作者angel9901617 (X)
看板Employee
标题[讨论] 突然被遣散该如何讨遣散费
时间Wed Jan 7 11:21:22 2015
朋友在工作上遇到一点问题
所以请我代po
希望可以有相关经验的人能帮忙回答
第一次发文(而且是手机排版)请多多包涵!
是这样子的
1月1号那天我就向公司主管说我做到月底
但是公司昨天突然和我说叫我做到昨天就好
我是2014年9月5号去这家公司的
算算应该也做了4.5个月
请问我该如何讨遣散费
顺道一提
该公司没给员工保健保 但会每个月给1200元的健保补助金
还有公司没开发票给客人 疑似逃漏税
这样有疑似违法的行为
请问这样又该如何去检举呢?
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1F：推 ifooleru: 1.遣散费要问一下劳工局 2.没健保上健保局检举 01/07 12:08
2F：→ ifooleru: 3.逃漏税要影片录下来过程和金额才能上国税局检举 01/07 12:09
3F：→ ifooleru: 请问是正职吗?还是PT 01/07 12:14
4F：推 gamer: 你离职单签了吗?有没有拿到非自愿离职证明?如果没证明那必 01/08 00:36
5F：→ gamer: 须要有证据证明你是非自愿离职，不过新制劳退做满一年的资 01/08 00:37
6F：→ gamer: 遣费是0.5个月薪资，你做不到5个月的话，资遣费大概只有5天 01/08 00:37
7F：→ gamer: 可以衡量一下要不要花时间走这些流程。健保的话就比较简单 01/08 00:39
8F：→ gamer: 可以直接向健保局检举，健保局会对公司罚款，并且要求公司 01/08 00:40
9F：→ gamer: 缴清你这五个月的健保费。 01/08 00:41
10F：推 volkov: 告雇佣关系存在 公司一定会跳起来 01/08 14:25
11F：→ volkov: 只要遣散费 太便宜他们 01/08 14:25