作者Workshy (Workshy)
看板Employee
标题[讨论] 轮班当月没上班就离职了 有薪水吗？
时间Tue Nov 24 23:07:26 2015
有个朋友在工厂做轮班的工作
做了一阵子不太习惯，所以口头请辞，领班请他休息再考虑个两天
休息了两天还是决定不做，就去办离职手续，刚好这段时间卡到月初
譬如说公司计薪周期是1~30号，
刚好1,2号周末没班，3,4号休息也没排班，5号去办手续就走人了也没上班
这样这个月都没上到班，1~4号公司还会算薪水吗？
一些津贴和补助应该要按4/30的比例发吗？
请各位有经验的大大帮忙解惑，感谢！！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.136.54.164
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※ 编辑: Workshy (220.136.54.164), 11/24/2015 23:09:00
1F：推 Leeeeeeeeeee: 全职或兼职？ 公司认定的离职日是？ 11/25 12:31
2F：推 volkov: 3、4看是不是事假吧 11/26 09:54
3F：→ Workshy: 离职日是5号 3,4号也没请假 只是也没排班 先谢谢回覆 11/26 10:20
4F：→ ezmantalk: 请提供一、计薪方式(以月、以日或以时计薪)二、轮班之 11/26 22:07
5F：→ ezmantalk: 工时为双周几小时、是否采变形工时? 11/26 22:08
6F：→ ezmantalk: 资讯不够根本无法判断 11/26 22:08
7F：推 gamer: 以实际离职日而定，轮班制只是工时调动，算薪水还是以天算 11/28 01:04
8F：→ gamer: 如果说实际离职日是5号，就算1~4日都是假日，依劳基法还是 11/28 01:05
9F：→ gamer: 得给4/30的薪水。至於津贴和补助则要看工作契约怎麽订。 11/28 01:05