作者boxtina (孤单会陪我一辈子)
看板Employee
标题[求助] 关於公司资遣
时间Fri Feb 19 23:49:51 2016
大家好，第一次在这里发文
爬了一下资遣的文章
好像找不到符合我的情况的
所以就大胆的发文求救了～^^\\
老实说我今天晚上下班的时候
突然被通知因为老板觉得我不适合这个工作
所以公司决定做到今天为止
不过，因为下午有问明天要不要加班
而我同意要来加班了
所以会计小姐说如果我明天要去找工作的话
可以不用去上班，薪水还是会算到明天
然後就叫我写离职申请书…（因为还处在意外状态脑袋一片空白）
就是这张…（我懒得马赛克了）
http://i.imgur.com/sgSh032.jpg
薪水则是：20008 / 30 * 有上班的天数
当然过年放假也会算在里面
————
想请教一下
1.我可以跟公司要求要非自愿离职书吗？
我还需要跟公司要什麽资料吗！？
2.公司请我走人，要不要给我预告薪资跟资遣费呢！？
不过，我二月一日才开始上班
到今天才第十九天，实际上班11天
3.我还有什麽方法可以自救呢！？
P.S. 因为不知道明天台南市的劳工局 or 劳动部有没有补班
只能先发文求救了，感谢大家！…Orz
-----
Sent from JPTT on my Sony C2105.
--
不管是怎样的回忆，我都要谨记在心...
因为我相信，变得。坚强的自己...
总有一天，能够超越这一切，
”让回忆永远珍重地留藏心底。”
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.138.207.199
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Employee/M.1455896996.A.489.html
1F：推 azukitw: 离职申请书 是自愿离职签的 你应该别签这个 02/20 06:15
2F：→ azukitw: 否则到时会被认为你自愿离职 02/20 06:15
3F：→ azukitw: 虽然离职理由有写 (公司提出) 但公司要依劳基法 02/20 06:17
4F：→ azukitw: 第11条第5款「工作不能胜任」解雇 有严格限制 02/20 06:18
6F：→ azukitw: 另 你可以向资方要"出勤纪录" 超时部分可再要加班费 02/20 06:20
7F：→ azukitw: 今年已适用每周40小时工时 超过就要给 别放弃你的权益 02/20 06:22
8F：→ azukitw: "出勤纪录"资方要保存5年 没保存可以罚它 02/20 06:23
10F：→ azukitw: 因为你未满3个月所以无需预告 02/20 06:26
11F：推 azukitw: 自救方式 先找劳工局申请劳资争议调解 02/20 06:27
12F：→ azukitw: 调解失败再告 确认雇佣关系存在 02/20 06:28
13F：→ boxtina: 谢谢a大的解答！不过我好像有看到一个条文说工作未满一个 02/20 08:49
14F：→ boxtina: 月，公司要给十天的预告工资，这条规定我不能适用吗！？ 02/20 08:49
15F：→ boxtina: 看错了，这个预告工资是要工作三个月以上才有，不好意思 02/20 08:59
16F：→ boxtina: ～^^\\ 02/20 08:59
17F：→ boxtina: 我还有疑问想问，去申诉会不会以後工作难找呢？我弟认为 02/20 20:25
18F：→ boxtina: 没有必要为了这个跟前雇主搞坏关系 02/20 20:25