作者q123038468 (小谜★)
看板Employee
标题[讨论] 月薪的计算方式？
时间Tue Mar 2 00:25:29 2021
小弟目前在一间旅馆任职
月薪制 薪资条上算法为底薪/30天=单日工资
休假制度是月休6天 给两天加班费
国定假日上班没有加班费
也没有补假
前几天开会的时候说如果当月请假两天（无论事假病假）
就只给22天的上班日
假设底薪23800 那个月请两天假就是只支付
23800/30*22=17453（这样的话时薪不到100块）
这种算法有合法吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.30.128.2 (台湾)
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※ 编辑: q123038468 (110.30.128.2 台湾), 03/02/2021 00:30:36
1F：推 rita4556: 他既然只算给你上班日的钱，那他除的也只能是上班天数（ 03/05 14:14
2F：→ rita4556: 30的话是已经含假日了欸） 03/05 14:14
3F：推 NNK638: 月薪制每月天数不同，除的基数也不同。如二月28天 07/17 08:21
4F：→ NNK638: 就是除以28 07/17 08:22
5F：→ NNK638: 你文里的算法是错的，你请假两天，结果扣掉八天工资.. 07/17 08:23