※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1KW4UNZ9 ] 作者: zenk0113 (白色谎言) 看板: Tech_Job 标题: [讨论] 公伤假 没直接送医不可请公伤假? 时间: Thu Dec 4 19:37:55 2014 小的在汐止某工厂工作 前阵子因为大同路沙拉油翻覆摔车 想要请公伤假 结果发现公司公伤假规定需要有直接送医之事实 公司高层及HR一直认为这样定很合理 希望我不要因为坳到的公伤假 得了便宜还卖乖(因为我吵了很久) 我查了 劳工请假规则 第6条（公伤病假） 劳工因职业灾害而致残废、伤害或疾病者，其治疗、休养期间，给予公伤病假。 劳工被保险人因执行职务而致伤病准则 第四条规定：「被保险人上、下班，於适当时间，从日常居、住处所往返就业场所之应经途中发生事故而致之伤 害，视为职业伤害。」 我的认知是直接送医的事实是限定条件 等於违反上述条例了吧? 我的认知是定严一点也OK 但是你不能违反国家法规吧? 所以公司HR特别问了劳工局跟劳保局 给的答案都是公司自己订公伤标准! 所以这样订合理 公司本来就可以订严一点! 有人高手可以跟我解释这样的法规怎样订才合理呢? 浪费时间在处理这种事 不是HR才应该帮我们争取劳工权利嘛!! --

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