邮局招考遭控「频问身障者搬20公斤重物」　考生：感觉被羞辱 记者 刘庭宇 报导 发布时间：2025/01/24 17:42 最後更新时间：2025/01/24 17:42 中华邮政遭控招考口试频问身障者能否搬重物。（示意图，与事件无关／TVBS） 中华邮政近期招考「仅限身心障碍者报考」的半日制内勤约雇人员，一名考生透露自己笔 试拿到满分，但口试阶段频被问能否和正常人一样搬20公斤包裹，最後口试成绩被打不及 格未录取，令他感觉「被羞辱」；另外他也发现，该甄试录取结果有高达70%的人口试不 及格，实际正备取人数和甄试简章差很大，认为对照「友善职场」口号，显得讽刺 。 该甄试於去年9月20日公告之後， 11月30日进行第一试笔试， 今年1月5日进行第二试口 试， 1月15日放榜 ，根据甄试简章，担任的是邮务营业柜台、邮件处理、集邮业务或邮 政业务相关工作等，工时每天4小时， 待遇每个月18375元 ，分为基隆邮局 、板桥邮局 、台南邮局3个录取分发局，合计正取名额28名、备取13名， 吸引了231人报考 。 民众党立委张啓楷办公室近日收到陈情，一位轻度肢体障碍者，看到考试简章内容： 「 应考人需评估体力能否负担每天4小时的工作， 并须具备沟通表达还有应对、抗压等能力 」，认为自己定能胜任 ，笔试拿到满分後， 原以为胜券在握 ，但参加口试时考官在短 短9分钟问答里，频问是否能跟正常人一样提包裹或搬重物 ，该考生回应：「我可能做不 到，但我还是会想办法去解决。」他最终口试成绩为53.67分不及格，未被录取。 「有被羞辱的感觉」他认为， 中华邮政开出身心障碍职缺的本意，就是给身心障碍的求 职者包括肢障者一个工作机会，却以超出甄试简章的工作条件，要求轻度肢障者必须等同 正常人一样做到能搬运20公斤重物，「这种感觉非常糟糕， 歧视和不利对待像我这样的 身心障碍者。」 另外，其家属也发现，录取结果有高达70%的人口试不及格，实际正备取人数和甄试简章 差很大，简章上写「基隆邮局正取10名 ，备取5名」、「板桥邮局正取12名 ，备取6名」 、「台南邮局正取6名， 备取2名」。 最後结果是「基隆邮局正取6名 ，备取0名」、「板桥邮局正取6名， 备取0名」「台南邮 局正取5名， 备取0名」。 不过，中华邮政对此回应，113年身心障碍半日制内勤约雇人员甄试委托台湾金融研训院 办理，相关甄试资讯及简章皆公布於甄试专区网站，依甄试简章规定，分2试举行，第一 试笔试(1科、单选题50题)，第二试口试，并无要求身障者如正常人一般负重20公斤包裹 之体能测验。 中华邮政再指，依甄试简章规定，笔试成绩占甄试总成绩70%、口试成绩占甄试总成绩30% ，两项成绩加权相加後为甄试总成绩，有笔试成绩为0分或缺考、口试成绩未达60分，任 一情形者不予录取，各甄试类科是否可足额录取，与简章规定不予录取条件有关。 https://news.tvbs.com.tw/politics/2761107 --

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