※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1VWGC0zw ] 作者: taipoo (要成功要积极) 看板: Tech_Job 标题: [心得] 解雇最後手段性之判断 时间: Sat Oct 10 08:40:20 2020 各位乡民朋友 大家好 好久没有在科技版、工作版发文 而会撰写这篇文章的原因 也主要是想分享我在第一审劳资诉讼後的心得 希望提供给有想要或者遇到劳资争议的乡民朋友们 一个可以参考的诉讼资料 而我在第一审的判决书中 也很想深入了解一个关键名词 那就是「解雇最後手段性之判断」 说真的，我真的觉得我的律师的文笔好厉害 每一篇状书，都让我觉得有必胜的感觉 不过，很可惜的是，我在第一审是败诉的那方 而第二审也将要在今年的十月底开庭 当然，这将近两年的心路历程是蛮难熬的 本来一开始是看书打发时间 後来到现在就是看youtube打发时间 才发现，原来有那麽多Youtuber的影片都超有趣的 像是「老高与小茉的放闪」、「Joeman的Joe是要对决」 「佑来了的魔术科学」、「李永乐老师的板书」 「小乌的恐怖悬案」、「总裁的心理世界」...等等 不过蛮可惜的是缺少科技业工作的YT影片分享 也很少有跟劳资诉讼有关的YT影片 不然，我倒是蛮想了解「解雇最後手段性之判断」 这个劳资诉讼里法律名词的定义与解释 最後，附上司法院中，我的第一审判决书连结 新北地方法院108年度劳诉字第39号 https://reurl.cc/e8GZeL 还有我的第二审民事上诉状 https://reurl.cc/Gr5lWD 更附上我的RF技术思维资料 https://reurl.cc/9XOGx8 期待未来，台湾的劳工环境仍够愈来愈好 也祝福各位在职场工作的乡民朋友们 每个人都可以心想事成、万事如意 更祝福中华民国 109岁 生日快乐！ 2020/10/31更新： 盟苏事件(真相&诉讼书)，可参考 https://reurl.cc/KjqoMn 2020/11/1更新： 「其实我对第一审的劳动法官是蛮失望的」的Mobile01讨论串 https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=6225619 --

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