劳基法: 满半年，未满1年: 给年休3天 满1年，未满2年: 给年休7天 2年以上，未满3年: 给年休10天 3年以上，未满5年: 给年休14天 5年以上，未满10年: 给年休15天 10年以上，每年加1天，最多加到30天 从5年以上未满10年给年休15天开始往下看， 觉得好痛苦，年休的成长天数也太可怜了吧.. 公务员，约聘雇，工友技工，满1年7天， 再来不知道满几年就跳14天， 接着好像是满第7年就是21天，然後下一个阶段就进入30天，不过那个不敢想， 因为劳工光要到21天年休，不知道要在同一单位干几年 都没人觉得这个年休天数比那些连续上几天休一天，还有什麽加班时数的更应该修吗？ 上次修法改的特休天数根本觉得只是差在半年有3天，真的很心酸。 --

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