试网站（https://service.taipower.com.tw/recruit ）或至台电官网徵才资讯查询。 https://service.taipower.com.tw/Recruit/Announce.aspx?DataYear=115 --

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