[情报] 台北捷运 114 年新进人员甄试开跑！正取 103 名、备取 268 名 https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/?AspxAutoDetectCookieSupport=1 讯息来源：台北捷运 发布时间：2025-03-11 (2025-03-11 10:32:44 更新)／浏览数 1430 (公职王编辑)台北大众捷运股份有限公司 114 年新进人员甄试正式开放报名，报名期间 自 3 月 12 日 14:00 起至 3 月 26 日 15:00 止。甄试采两阶段进行，5 月 11 日举行 笔试，通过者将进入 6 月 18 日的心理测验与口试。 本次甄试共分为三大类组，涵盖行车、维修、商业行销、财务、旅游策划、资讯应用、土 木等多元专业领域。其中，行车类组正取 76 名、备取 194 名，包含电子维修、电机维 修、机械维修等工程领域，以及常年大夜班维修、跨域培训捷运机电设备维修等职缺，并 开放原住民类别报考。 一般类组正取 23 名、备取 62 名，涵盖商业行销、旅游策划、旅游行销、财务、会计等 专员职缺，另有资讯维修、数位应用、土木维修、捷运机电设备与数据应用等跨域培训工 程员，以及捷运软体维护、土建维修等技术专员职位。 身心障碍类组则正取 4 名、备取 12 名，本次甄试特别规划工程员职缺及技术专员名额 ，致力於打造友善且平等的工作环境，让更多身心障碍人士能够发挥专长，稳定发展职涯 。台北捷运公司长期推动多元共融的就业政策，提供完善的职场辅导与支援措施，确保每 位员工都能安心就业，顺利适应工作环境。 薪资待遇方面，专员（二）试用期满 53K，电子、电机工程员（三）试用期满 48K，其他 类工程员（三）试用期满 46K，专员（三）试用期满 43K，行车专员、技术专员试用期满 约 38K。 随着台北捷运持续推动智慧化营运与系统优化，未来将进一步提升运输效率与服务品质， 为市民提供更便捷、安全的通勤环境。本次甄试不仅提供稳定薪资与完善的职涯发展，更 是参与台北捷运未来建设的重要机会，诚挚邀请有志投入公共运输服务的人才，共同打造 更智慧、永续的捷运网络！ 档案下载 台北大众捷运股份有限公司114 年新进人员甄试简章 https://www.public.com.tw/news/202503111 --

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