作者yun2626 (yun2626)
看板Employee
标题[法令]
时间Thu Jul 9 20:10:27 2015
以下代po
我於今年4月应徵上一家公司
目前快满三个月试用期了
但是课长最近突然跟我说
他觉得我不能胜任这工作
要求我写保证书，只是一张A4白纸
要求我写：一个月後若没达到公司要求标准，我就得自动请辞
於是我在课长的压力下，签名押日期，但我现在才１９歳
离职单我还没写
回家上网查资讯後才发现，这是公司的手法，让我拿不到资遣费
请问我现在还来得及赖着不走吗？
我也没做什麽错事，
当初课长也说有问题就直接发问，
但我最近问他问题他总说 ：这样要问我？
然後说：上次跟你讨论自动离职的事你考虑的怎样？
我就觉得你不能胜任这工作，不够积极等等．．．
请问各位我目前这样该怎麽做？
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※ 编辑: yun2626 (39.10.18.109), 07/09/2015 20:11:10
1F：推 aaa1111: 随时准备录音笔07/09 23:11
2F：推 volkov: 才19岁？那就大方签下去！07/10 11:32
3Q
3F：→ abm311: 民法未成年 XDDD 课长被反婊了07/10 13:57
※ 编辑: yun2626 (39.13.61.235), 07/10/2015 19:09:53