作者p611082q (小小)
看板Employee
标题[讨论] 想要请大家帮我解决一些辞职的问题
时间Sun Dec 21 20:28:30 2014
这是我第一次ppt发文，想要请大家帮我解决一些辞职上的问题，今年毕业的我於毕业前
就找到於此公司上班，行业是在百货公司里的柜位上班，我於12/20号向公司提出要於二
月辞职，老板女儿向我说公司规定要提前三个月辞职，我印象中大家都是一个月前提出算
合理，所以我在排一月班时一并提出，但是他们却要我再做三个月的意思，我觉得不大合
理，便询问法律系的学长，他和我说那样抵触劳基法可以无效，我也就这样回应公司，但
是在12/21公司送货时，老板女儿和我说公司就是规定三个月前要通知，我也说可是劳基
法有规定未满一年是10天前告知，所以常理来说我提出十天即可离职，她就和我说不要以
为公司想留你，你可以空柜让百货公司寄你罚单，遇到这样的老板我实在不知道该怎麽办
，所以想寻求大家帮助我，因为我真的也说过我做到一月底，那是不是我就要这样被他们
刁难一个月，麻烦大家帮助我，是不是有哪里说错也请大家和我说，谢谢。
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1F：→ Silywuns: 寄存证信函.10天前告知.它敢罚就让它吃官司上报. 12/21 21:02
2F：→ Silywuns: 不然就现在检举/告发它违反劳基法.还恐吓取财(罚单) 12/21 21:06
3F：→ Silywuns: 想被刁就用说的.想解决就照法律来. 12/21 21:08
4F：→ ifooleru: 劳基法第16条规定工作三个月以上不到一年 於前10天告知 12/22 15:53
5F：→ ifooleru: 工作满一年不到三年 於前20天告知离职 12/22 15:54
6F：→ ifooleru: 工作三年以上者 於30天前告知离职 12/22 15:54
7F：→ ifooleru: 资方这样讲话 摆明了就是要吃定你恐吓你 12/22 15:56
8F：→ ifooleru: 反正你依照法律规定离职就是没有错 12/22 15:57
9F：→ ifooleru: 但是你要小心日後雇主乱扣薪水拒发薪水 提高点警觉吧! 12/22 15:59