作者hephaestust (瓦砾堆上的富人)
看板Employee
标题[讨论] 职灾的理赔怎麽提出才合理?
时间Thu Jul 30 17:51:04 2015
各位版大好,小弟今年五月时在工地,因为意外从高处落下,造成肋骨和右肾破裂,血胸， 在加护病房躺了一星期,住院共计十日，现在还在医疗中，估计恢复正常作息至少要半年
因为我是人力派遣的员工,出事当时是被派到业主的案场工作
有关责任归属,确定是业主的过失造成
事後,我向雇主请求工资补偿,雇主却要我先和出事的业主调解过後,才肯给我补
偿。
对方业主保险公司给我开出三个月的工资补偿加医疗费，精神慰问金，粗估约8
W元，连10W都不到。
因为有上报职灾，业主有被开罚，但保险公司竟然说因为这样，对方不愿意再拿更多的金额出来，希望我能够要求最多12-13W就好。
我的算法是理赔加补偿和精神慰问金至少要20W，但对方不接受。
请问,肾脏受到严重伤害，还差点保不住，虽然已在渐渐康复，但是理赔金要怎麽算?
还有,，调解未成，雇主不能给我工资补偿，业主又摆烂，还要再调解吗?
我朋友说直接提告，我该怎麽做，为这事心情真的很不好
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