http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081106/2/18yn6.html 记者夏淑贤、洪凯音／台北报导 禁不起全球金融海啸的冲击，金融市场再传精简人力风潮。市场盛传，日盛金控与日盛投 信合计精简人力250人；元大银行也将裁减财富管理一半的理财专员，相当於近百人的规 模。累计这一波不景气下来，导致金融圈饭碗不保的人数恐将破万人。 对此，元大银行指出，银行每半年考核一次理专，绩效低於标准的自然会淘汰，淘汰幅度 并未如外传五成这麽高；主管强调，新进人员可能未通过试用期而必须离开，并非所谓的 裁员，但已停止招募新理专。 日盛金控发言人锺芳程则表示，已询问过人事主管，并未有裁员250人规模的举动；日盛 投信则坦承，必须采取适当的组织调整，至於会有多少人员异动，尚未有明确的比率。不 愿具名的财富管理高阶主管并且透露，还有些银行在雷曼兄弟声请破产保护後，以提高理 专试用期门槛，来节省人事开支。 板信银、兆丰银的理财专员也都暂停招募新人，板信银将理专转往银行传统业务，「下放 」各分行增加一般存放业务的外勤人力。两家银行都表示不会裁减理专，但是工作调整因 应市场变化则无法避免。 --

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