作者crazycser (有缘啦!)
看板Employee
标题[讨论] 「被」离职/恶意开除要怎麽检举讨公道?
时间Thu Oct 23 13:06:35 2014
帮朋友代PO
朋友A日前在某着名餐饮服务业时薪打工才几周而已
(是轮班排班那种轮休的)
就被主管「请走」..
原因只是因为店家在国定假日不给双倍薪水
朋友A无法接受所以「被」自愿离职
另外 该店家似乎也不给付非正职员工健保..
朋友A很无奈也愤愤不平
请问板友们 找劳动检查处和水果日报事後检举会有用吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.57.133.45
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Employee/M.1414040798.A.75A.html
1F:推 azukitw: 光是没给劳健保就可以告了 这一定成案 10/26 00:03
2F:→ JITER: PT的话 除非另有签约 目前无法规可管 劳资双方不爽都可以 10/28 19:02
3F:→ JITER: 明天直接就不来/明天直接叫你不用上班..不过无劳健保违法 10/28 19:03
不会吧?我记得很清楚PT有在法规之下啊 要不然怎麽得了?
国定假日轮到班本来就该给双薪阿..
※ 编辑: crazycser (61.57.133.45), 10/28/2014 23:23:15